Principales tareas del consejo editorial

Los consejos editoriales de libros están compuestos generalmente por grupos profesionales. El editor en jefe y los miembros del consejo editorial provienen de todos los aspectos y unidades y se disolverán una vez completadas sus tareas. Los consejos editoriales de los periódicos son a largo plazo. Algunas editoriales también han establecido comités editoriales a largo plazo para presidir las políticas editoriales de toda la sociedad y la planificación de libros importantes. En cuanto a la edición y traducción de los clásicos marxistas, la Oficina Central para la Recopilación y Compilación de las Obras de Marx y Engels es una institución permanente, distinta del Comité Editorial Jefe. Generalmente, los libros compilados por el consejo editorial van acompañados de una lista de miembros del consejo editorial.

En las organizaciones de noticias, el consejo editorial es el órgano de liderazgo colectivo responsable de los asuntos editoriales y la gestión administrativa (en las organizaciones de noticias con un comité de asuntos sociales, el consejo editorial solo es responsable de las operaciones editoriales). El consejo editorial suele estar formado por el presidente, el vicepresidente (una agencia de noticias junto con el comité social), el editor jefe, el editor jefe adjunto, el secretario general y varios miembros del comité. Los consejos editoriales de las organizaciones de noticias en los países socialistas son nombrados y dirigidos por superiores. Algunas organizaciones de noticias en países capitalistas también tienen departamentos editoriales, que son responsables de la recopilación, edición y difusión de noticias; los miembros del consejo editorial, el editor en jefe y el editor en jefe deben ser nombrados por el consorcio y la junta directiva.

El trabajo diario del consejo editorial de las organizaciones de noticias chinas incluye: estudiar las líneas, directrices y políticas de propaganda formuladas por el gobierno central y el Consejo de Estado, implementar instrucciones de los superiores y completar diversas tareas de información periodística. revisar y formular temas regulares o especiales para el departamento editorial Informar el plan y organizar su implementación revisar y formular planes de trabajo para la operación y gestión de la unidad, construcción de capital, configuración técnica, capacitación de empleados, bienestar, relaciones públicas, asuntos exteriores, etc. ., y organizar su implementación; organizar y dirigir la investigación empresarial, la evaluación de títulos profesionales y el trabajo de nombramiento de cuadros, cultivar y seleccionar diversos tipos de talentos profesionales, nombrar, destituir, recompensar y castigar a los cuadros subordinados;