#Libro de Reflexión#Introducción Normalmente muchas personas cometen errores y ya saben cómo arrepentirse, pero deben escribir una carta de autorreflexión de 500 palabras, 1000 palabras o incluso 2000 palabras o más. Prepare el papel y el bolígrafo para escribir, pero no sé por dónde empezar. Está bien echar un vistazo al modelo de carta de revisión al líder compilado por Kao.com.
Ejemplo de carta de reflexión al líder
Estimado ***:
El día del mes, en la reunión, mientras habla sobre el En el escenario, no solo no escuché atentamente ni entendí el espíritu del discurso del líder, sino que leí en secreto el periódico a continuación y fui descubierto por el líder. En los últimos días he reflexionado seriamente y me he revelado profundamente. Me siento profundamente culpable e incómodo por mi comportamiento. Aquí me gustaría hacer un análisis profundo a todos los líderes y compartir los resultados de mis reflexiones ideológicas en el pasado. Durante unos días con los líderes, el informe es el siguiente:
A través de este incidente, siento que aunque esto es algo accidental, también es el resultado inevitable de una relajación a largo plazo de mis requisitos y la laxitud. estilo de trabajo. Después de unos días de reflexión, recordé y analicé en detalle mi experiencia laboral y de crecimiento a lo largo de los años. Recuerdo que cuando comencé a trabajar, tenía requisitos relativamente altos para mí y podía cumplir con las reglas y regulaciones relevantes en todo momento, para trabajar duro para completar diversas tareas. Pero en los últimos años, a medida que mi trabajo fue encaminándose gradualmente y me familiaricé más con todo lo que había en la unidad, especialmente el cuidado y la ayuda de los líderes hacia mí, que me hicieron sentir cálido, poco a poco comencé a relajar mis requisitos. pero creo que han hecho un buen trabajo. Por lo tanto, lo que pasó esta vez me hizo no sólo sentir vergüenza de mí mismo, sino más importante aún, sentir pena por la confianza que mi líder había depositado en mí y por su preocupación.
Al mismo tiempo, en este asunto, también sentí que todavía me faltaba mucha responsabilidad laboral. Como todos sabemos, las reuniones y discursos de liderazgo son formas de organizar y organizar el trabajo de orientación, y también son un canal para obtener importantes directrices ideológicas para que varios departamentos y unidades lleven a cabo su trabajo. Incluso en una ocasión tan importante leí el periódico. Esto demuestra claramente que no presté atención ideológicamente a la reunión y al discurso de la dirección. También demostró que no tenía suficiente responsabilidad en mi trabajo y no lo tomé en serio. Haga mejor su propio trabajo y tenga más motivación ideológica para pasar a un nuevo nivel. En mi mente todavía tengo la idea de salir del paso y perder el tiempo. Ahora, siento profundamente que esta es una tendencia muy peligrosa y un síntoma extremadamente importante. Si el líder no la descubre a tiempo y se pide reflexionar profundamente, pero se permite continuar complaciéndose y desarrollándose, entonces las consecuencias serán extremadamente. serio. Es difícil siquiera imaginar qué tipo de errores laborales podrían ocurrir. Por lo tanto, a través de este incidente, aunque me sentí profundamente triste, también me sentí afortunado y de haber despertado de manera oportuna. Este será sin duda un punto de inflexión clave en el crecimiento de mi vida futura. Por lo tanto, mientras reviso mi liderazgo, también quisiera expresarles mi más sincero agradecimiento.
Además, también he visto el impacto negativo de este incidente. Si todos son tan libres y descuidados como yo en varias reuniones, ¿cómo podemos implementar el espíritu de trabajo de manera oportuna y hacerlo bien? Haz el trabajo. Al mismo tiempo, si en nuestro colectivo se forma este tipo de mal ambiente de no tener sentido de disciplina organizacional y hacer lo que queramos, será imposible mejorar nuestro trabajo. Por tanto, las consecuencias de este incidente son graves y el impacto es malo.
Después de lo sucedido, supe que sin importar lo que hiciera, no sería suficiente para compensar mis errores. Por lo tanto, no le pido al líder que me perdone, no importa cuán severamente me castigue, no tendré ninguna objeción. Al mismo tiempo, le pido al líder que me dé otra oportunidad para poder expresar mi despertar a través de mis propias acciones y trabajar más duro para hacer una contribución positiva al trabajo de mi unidad.
Parte 2 del modelo de carta de revisión al líder
Estimado líder:
¡Lo siento! Cometí un grave error de principios. Lo lamenté por el partido, el país, el pueblo y los padres que me dieron a luz y me criaron.
No fui a trabajar en todo el día del 12 de enero porque era muy guapo y las jóvenes profesoras y alumnas de la escuela siempre me miraban. Para no despertar tus celos, decidí desaparecer media hora para comprarme una mascarilla. Inesperadamente, tan pronto como salí a la calle, vi un mono con gafas de sol haciendo dibujos en el suelo de la plaza, y había un hombre tocando un gong para promocionar y recolectar dinero. Cuando era niño, nunca había visto el dibujo de un mono, así que lo miraba todo el día.
