1. Hay dolor en todas partes. Sin embargo, lo que es más duradero y más agudo que el dolor es la espera con esperanza en todas partes. "Nos encontramos aquí"
2. Cuanto más profunda es la experiencia de un determinado momento, más densa es la acumulación de esta experiencia. Por eso este momento dura más. En este punto, se suprime la disipación del flujo de tiempo. La duración de la existencia no es una cuestión de longitud, sino de profundidad y densidad. "Promesa"
3. Todo comienza amargo, dijo, luego poco a poco se vuelve dulce y luego amargo. "Nos encontramos aquí"
4. En aquella época no se desempaquetaba nada, ni siquiera lo que había en la mente de las personas. Todo está almacenado o en tránsito. Los sueños se encuentran en portaequipajes, guardados en mochilas y maletas. "Nos encontramos aquí"
5. Tú y nosotros, todos estamos en este mundo para reparar algo que se ha roto. Por eso estamos aquí. "Nos encontramos aquí"
6. Cualquier autor que escriba con la integridad de la que hablo aquí debe haber sido profundamente conmovido por una simple creencia: la vida misma es santa. Este es el punto de partida. "Promesa"
7. Un escritor que no esté motivado por un deseo de precisión en el lenguaje más exigente no podrá acceder a la ambigüedad real de los acontecimientos. "Promesa"
8. Dibujar no es sólo medir y registrar, sino también aceptar. Cuando la densidad de visión alcanza un cierto nivel, uno se dará cuenta de que una fuerza igualmente fuerte lo está atacando a través del fenómeno que está observando cuidadosamente. "Promesa"
9. Sus poemas son como compases geométricos, dibujando círculos, a veces íntimamente cercanos, a veces amplios alrededor del mundo. Lo único que permanece sin cambios es que la punta del compás siempre está fija. en la celda de la prisión en el interior. "Keep Everything Dear"
10. Miró la vida, tal como la vida se mira a sí misma. "Promise"
11. Nuestros estilos son inesperadamente parecidos. No estoy pensando en ropa de todos los días ni en marcas. Lo que recuerdo es cómo caminamos por el bosque empapado de lluvia y cómo llegamos a la estación central de Milán a las diez de la mañana. Muy cerca. "Nos encontramos aquí"
12. Me levanté muy temprano, muy temprano. Creo que cierro las ventanas porque necesito una especie de protección cuando llega cada nuevo día. Porque algunos días necesito una mañana tranquila para poder afrontarlo. Cada día tienes que decidir ser invencible. "Nos encontramos aquí"
13. El deseo es temporal porque nace para desafiar la eternidad. Desafía el tiempo en una lucha contra la muerte. Citas clásicas de Zuckerberg "Nos encontramos aquí"
1. Cometimos muchos errores al desarrollar el servicio Beacon, pero dedicamos más energía a cómo corregirlos. Debo admitir que esta versión salió bastante mal y me disculpo por ello.
2. Cuando estaba en la universidad, cometí muchos errores estúpidos y no quiero poner excusas por ellos. Algunas de las acusaciones que la gente ha hecho contra mí son ciertas y otras son ficción. Tenía sólo 19 años cuando lancé Facebook y muchas cosas han cambiado a lo largo del camino. Hemos pasado de ser un servidor que se ejecuta en un dormitorio a un método social utilizado por mil millones de personas.
3. Nuestra generación creció en las aulas. Los avances en el aprendizaje y los materiales didácticos de todos eran exactamente iguales, sin tener en cuenta nuestros intereses y necesidades.
4. Este ejemplo también demuestra que mejorar el potencial humano y promover la igualdad son inseparables. Si queremos lograr ambas cosas, primero debemos crear comunidades inclusivas y saludables.
5. Quiero hacer mi vida lo más sencilla posible sin tener que preocuparme por tomar demasiadas decisiones.
6. No se puede cambiar por el momento, pero tenga en cuenta que Facebook siempre ha sido controvertido durante su desarrollo. Esta no es la primera vez que experimentamos un punto bajo.
