Tres materiales de discurso personal para la reunión de vida organizacional en 2021 1
A través de un año de estudio y trabajo, tengo una comprensión más profunda de mis propios problemas y deficiencias, y tengo una Comprensión profunda de la construcción de fiestas escolares. La comprensión del trabajo también se ha mejorado aún más. A continuación, llevo a cabo una autorreflexión y una crítica basada en mi propia situación ideológica y mi trabajo real:
1. Problemas existentes
1. Conciencia insuficiente del aprendizaje conocimiento teórico Fuerte, pero la comprensión aún es superficial. Como secretaria de una sucursal escolar, todavía tengo algunos hábitos de aprendizaje pasivo. Creo que mientras complete las tareas asignadas por mis superiores y mi propio trabajo con los pies en la tierra, ignoraré otros trabajos y dedicaré menos tiempo a aprender. Ni siquiera jugó un papel protagónico. Aunque los requisitos para los miembros del partido y los profesores son relativamente altos, no se hace lo suficiente en términos de su formación diaria, mejora de sus capacidades profesionales y atención diaria.
2. El concepto de propósito no es lo suficientemente fuerte.
A veces la actitud entusiasta hacia el trabajo no puede tener éxito de principio a fin, especialmente cuando hay un poco más de trabajo entre manos, habrá pensamientos de procrastinación, falta de paciencia, falta de voluntad para ofender a los demás y pensamientos serios. de ser una buena persona.
3. Las ideas de trabajo no son lo suficientemente amplias y la conciencia de ser pioneros e innovadores no es fuerte.
En gran medida, todavía están limitados a mentalidades y modelos de gestión antiguos y, por tanto, son ineficientes en muchas tareas.
4. La gestión de la construcción del partido en la escuela es relativamente tosca y carece de refinamiento.
En la gestión de la construcción del partido en la escuela, aunque intenté todos los medios para crear un trabajo y un aprendizaje armoniosos y cómodos. ambiente para profesores y estudiantes, pero en el El proceso de trabajo se centra demasiado en la humanización, carece de refinamiento e institucionalización, el sistema de gestión no es lo suficientemente sólido y estandarizado, carece de mecanismos de incentivos y no puede movilizar eficazmente el entusiasmo de los miembros del partido y los profesores.
2. Direcciones para esfuerzos futuros
1. Manejar correctamente la relación entre estudio y trabajo
Por muy ocupado que estés en el trabajo, debes calmarte y Tómese el tiempo para estudiar y mejorar su capacidad laboral y nivel de gestión.
2. Empezar desde "uno mismo" y aprovechar al máximo el papel avanzado de los miembros del partido.
En la gestión del edificio del partido escolar, siempre debemos prestar atención a cada detalle, hacer todo bien, y esforzarnos por lograr una gestión refinada.
3. Establecer un espíritu innovador
Debemos fortalecer conscientemente el espíritu de partido, aprender a ser buenos resumiendo y observando en el trabajo, y mejorar nuestra conciencia de ser pioneros e innovadores.
4. Esforzarse por crear un campus limpio y armonioso y mejorar la satisfacción de las personas con la educación escolar.
Primero, fortalecer la construcción de una ética docente y eliminar el castigo corporal y el castigo corporal encubierto entre los estudiantes docentes. . El segundo es cambiar los estilos de trabajo, hacer cumplir estrictamente la disciplina de los docentes dentro y fuera del trabajo y mejorar la eficiencia en el trabajo. Para promover Sunshine Campus, la toma de decisiones de la escuela sobre asuntos importantes, prioridades de evaluación, gastos financieros, pago de salario basado en el desempeño y otros asuntos relacionados con los intereses vitales de los maestros deben divulgarse de manera oportuna, para que sean “abiertas, transparente, oportuna y precisa” para que los docentes sepan qué hacer. El tercero es hacer un buen trabajo en la construcción de los "tres estilos" y esforzarse por crear un buen ambiente educativo.