Sé que el crimen que cometí debería ser ejecutado en Lingchi, descuartizado por cinco caballos, cortado en pedazos con miles de cuchillos y cortado en pedazos. Sin embargo, querido líder, usted no hizo esto. amable, que genial! Mis lágrimas de emoción pueden llenar toda la cuenca del Tarim; mi corazón palpitante debido a la excesiva excitación puede compararse con el tsunami del Océano Índico; mi determinación de hacer retroceder al hijo pródigo puede compararse con la perseverancia de Nuwa en reparar el cielo. En este momento, sólo quiero usar las palabras del rufián Cai para expresar mi respeto y amor por ti: Si derramar el agua de todo el Océano Pacífico no puede extinguir las llamas de mi ira hacia ti, entonces derramar el agua de todo el Océano Pacífico puede ? No, entonces no te odio.
Con un líder magnánimo como tú, decidí cambiar mis costumbres y empezar una nueva vida. Si todavía no cambio mis costumbres, déjame leer novelas de artes marciales en el trabajo, no podré tener novia en la escuela, no podré llamar la atención en la calle, no seré Poder conocer chicas online, y todos mis sueños serán tu sombra…….
Además, también me gustaría agradecer a mi líder por permitirme realizar una reunión de revisión itinerante sin cobrar tarifas del lugar, lo que me ha hecho famosa. Incluso cuando como en la cafetería, algunas chicas señalan. yo, así que te lo agradezco mucho!
Parte 3 del modelo de carta de revisión al líder
Estimado líder:
El 19 de julio, en el trabajo, debido a mi falta de seriedad en mi actitud laboral, resultando en un accidente de tránsito. En los últimos días he reflexionado seriamente y me he revelado profundamente. Me siento profundamente culpable e incómodo por mi comportamiento. Aquí me gustaría hacer un análisis profundo a todos los líderes y compartir los resultados de mis reflexiones ideológicas en el pasado. Durante unos días con los líderes, el informe es el siguiente:
A través de este incidente, siento que aunque esto es algo accidental, también es el resultado inevitable de una relajación a largo plazo de mis requisitos y la laxitud. estilo de trabajo. Después de unos días de reflexión, recordé y analicé detalladamente mi experiencia laboral de los últimos meses. Recuerdo que cuando comencé a trabajar, tenía requisitos relativamente altos para mí, podía cumplir con las reglas y regulaciones relevantes en todo momento y trabajar duro para completar mi trabajo.
Parte 4 del modelo de carta de disculpa al líder
Estimado líder del departamento:
Por la mañana, varias personas en mi dormitorio estaban jugando al póquer en el dormitorio. No esperaba que el maestro Dong lo atrapara con las manos en la masa, pero ahora es demasiado tarde para arrepentirse.
Durante el período de evaluación de la escuela, algunos de nosotros todavía nos atrevimos a ir contra el viento y actuamos imprudentemente. ¡Esto fue realmente ilegal y desacato al tribunal!
Realmente no debería haber jugado al póquer en el dormitorio y no debería haber traído mala suerte a la escuela ni a las clases del departamento. No solo trajo mala suerte a la escuela. , pero si hubiera sido detectado por el hospital, habría afectado la evaluación de la escuela, ¡algunos de nosotros cometimos un error grave e imperdonable!
Gracias al Maestro Dong por reunirse con nosotros a tiempo, nos dimos cuenta del gran error que cometimos. Si no lo detectamos hoy, continuaremos detectándolo mañana y lo detectaremos pasado. Mañana siempre camina por el río, ¿cómo no mojarte los zapatos?
Agradecemos al Sr. Dong por su aparición oportuna y detuvo los errores importantes que estaban a punto de ocurrir en el futuro. ¡Nos gustaría expresar nuestro mayor respeto al Sr. Dong!
Ahora que nos hemos dado cuenta de los grandes errores que hemos cometido, que han tenido un impacto muy negativo en nuestros compañeros, y lo lamentamos infinitamente, ahora les prometo a los líderes del departamento:
Nunca volveré a cometerlos en el futuro.
Parte 5 del modelo de carta de revisión al líder
Estimado líder:
Hoy siento 120.000 puntos de culpa y 120.000 puntos de gratitud. Lamento escribir esta carta de autorreflexión a todos los líderes, porque tuve un conflicto verbal con el líder durante el trabajo la semana pasada y lo contradije. En ese momento, realmente no debería haber perdido la cabeza y contradecir al líder. Líder, porque mi contradicción hizo que el equipo La dificultad de gestión del departamento ha aumentado, lo que ha afectado la producción y operación normal de la sede del equipo, ha socavado las regulaciones de gestión de la sede del equipo y ha tenido un impacto muy negativo en los empleados. También ha perjudicado al líder, dificultando su trabajo.
En el futuro, definitivamente fortaleceré mi conciencia de autocontrol y corregiré los errores que cometí. Todo se debe a que era demasiado joven, no tenía experiencia laboral suficiente, carecía de humildad para aprender y experimentar, tenía poca capacidad de autocontrol y adaptación y, en última instancia, cometí errores graves.
Desde que entré por primera vez en este grupo, ya has dado repetidas órdenes y enfatizado repetidamente que este grupo es una gran familia y que debemos estar unidos y armoniosos. Las repetidas enseñanzas del líder todavía están en mis oídos, y la expresión seria todavía está frente a mis ojos. Estoy profundamente conmocionado y me he dado cuenta profundamente de la importancia de este asunto, así que repetidamente me digo a mí mismo que debo tratar este asunto como algo superior. prioridad y no puede estar a la altura de las expectativas que los dirigentes tienen de nosotros en cuanto a esfuerzos minuciosos.