Responsabilidades laborales del administrador de red_Responsabilidades laborales del administrador de red
En el estudio, el trabajo y la vida, todos se dan cuenta gradualmente de la importancia de las responsabilidades laborales, y formular responsabilidades laborales ayudará a mejorar. Vigorizar la competencia interna y mejorar. eficiencia del trabajo. ¿Alguien sabe el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del administrador de red_responsabilidades laborales del administrador de red que he recopilado para usted. Espero que pueda ayudarlo.
Responsabilidades laborales del administrador de red_Responsabilidades laborales del administrador de red 1
●Garantizar una transmisión de comunicación de red fluida, dominar la configuración y los cambios de parámetros de configuración del equipo troncal de LAN y realizar una copia de seguridad de los datos de cada dispositivo. Archivo de configuración;
●Equipar el equipo de respaldo correspondiente para el equipo principal que ejecuta redes comerciales clave y configurarlo como equipo de respaldo en caliente Responsable de la gestión de los marcos de distribución del cableado de la red para garantizar que el cableado sea razonable y ordenado.
p>●Comprender la situación del equipo del usuario que accede a la red para poder localizar rápidamente los problemas.
●Tomar medidas técnicas para gestionar situaciones en las que los usuarios a menudo necesitan cambiar de ubicación y departamentos de la red Domine la configuración de la conexión con la red externa, supervise el estado de la comunicación de la red y comuníquese de inmediato con las agencias relevantes después de descubrir problemas.
●Supervise el funcionamiento de toda la red de área local y el tráfico de comunicación de la red; en tiempo real;
● Desarrollar y publicar medidas de gestión del uso de la infraestructura de red y supervisar su implementación. Responsabilidades laborales del administrador de red_Responsabilidades laborales del administrador de red 2
1 Guiar y supervisar a cada administrador de red en el área responsable para manejar las fallas de la red (completado dentro de 2 días hábiles
2; Responsable de capacitar a nuevos administradores de redes en la región: como Crystal Head, experiencia en resolución de problemas de redes, informes de trabajo, uso de equipos (divisor, transceptor de fibra óptica, conmutador, etc.), uso de herramientas, etc.
3, Organice a los administradores de red en el área para intercambiar experiencias laborales y esfuércese por garantizar que todos los administradores de red en el área comprendan las condiciones de la red de cada edificio de dormitorios en el área y puedan manejar las fallas de los demás durante las vacaciones
5. Cada día Resumir la situación de la red en la región cada mes: llevar un registro de fallas comunes y sus soluciones.
6. Mantenga bien las herramientas en esta área y asegúrese de que las herramientas se devuelvan intactas al centro de red al salir de la empresa. Responsabilidades laborales del administrador de red_Responsabilidades laborales del administrador de red 3
1 Ayudar al director del Centro de administración de redes a formular el plan general para la construcción de la red del campus y el desarrollo de la red de la universidad, organizar e implementar el plan anual.
2. Determinar estrategias de seguridad de la red y uso compartido de recursos.
3. Planificar de manera integral la estrategia de asignación de IP de la red del campus y ser responsable de la asignación de direcciones IP de la red del campus.
4. Responsable del mantenimiento y gestión de las entidades de la red pública, como servidores, conmutadores, concentradores, enrutadores, cortafuegos, puertas de enlace, paneles de conexión, cables de red, conectores, etc.
5. Responsable de la instalación, mantenimiento, ajuste y actualización de servidores y software de red.
6. Responsable de la gestión de cuentas de red, asignación de recursos, seguridad de datos y seguridad del sistema.
7. Participar en las tareas de la red, monitorear el funcionamiento de la red, ajustar los parámetros de la red, programar los recursos de la red y mantener la seguridad, estabilidad y fluidez de la red.
8. Responsable de la copia de seguridad del sistema informático y de la copia de seguridad de los datos de la red;
9. Mantenga diagramas de topología de la red, tablas de cableado de la red, especificaciones de equipos y hojas de configuración, registros de administración de la red, registros de operación de la red, registros de mantenimiento de la red y otra información de la red.
10. Evaluar la eficacia de la red informática de la universidad cada año y proponer mejoras en la estructura de la red, la tecnología de la red y la gestión de la red.
11. Completar otras tareas asignadas por el supervisor. Responsabilidades laborales del administrador de red_Responsabilidades laborales del administrador de red 4
1. Establecer las especificaciones de red asignadas a los usuarios; analizar el flujo de trabajo, el acceso, la información y los requisitos de seguridad del diseño, incluida la configuración de la interfaz y el protocolo de enrutamiento.
2. Establecer cuestiones para evaluar el rendimiento de la red, incluida la disponibilidad, la utilización, el rendimiento, la salida normal y la latencia, la planificación de la red y la ejecución de la selección, instalación, configuración y prueba de los equipos; establecimiento de conexiones y firewalls.
3. Mantener el rendimiento de la red realizando monitoreo y análisis de la red y optimización del rendimiento;
4. Obtener acceso a la red, seguimiento, control y evaluación del desarrollo de la red;
5. Prepararse para brindar referencia y apoyo a los usuarios a través del diseño e implementación de programas de capacitación.
6. Habilitar y trabajar con proveedores para desarrollar, probar, evaluar e instalar redes mejoradas y actualizadas. Cumplir con los requisitos financieros para presentar información presupuestaria y monitorear gastos.
7. Participar en oportunidades educativas, actualizar conocimientos laborales; leer libros y publicaciones periódicas profesionales; Proteja el valor de su organización a través de la confidencialidad.
8. Lograr los objetivos organizacionales, hacerse cargo de solicitudes nuevas y diferentes, explorar oportunidades y agregar valor a los resultados del trabajo. ;