Luego usamos la idea anterior para practicar una pregunta: "La unidad organiza un simposio y todos presentan sugerencias y opiniones sobre el trabajo. Tú organizarás este seminario. ¿Cómo lo organizaste?"
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Análisis de referencias:
Es necesario organizar una discusión de opiniones en la unidad, que sea propicia para el desarrollo del trabajo de la unidad y la mejora del trabajo de todos. entusiasmo y tendrá un buen efecto de promoción en la finalización del trabajo. Debo prepararme activamente para este trabajo y darle gran importancia.
En primer lugar, al ser un foro, debes elegir un horario en el que no todos estén ocupados con el trabajo, como por ejemplo el viernes por la tarde. En cuanto a la elección de la ubicación, se puede ir a la sala de conferencias dentro de la unidad y dejar que todos se sienten juntos, lo que favorece más nuestra comunicación. Las acciones de varios departamentos se pueden intercalar, lo que favorece el entendimiento mutuo entre departamentos.
En segundo lugar, se debe controlar el proceso del foro. Por ejemplo, al principio, el moderador expondrá el tema del simposio y luego animará a todos a formar grupos para una discusión activa. Puede hablar sobre su experiencia laboral y los problemas laborales que encuentre. Después de la discusión, deje que los representantes electos de cada grupo resuman los resultados del grupo y finalmente ingrese a la sesión de discusión general y únase a los líderes para responder preguntas.
Finalmente, una vez finalizado todo el simposio, ordenaré las opiniones de todos, las resumiré por escrito y las presentaré al líder. Después de descubrir los problemas, adjuntaré mis propias soluciones. Quizás mis soluciones no sean lo suficientemente completas, pero espero que ayuden a los líderes a compartir el tedioso trabajo.
Después de este simposio, continuaré trabajando duro para encontrar y resolver problemas con frecuencia, de modo que los colegas puedan unirse y ayudarse entre sí e implementar el espíritu del simposio.
Los candidatos pueden ampliar su pensamiento y agregar sus propias respuestas personalizadas al responder preguntas. Por ejemplo, ¿qué puedes hacer durante la actividad? Si agregas estos contenidos, esta será una respuesta fácil.
Esperamos que la mayoría de los candidatos puedan sentar unas bases sólidas y ser flexibles en su preparación para conseguir el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.