1. Las preguntas de los folletos se utilizan para evaluar a los candidatos y los candidatos deben pensar por sí mismos para obtener las respuestas. No existe una respuesta estándar.
2. Algunas preguntas de los folletos pueden configurarse como "preguntas en vivo", que requieren que los candidatos respondan según su propio sentido común y sus opiniones. No hay respuestas estándar.
El contenido anterior es solo de referencia y los motivos específicos deben juzgarse en función de la situación real.