En resumen, a lo largo de un año de trabajo y estudio, he reflexionado seriamente en mi pensamiento. Estoy decidido a tomar este encuentro de vida organizacional como una oportunidad para esforzarme por convertirme en un excelente trabajador del partido de base. Tres materiales de discurso personal para reuniones de vida organizacional en 2021 2
1. Problemas existentes
(1) El aspecto de la "mediocridad". El estudio teórico no es lo suficientemente profundo, la perspicacia y el discernimiento políticos no son lo suficientemente fuertes y, en algunos trabajos, todavía no puede medirse con estándares más altos y exigirse a sí mismo, y carece de flexibilidad en el proceso de utilizar la teoría para guiar la práctica. Si los conocimientos teóricos no se pueden aplicar bien en la práctica para guiar y promover el trabajo, no se pueden consolidar creencias firmes en la práctica.
(2) Aspectos "vagos"
En el trabajo diario, es necesario mejorar aún más la motivación de ser el primero en ser el primero, y los nuevos problemas y nuevas contradicciones que surgen en el trabajo a veces existen, etc. pensamientos.
A veces tengo dudas en el trabajo, no manejo bien las cosas y mi postura no es lo suficientemente firme en las operaciones reales.
(3) Aspectos "lentos"
A veces en el trabajo, aunque hay ideas y planes, no existen medidas efectivas para implementarlos, y muchas veces se depende de los líderes para implementarlos. . , falta de conciencia de responsabilidad y miedo a las dificultades.
2. Medidas correctoras e indicaciones
1. Fortalecer el aprendizaje y trabajar duro para mejorar la calidad. Este es el requisito básico para ser un miembro calificado del partido. El aprendizaje es un tema eterno. Como miembro y cuadro del Partido, uno debe estudiar con diligencia y aprender bien. Sólo estudiando diligentemente y fortaleciendo el cultivo académico podemos aprender de las fortalezas de los demás y mejorarnos a nosotros mismos; sólo estudiando bien y fortaleciendo el cultivo político podemos generar ideas, mejorar nuestra calidad, mejorar continuamente nuestra capacidad y habilidad para resolver problemas y servir a la situación general. y convertirse en un miembro del partido que seguirá inquebrantablemente al partido. Miembros calificados del partido que se dedican a promover el desarrollo.
2. Debemos ser estrictos y pragmáticos y trabajar duro en el trabajo duro. Este es un requisito inevitable para ser un miembro calificado del partido. La gente suele decir: "Las masas miran a los miembros del partido y los miembros del partido miran a los cuadros". Qué mirar depende no sólo de la conciencia ideológica, sino también del desempeño y desempeño laboral. Por lo tanto, como miembro del partido, usted debe estar dedicado a su trabajo, trabajar diligentemente, vincular estrechamente su trabajo con la imagen y la causa del partido, esforzarse por hacer contribuciones en su trabajo, convencer a otros con sus extraordinarias habilidades y convencer a otros con sus destacadas habilidades. desempeño Las personas se convierten en los "líderes" del pueblo.
3. Debemos tomar la iniciativa en el servicio al pueblo y trabajar duro para servir al pueblo. Este es el criterio de prueba para ser un miembro calificado del partido. Servir al pueblo de todo corazón es el punto de partida y el objetivo fundamental de todas las acciones de nuestro Partido Comunista. Los miembros del Partido Comunista siempre deben anteponer los intereses del Partido y del pueblo, tomar la iniciativa en llevar adelante la excelente tradición del Partido de estrecho contacto con las masas, y sirven concienzudamente al pueblo. Las masas hacen cosas prácticas y buenas obras. Los miembros del Partido Comunista, especialmente los miembros y cuadros del partido, deben tratar y utilizar correctamente sus poderes para servir al pueblo. Sólo fortaleciendo la propia cohesión y eficacia en el combate del partido podrá demostrar el carácter avanzado que deben tener los comunistas.
