¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario?
En el estudio, el trabajo y la vida, todos se dan cuenta gradualmente de la importancia de las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales completas deben incluir el nombre. del departamento, superiores directos, departamentos subordinados, autoridad de gestión, funciones de gestión, responsabilidades principales, etc. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario que he recopilado. Echemos un vistazo.
¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario?
1. Incorporar a los nuevos empleados, familiarizarse con la información del producto (alta gama, distrito escolar, estudio, bienes raíces comerciales). proyectos); y aprender más sobre los clientes Coincidir con precisión la información adecuada del producto de acuerdo con las demandas principales;
2. Responsable del mantenimiento de la información inmobiliaria en los canales en línea, construyendo una marca profesional personal; una experiencia de visualización de la casa de alta calidad
Proporcionar garantía para la seguridad de los fondos de los clientes
3. Comunicarse cara a cara con los clientes, presentar información del producto en la etapa inicial a través de herramientas de marketing, llevar a los clientes a ver casas y discutir ofertas, realizar consultas y negociaciones a través del análisis de datos de mercado, promover transacciones de productos, etc. ¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario 2
1. Empresa? capacitación y orientación, reunir clientes con intenciones de cooperación en la plataforma y contactar proactivamente a los clientes para que vengan a ver las casas (la empresa proporciona recursos
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2. Comunicarse por teléfono para comprender al cliente); necesidades, realizar invitaciones con los clientes y obtener oportunidades de cooperación con las empresas clientes;
3. Un buen servicio mejora la satisfacción del cliente
4, implementar las diversas políticas e indicadores de tareas de la empresa y lograr; objetivos de desempeño; ¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor de bienes raíces?
1. Familiarícese con las reglas de liberación de los principales puertos de la red.
2. Ten cuidado, paciencia y maneja bien el tema de la vivienda.
3. Familiarizado con el funcionamiento de las principales plataformas de redes, como las cuentas públicas de WeChat, Douyin, Kuaishou y otras plataformas de medios propios.
4. Comunicarse con los clientes diariamente a través de Internet, teléfono y cara a cara, y brindarles planes de marketing profesionales.
5. Responsable de las ventas de inmuebles de primera mano y promoción telefónica de descuentos inmobiliarios.
6. Responsable de comunicarse con clientes potenciales y desarrollar nuevos clientes.
7. Responsable de mantener las relaciones con los clientes y los planes de cooperación estratégica a largo plazo entre los clientes.
8. Después de concertar con éxito una cita con el cliente, llevarlo al sitio del proyecto inmobiliario. Las responsabilidades laborales específicas del consultor inmobiliario son: Qué 4
1. Ser competente en las condiciones inmobiliarias regionales y establecer una buena relación de colaboración comercial con los propietarios; > 2. Desarrollar viviendas y desarrollo de clientes a través de varios canales Fuentes, aprovechar clientes potenciales; ingresar información de clientes y fuentes en el sistema de la empresa; recopilar activamente información del mercado y brindar sugerencias racionales para el desarrollo de la empresa; con consultoría de vivienda, compra y venta, servicios de arrendamiento y otros negocios relacionados. Mantener una ejecución eficiente y completar indicadores cuantitativos diarios.
4. Actuar como intermediario en función de las necesidades tanto de los clientes como de los propietarios, dando seguimiento a las consultas; , negociar y firmar contratos;
5. Como élite profesional o gerentes de tienda, vicepresidentes de marketing, jefes de filiales y otra formación de respaldo de gestión integral. ¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario 5?
1. Responsable de la recepción y consulta del cliente, y brindarles servicios profesionales de consultoría inmobiliaria.
2. Comprender las necesidades del cliente; y facilitar el negocio de arrendamiento o venta de viviendas de primera y segunda mano
3. Responsable del seguimiento comercial y de los procedimientos de transferencia de viviendas y otros servicios de seguimiento; Responsable del desarrollo y acumulación de los recursos inmobiliarios de la empresa, y establecer buenas relaciones de cooperación comercial con los clientes. ¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario? 6
1. Ser competente en los detalles de la dinámica regional de transacciones de bienes raíces y del mercado inmobiliario.
2. Responsable del mantenimiento de la información inmobiliaria a través de canales online, y mantener los datos de nuevos listados.
3. Comprender los antecedentes relevantes de los clientes, brindarles servicios de consultoría, diseñar planes prácticos de compra de viviendas para ellos y brindarles una experiencia de visualización de viviendas y servicios de consultoría inmobiliaria de alta calidad.
4. Promover la celebración de transacciones entre compradores y vendedores, ayudar a ambas partes en la firma de contratos y gestionar las transferencias de propiedad.
5. Construir una marca profesional personal. ¿Cuáles son las responsabilidades laborales específicas de un consultor inmobiliario 7?
1. Comprender los antecedentes relevantes del cliente, brindarle servicios de consultoría y diseñar planes prácticos de compra de vivienda para él.
2. Mantener nuevos datos de vivienda y mantener nuevos datos de vivienda en el sistema interno de información de vivienda de la empresa
3. Acompañar a los clientes a ver propiedades y ayudarlos a comprender la información de vivienda;
5. Realizar el seguimiento del proceso de transacción de compraventa o arrendamiento y tramitar los trámites de transferencia de vivienda y otros servicios . > 6, trabajo de venta presencial, participando en la venta de vinculación inmobiliaria de primera mano del agente de la empresa (incluidas casas de lujo, comercios, oficinas, villas, etc.). ;