Las relaciones jurídicas económicas se refieren a las relaciones de derechos y obligaciones que se forman después de que las relaciones económicas son confirmadas y ajustadas por normas jurídicas económicas, es decir, las relaciones entre sujetos de derecho económico que surgen de las normas jurídicas económicas y entre los sujetos de derecho económico. sujetos en la gestión y gestión estatal Coordinar los derechos y obligaciones formados en el proceso económico. Los elementos de las relaciones jurídicas económicas se refieren a las condiciones necesarias que constituyen las relaciones jurídicas económicas, y se componen de tres elementos: sujeto, contenido y objeto. El alcance de las materias de derecho económico en mi país es el siguiente: 1. Agencias estatales 2. Empresas y otras organizaciones sociales 3. Organización interna y personal relevante de la empresa 4. Los hogares industriales y comerciales individuales, los operadores de contratos rurales y los ciudadanos.
Las relaciones jurídicas económicas son una de las relaciones jurídicas. Es un derecho con contenido de gestión pública formado en el proceso de ajuste de las actividades sociales y económicas por las jurídicas económicas. normas relación obligatoria. Las leyes departamentales que caen dentro del alcance del derecho económico incluyen la ley de competencia, la ley del consumidor, la ley bancaria, la ley de valores, la ley fiscal y tributaria, la ley laboral, la ley de tierras, la ley de bienes raíces, la ley de protección ambiental, etc. La aparición, modificación y eliminación de las relaciones jurídicas económicas requieren las siguientes condiciones: 1. Normas jurídicas económicas 2. Sujetos de derecho económico. 3. Hechos económicos y jurídicos.
En las relaciones jurídicas laborales, se encuentra regulado principalmente por la legislación laboral. En segundo lugar, depende de si el tema está calificado. El artículo 2 de la Ley del Trabajo estipula: Esta ley se aplicará a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en lo sucesivo denominados colectivamente empleadores) y a los trabajadores que. formar relaciones laborales con ellos. Deberán cumplir con esta ley los organismos estatales, las instituciones públicas, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales. Al mismo tiempo, tenga en cuenta: Artículo 15 Está prohibido que los empleadores contraten a menores de 16 años. Supongamos que el empleador es A y el empleado es B. Siempre que ambas partes, A y B, estén calificadas, se puede firmar un contrato laboral de acuerdo con los principios básicos de los contratos laborales. ¡Se establecen relaciones jurídicas laborales!
Durante la vigencia del contrato de trabajo suelen ocurrir diversas situaciones que llevan a la necesidad de cambiar la relación laboral original. El cambio de contrato de trabajo se refiere a los cambios de las partes al contrato de trabajo que no lo ha hecho. aún no se ha cumplido o no se ha cumplido en su totalidad, y en las condiciones y condiciones que establece la ley. Procedimiento, acto jurídico para modificar, adicionar o suprimir el contrato de trabajo original. Si el empleador A no paga el salario del empleado B o reduce sus beneficios, el empleado B no está calificado para el puesto, o no es necesario continuar realizando los proyectos laborales originalmente acordados, etc., puede generar cambios en la relación laboral. .
La eliminación de la relación jurídica laboral se refiere a la terminación de la vigencia del contrato de trabajo cuando éste cumple las disposiciones legales o las circunstancias pactadas por las partes. Por ejemplo, el empleador A quiebra, se disuelve, cierra o cancela de acuerdo con la ley; el empleado B alcanza la edad legal de jubilación, pierde la capacidad de trabajar o muere, el empleador A y el empleado B acuerdan que el período del contrato expire, o se produzcan las condiciones de terminación pactadas, lo que puede conducir a la eliminación de esta relación laboral.
El alcance de las relaciones jurídicas económicas es muy amplio y está estrechamente relacionado con nuestras vidas. Sólo explicaré brevemente el proceso de aparición, cambio y eliminación de las relaciones jurídicas laborales. relaciones económicas Los detalles son diferentes, pero los elementos generales son similares.