Antes del establecimiento de los Tres Reinos, Cao Cao, para lograr la hegemonía, conquistó Ma Chao y Han Sui en el oeste y se encontró con Han Sui en el campo de batalla. Cuando los soldados de Han Sui escucharon que Cao Cao venía, todos estiraron el cuello para verlo. Cao Cao luego dijo en voz alta: "Quieres ver a Cao Cao, ¿verdad? Soy Cao Cao. Al igual que tú, no tengo muchos ojos ni bocas, ¡pero tengo más sabiduría!"
A generación de héroes como Cao Cao De manera similar, la razón por la cual un jefe se convierte en jefe es porque tiene un pensamiento más sabio que sus empleados. ¿Cómo desarrolla el jefe el pensamiento inteligente para coordinar la situación general? Tom Mark, que tiene más de 20 años de experiencia en gestión en Procter & Gamble y Citigroup y actualmente es director de marketing global del gigante de la industria de la información AC Nielsen, escribió un libro "Think Like a Boss", que utiliza seis temas relacionados con el trabajo. La promoción como guía. La interpretación de cada uno: así se hace el jefe.
En primer lugar, el jefe de tu trabajo eres tú mismo. En muchas empresas, escuchará a los gerentes dividir a los empleados en dos categorías amplias: inquilinos y propietarios. La mentalidad de estos dos tipos de personas se puede describir como alquilar un coche y conducir su propio coche. Si conduce un automóvil alquilado en la autopista y la luz indicadora de nivel de combustible en el tablero del automóvil comienza a parpadear, es posible que el arrendatario no se preocupe demasiado y continúe conduciendo hasta que algo salga mal con el automóvil. No es asunto mío. ¿Qué pasaría si imaginaras que conduces tu propio coche? Tu coche se está quedando sin gasolina y es posible que tengas que correr a la gasolinera más cercana. Ésta es la mentalidad del titular: tomar el problema como asunto suyo y buscar una solución. Una persona con mentalidad de propietario ya tiene potencial para ser jefe, porque aprende a pensar como jefe, a actuar como jefe, a considerar el crecimiento de la empresa con mentalidad de propietario y sabe qué hacer y qué hacer. No se debe hacer. ¿Y qué pasa con las personas que se consideran inquilinos? Es concebible que su vida sólo pueda ser alquilada por otros.
En segundo lugar, cultiva los aspectos tanto internos como externos y superate a ti mismo. Una figura de nivel jefe debe ser "llamativa por fuera y sabia por dentro". Esta "exhibición" no significa necesariamente tener rasgos atractivos o una apariencia heroica, sino que tus palabras y acciones revelan el aura de un general. Hay un proverbio británico: si no te ves bien, no conseguirás el papel (si no te ves así, no conseguirás el asiento). Tu mensaje externo puede transmitir tu mentalidad. Ya sabes: la actitud lo determina todo. Además de "lucirse", es más importante la "sabiduría". Una forma importante de lograr la "sabiduría" es leer. Muchos presidentes de empresas leen una gran cantidad de libros diferentes. Sólo así pueden encontrar oportunidades comerciales para el desarrollo a partir de los sonidos del bullicioso mercado, los movimientos de alto nivel e incluso el sonido de una mariposa batiendo sus alas. otro lado del océano. La razón por la que a los jefes se les llama jefes es que pueden oler la fragancia y reconocer el verdadero rostro antes de que la diosa de la oportunidad revele su gracia incomparable al mundo. Una de las fuentes de la sabiduría reside en leer atentamente.
Al mismo tiempo, como todos los maestros del lugar de trabajo, el libro también enfatiza las relaciones interpersonales, pero la diferencia es que el autor no se limita a la predicación general, sino que utiliza su experiencia de gestión en las 500 empresas más importantes del mundo para Además de la experiencia personal, analiza hábilmente los misterios de las relaciones interpersonales. El enfoque del análisis será tan detallado como cómo discutir con el jefe, cómo darle indicaciones al jefe al hacer un informe, cómo pedirle al jefe que evalúe su desempeño, cómo utilizar el método de "preparación de cócteles" para equilibrar el equipo de programación, e incluso cómo enfrentarse a la pareja del jefe... Mirarlo le recordará a la gente "Thick Black", pero sus armas están guiadas por la sabiduría interior, y esta sabiduría es cultivada por el. autor en la aceptación de los desafíos de la vida y la búsqueda del equilibrio espiritual.
Además, como dice el autor Tom Markett, ascender en una empresa es una aventura, y tal vez incluso un viaje salvaje. No existe una fórmula mágica para el éxito, pero si quieres llegar a la cima, existen algunas reglas en blanco y negro que debes seguir.
Por ejemplo, no pienses sólo en el salario. Lo que buscas es el trabajo que más te convenga y que tenga más futuro. Cuando busques trabajo, adopta una visión a largo plazo en tu camino hacia el éxito, busca refugio; Con un buen jefe y conviértete en su aprendiz diligente, un buen jefe es como un buen maestro, afectará tu vida hasta cierto punto, convertirá tu trabajo en un Disneylandia, te adaptarás a nuevas situaciones y seguirás innovando; tu imaginación todavía existe; sigue sonriendo, ¿por qué a los estudios de Hollywood les gusta organizar muchas risas en las telenovelas familiares? Debido a que la risa es contagiosa, la risa y las sonrisas también son muy importantes en la empresa. Un equipo feliz tendrá más éxito que un equipo sombrío para tener verdadero éxito, es necesario equilibrar el trabajo y la vida. A corto plazo, no permita que su trabajo se convierta en toda su vida...
Por supuesto, si tomamos "convertirse en jefe" como la definición completa de éxito, entonces es probable que su vida cambie debido a La presión es aburrida, pero un corazón positivo es necesario. Con este entusiasmo, disfrutarás de más paisajes, sentirás más sabiduría y alimento en el viaje de tu vida y te convertirás en una persona espiritual y exitosa.