Clase a: clase de gestión integral
Contenido del examen integral: cuatro preguntas, cada una con una puntuación de 30, alrededor de 30, 40, 50 puntos, sin gran composición, centrándose principalmente en la conciencia del rol de gestión, la capacidad de análisis y juicio, la capacidad de planificación y control, la capacidad de comunicación y coordinación y la capacidad de expresión escrita.
Categoría b: Conocimiento profesional de ciencias sociales
Contenido del examen integral: 22 puntos por análisis conceptual, 32 puntos por revisión y corrección, 36 puntos por argumentación y evaluación/análisis de material, redacción ( ensayo argumentativo) 60 puntos.
Categoría c: Conocimiento profesional de ciencias naturales
Contenido del examen completo: 50 puntos de lectura de literatura científica y tecnológica (preguntas de opción única/opción múltiple, preguntas de verdadero o falso, preguntas de respuesta corta, preguntas de análisis y resúmenes), 50 puntos por preguntas de argumentación y evaluación/preguntas de práctica científica y tecnológica, 50 puntos por composición de material (ensayo argumentativo).
Categoría d: profesores de educación primaria y secundaria.
Contenido del examen integral: la pregunta de análisis 1 vale 30 puntos, la pregunta de análisis de caso 3 vale 60 puntos, la pregunta de diseño del plan educativo vale 1 y vale 60 puntos.
Categoría e: Atención Médica
Contenido del examen completo: Parte I (40 preguntas sobre conocimientos médicos básicos, 48 puntos, 20 preguntas de opción múltiple, 42 puntos) y Parte II (Caso Análisis, 30 puntos) preguntas, preguntas prácticas 30 puntos).
Contenidos de investigación específicos para aplicaciones integrales de Categoría A
La dificultad del examen está determinada por el nivel inicial de habilidades integrales requeridas para puestos gerenciales. En definitiva, se diría que los criterios de calificación se basan en el nivel más bajo.
1. De los materiales. Los trabajos son principalmente preguntas subjetivas y cada examen proporcionará a los candidatos una cantidad de materiales escritos según sus necesidades para responder las preguntas. El contenido trata principalmente de tareas típicas de limpieza en puestos directivos de instituciones públicas, por lo que desde el punto de vista material se incluirá: resumen de dictámenes, clasificación de materiales, redacción de cartas, organización de reuniones, gestión de emergencias, avisos de contacto, etc.
2. En términos de capacidad. Conciencia de las funciones gerenciales: tener una comprensión clara de las responsabilidades y la autoridad del empleado recién renunciado, ser capaz de comprender, pensar y resolver problemas desde la perspectiva de un gerente y tener un sentido de servicio.
Capacidad analítica y de juicio - Cuando me enfrento a situaciones laborales, puedo descubrir y definir problemas, analizar las causas y los factores que influyen en los problemas y realizar evaluaciones y juicios adecuados.
Capacidad de planificación y control: capacidad de imaginar formas y medios para resolver problemas basados en las responsabilidades y requisitos del trabajo, de modo que el trabajo pueda desarrollarse en el proceso y dirección esperados para obtener los resultados esperados.
Habilidades de comunicación y coordinación: capaz de consultar al personal relevante, transmitir información, ejercer influencia o apoyar y cooperar con la gerencia.
Capacidad de expresión escrita: capacidad de expresar palabras con precisión y claridad basándose en los manuscritos escritos por la gerencia.
¿Cuál es más adecuado para ti?
Categoría A (gestión integral): Indicado principalmente para puestos centrados en la administración, asuntos y gestión empresarial, como administrativos, personal de logística administrativa, etc.
Categoría B (especialidades en ciencias sociales): utilizada principalmente para puestos técnicos en humanidades y ciencias sociales. Como editores editoriales, reporteros, traductores, etc.
Categoría C (especialidades en ciencias naturales): Principalmente adecuada para puestos en carreras de ciencias naturales. Por ejemplo, aviación civil, declarante de aduanas, técnico de laboratorio, etc.
Categoría D (profesores de primaria y secundaria): Indicado principalmente para puestos docentes en escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias técnicas y otras instituciones educativas. Por ejemplo, profesores de primaria, profesores de secundaria, etc.
Categoría E (atención médica y sanitaria): indicada principalmente para puestos profesionales y técnicos en instituciones médicas y sanitarias. Como médicos, farmacéuticos, enfermeras, etc.