Industrial Bank Co., Ltd. ("Industrial Bank" para abreviar) se estableció en agosto de 1988 y es uno de los primeros bancos comerciales por acciones en China. En la actualidad, ha establecido 36 sucursales en las principales ciudades del país, como Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Shenyang, Chengdu, etc., con más de 360 sucursales. El tamaño de sus activos se encuentra entre los diez principales bancos del país. y su tasa promedio de ganancia de capital ocupa el primer lugar entre todos los bancos del país. En febrero de 2007, las acciones del Industrial Bank A cotizaron con éxito en la Bolsa de Valores de Shanghai (código bursátil: 601166). Actualmente, Industrial Bank se encuentra entre los 200 principales bancos del mundo.
Con el fin de apoyar la construcción económica regional de Sichuan y la reconstrucción posterior al desastre, la sucursal de Chengdu del Banco Industrial presentó una solicitud y fue remitida por la Oficina Reguladora Bancaria de Sichuan a la Comisión Reguladora Bancaria de China para su aprobación para establecer una sucursal en Mianyang. La sucursal se adhiere a la filosofía empresarial de "desarrollarse y crecer juntos" con los clientes y "el servicio proviene de la sinceridad", y se comprometerá a brindar a los clientes servicios financieros integrales, eficientes y de alta calidad. Para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial, ahora estamos reclutando un grupo de talentos destacados que estén interesados en la reforma financiera y la innovación, tengan el coraje de aceptar desafíos y tengan la capacidad y la integridad política para unirse a nosotros.
1. Puestos de contratación y condiciones de contratación
(1) Vicepresidente de rama
Licenciatura o superior, título profesional y técnico intermedio o superior, contratado en el trabajo financiero 5 Tener más de 43 años y menos de 43 años, haber trabajado en otras instituciones financieras del mismo nivel o del siguiente nivel durante más de tres años, y tener buena capacidad de desarrollo empresarial y base de relaciones sociales. Se dará prioridad a aquellos con ricos recursos de clientes.
(2) Gerente del Departamento de Desarrollo Comercial/Subgerente
Título universitario o superior, menor de 40 años, más de 3 años de experiencia laboral en crédito financiero, familiarizado con depósitos, préstamos, facturas y liquidaciones, etc. Negocio bancario, estar familiarizado con los productos comerciales financieros de las compañías bancarias, tener las habilidades operativas correspondientes y la capacidad de analizar y resolver problemas de forma independiente, tener fuertes capacidades de desarrollo de mercado y de actividad social, tener un excelente carácter ideológico y moral, fuerte sentido de responsabilidad y ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Se dará prioridad a aquellos con abundantes recursos de clientes y la capacidad de generar un desempeño sobresaliente o se relajarán las condiciones de empleo.
(3) Gerente de Cuentas Empresariales
Título universitario o superior, menor de 40 años, más de 3 años de experiencia laboral en posiciones económicas o financieras, familiarizado con el crédito corporativo bancario. Finanzas empresariales y corporativas, capaz de actuar como asesor financiero corporativo y con sólidas capacidades de marketing. Tener un alto profesionalismo y buen espíritu de trabajo en equipo, y tener un fuerte sentido de responsabilidad laboral y conciencia competitiva. Para aquellos con abundantes recursos o capacidades de ventas y servicios particularmente sobresalientes, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente.
(4) Gerente de Cuentas de Negocios Minoristas (Planificador Financiero Personal)
Título universitario o superior, menor de 35 años, más de 3 años de experiencia laboral relacionada con asuntos económicos o financieros, y ciertos conocimientos financieros Conocimiento empresarial, familiaridad con el mercado regional, gran resistencia mental y capacidad de comunicación, entusiasmo y confianza en el trabajo de marketing. Se dará prioridad a quienes se hayan dedicado a la comercialización de seguros y a la venta de productos al por menor a gran y mediano porte, tengan alta calidad profesional y buen espíritu de trabajo en equipo, y tengan un fuerte sentido de responsabilidad laboral y conciencia competitiva; Para aquellos con abundantes recursos o capacidades de ventas y servicios particularmente sobresalientes, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente.
(5) Cajero integral
Título universitario de tiempo completo o superior en contabilidad o carreras afines, menor de 28 años, con más de 2 años de experiencia laboral en contabilidad bancaria, familiarizado con Ahorro en moneda local y extranjera, contabilidad, operaciones comerciales extrabursátiles como interbancarias, cambiarias, tarjetas de crédito, etc., con sólida base comercial y sólidas habilidades comerciales. Requisitos: Buena imagen y temperamento, cercanía, alta profesionalidad y buen espíritu de equipo. Las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente para aquellos con habilidades especiales.
(6) Lobby Manager
Título universitario o superior, fuertes habilidades comerciales; menor de 28 años con más de 2 años de experiencia laboral bancaria, accesible y continuo; Se dará prioridad a los solicitantes con más de dos años de experiencia laboral como lobby managers.
(7) Personal de gestión integral
Finanzas, derecho y carreras afines, licenciatura o superior a tiempo completo, menores de 35 años, con más de 3 años de experiencia laboral bancaria, incluyendo al menos más de 1 año de experiencia laboral en oficina, apasionado por el trabajo, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Requisitos: Tener alta calidad política, fuerte sentido de responsabilidad laboral y buen espíritu de trabajo en equipo.
(8) Revisores de préstamos
Finanzas, derecho y carreras afines, licenciatura a tiempo completo o superior, menor de 35 años, con más de 3 años de experiencia laboral bancaria, en al menos Más de 1 año de experiencia laboral en revisión de préstamos, apasionado por el trabajo, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Requisitos: Tener alta calidad política, fuerte sentido de responsabilidad laboral y buen espíritu de trabajo en equipo.
(9) Personal científico y técnico
Especialidades en informática y afines, licenciatura a tiempo completo o superior, menores de 30 años, con más de 2 años de experiencia laboral científica y tecnológica , fuerte sentido de responsabilidad laboral y trabajo en equipo. Se dará prioridad a los solicitantes con una gran conciencia, experiencia laboral en la industria de TI financiera o certificados como la certificación PMP o las calificaciones profesionales de examen de software informático.
★ Instrucciones de solicitud
1. Período de inscripción: del 30 de julio de 2008 al 15 de agosto de 2008
2 Los solicitantes interesados deben presentar su solicitud en Los materiales de solicitud deben estar disponibles. enviado al Departamento General de la Sucursal de Chengdu del Banco Industrial antes del 15 de agosto de 2008. Los materiales de la solicitud se mantendrán confidenciales y no serán devueltos. Los materiales de solicitud incluyen principalmente:
(1) formulario de solicitud (haga clic para descargar);
(2) tarjeta de identificación, certificado de grado académico, certificado de título profesional, certificado de calificación profesional y certificado de desempeño Copias de documentos válidos, como materiales;
(3) Una fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta;
(4) Información de contacto (persona de contacto, número de contacto, dirección de contacto) .
3. Quienes aprueben el examen serán notificados del tiempo de examen por separado y serán admitidos de forma selectiva después de aprobar el examen escrito y la entrevista.
Dirección de contacto: Departamento General, sucursal de Chengdu del Industrial Bank, piso 17, edificio internacional de Sichuan, calle Tidu n.° 101, Chengdu.
Código postal: 610016. Por favor indique el puesto que está solicitando en la esquina inferior derecha del sobre.
Se rechazan todas las llamadas y visitas.