4. Debemos promover la integridad y trabajar duro en un estilo íntegro. Esta es una manifestación realista de ser un miembro calificado del partido. Las excelentes tradiciones y el estilo del partido son la encarnación de su naturaleza avanzada. Para ser miembro calificado del Partido, es necesario adherirse y llevar adelante el estilo ideológico de emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos y avanzar con los tiempos, debe heredar y llevar adelante el excelente estilo de contacto estrecho con las masas; para y llevar adelante el estilo de trabajo de trabajo duro, búsqueda de la verdad y pragmatismo debe fortalecer el cultivo ideológico y moral, cultivar un interés positivo en la vida y desarrollar un buen estilo de vida;
5. Debemos respetar la ley y trabajar duro para ser honestos y honrados. Ésta es la base ideológica para ser un miembro calificado del partido. Un miembro del Partido Comunista es miembro de una organización política y debe cumplir estrictamente las disciplinas del partido; un miembro del Partido Comunista también es un ciudadano y debe tomar la iniciativa en el cumplimiento de las leyes del país. Debemos comprender correctamente el contenido, las características y los requisitos de la disciplina del partido y las leyes estatales, regular y restringir conscientemente nuestro propio comportamiento, fortalecer la conciencia de respetar estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales sobre la base de establecer una visión correcta de la ley y la disciplina, y mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en política, pensamiento y acciones. Tres materiales de discursos personales para la reunión de vida de la organización en 2021 3
De acuerdo con los requisitos de la reunión de vida de la organización de los miembros del partido, comparé cuidadosamente mi situación laboral real habitual y mis tendencias ideológicas, busqué problemas de manera realista, Y pensé detenidamente. Ahora me gustaría informarles todas las deficiencias y medidas en el trabajo y el estudio durante el año pasado. Por favor, critíquenme y corríjanme.
1. En términos de trabajo
1. Completar el trabajo de investigación previa de remachado del componente de la hebilla a partir de la tecnología de remachado del componente de la hebilla, el diseño del producto y el trabajo de diseño del proceso; y se llevaron a cabo verificaciones, pruebas y otros trabajos; el trabajo de verificación técnica del uso de materiales no tratados térmicamente para la hebilla y la solicitud de patente de invención se encuentran actualmente en revisión. A través de una investigación previa, la empresa tiene la capacidad técnica de remachar componentes de tapones.
2. Problemas existentes
1. El papel ejemplar de los miembros del partido y su estilo de trabajo no son lo suficientemente sólidos: en el trabajo y en la vida diaria, a veces se confunden con el público en general, lo que reduce su conciencia de sí mismos. Satisfechos con ser aceptables y más o menos iguales, el "hilo" para seguir manteniendo la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista en todas partes no está apretado.
A veces tengo una actitud informal hacia el trabajo y, a veces, simplemente me mantengo a salvo y rara vez hago otras sugerencias para el trabajo excepto lo que tengo que completar. El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido, el problema no se analiza en profundidad y el pensamiento no es profundo.
2. Aprendizaje insuficiente de conocimientos empresariales: Aprendizaje insuficiente en el trabajo. Algunas unidades del nuevo sistema PLM de la empresa aún no pueden operarlo.
3. Medidas de mejora:
1. Fortalecer el estudio: Hay que estudiar concienzudamente los distintos principios y políticas del partido. Estudie con diligencia, practique con diligencia, integre la teoría con la práctica y resuelva nuevas situaciones y problemas encontrados en el trabajo práctico. Es necesario mejorar la conciencia del aprendizaje, trabajar duro para aprender conocimientos empresariales, ampliar los conocimientos, esforzarse por adaptarse a nuevas situaciones y nuevos cambios, seguir el ritmo de los tiempos y ser pionero e innovador.
2. Mejorar los estándares de autodisciplina. En el trabajo y en la vida, debemos exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del partido, participar activamente en diversas actividades organizadas por la unidad, utilizar siempre los estándares de los miembros del partido para exigirnos estrictamente. y seguir siendo siempre un miembro del partido comunista de naturaleza avanzada. Superar la impaciencia en el trabajo, aumentar aún más el entusiasmo por el trabajo, empezar por mí, hablar menos palabras vacías, hacer más cosas prácticas y establecer una buena imagen de los miembros del partido. ;