7. Creo que las mejores empresas no son porque los fundadores quieran montar la empresa, sino porque los fundadores quieren cambiar el mundo.
8. La gente suele pensar que Internet es sólo una herramienta de entretenimiento o comunicación. Pero para la mayoría de las personas en todo el mundo, Internet puede ser un salvavidas.
9. Lo único que me preocupa es que lo que hago no sea lo más significativo.
10. Necesitas concentrarte en dos cosas: primero, mantener lo que tienes; segundo, continuar desarrollándote. Lo que tenemos es una aplicación completa y queremos mantenerla así sin depender de trucos y trucos. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a los productos o tendencias que continúan desarrollándose y que son fáciles de expandir sin destruir el nivel actual.
11. Max, te queremos, queremos dejar un mundo mejor para ti y para todos los niños, y sentimos una gran responsabilidad por ello. Esperamos que tu vida esté llena de amor, esperanza y alegría, tal como tú nos la has dado. No podemos esperar a ver lo que traes al mundo.
12. Para hacer del mundo en el que vive su generación un lugar mejor, nuestra generación puede hacer más.
13. Sólo podemos centrarnos en servir a esta comunidad y cumplir esta misión porque estamos rodeados de familias amorosas, amigos que nos apoyan y colegas serviciales. Esperamos que pueda tener relaciones tan positivas, profundas y edificantes en su vida.
14. Esto no es una cuestión de dinero, es mi hijo y quiero criarlo yo sola.
15. Tengo que tomar muchas decisiones similares y confiar en el juicio intuitivo. Siempre he tratado de pensar detenidamente en los diferentes resultados que pueden producir los diferentes métodos de la manera más académica, pero la mayoría de las veces, primero debes determinar el objetivo, saber lo que quieres y luego trabajar duro para lograrlo mejor.
16. Quiero decir, la historia real puede ser aburrida, ¿no? Sólo llevamos 6 años sentados frente a una computadora escribiendo código.
17. Nuestro objetivo final es hacer que el mundo sea más abierto y se comuniquen entre sí, por lo que en Facebook permitiremos que las personas compartan el contenido que quieran y se conecten con las personas que quieran conectarse. con, sin importar dónde se encuentren en el mundo.
18. La vida, como todo lo bueno, puede alcanzar tus expectativas a través del esfuerzo y la práctica continuos.
19. Una vez que nos demos cuenta de que podemos marcar la diferencia para salvar a su generación y a la próxima del sufrimiento de las enfermedades, compartiremos la responsabilidad de aumentar nuestra inversión en el futuro, haciéndola realidad. . Tu madre y yo queremos hacer lo mejor que podamos.
20. En nuestra opinión, todos tienen el mismo valor, incluidas muchas generaciones futuras. Ahora tenemos la obligación como sociedad de invertir en mejorar la calidad de vida de todos en el mundo, no sólo de nuestra propia generación.
21. No podemos confiar en la inspiración o el talento temporal, sino que necesitamos práctica y trabajo duro año tras año. Todo lo bueno requiere mucho trabajo duro.
22. Muchas empresas desarrollarán funciones similares al videochat, pero los competidores de Facebook primero deben construir sus propios gráficos sociales. El trabajo de Facebook es seguir innovando.
23. Si la sociedad puede hacer más para abordar estos grandes desafíos, dejaremos un mundo mejor a vuestra generación.
24. Este desafío tiene un largo camino por recorrer y requiere que tengamos una visión estratégica de largo plazo. Será difícil afrontarlo si somos miopes.
25. Pero, a largo plazo, las semillas que sembramos ahora prosperarán, y un día, usted o sus hijos verán algo que nuestra generación sólo puede imaginar: un mundo libre de enfermedades.
26. Debemos apoyar a los mejores y más independientes líderes en todos los campos.
Para lograr esta misión, trabajar con expertos es más efectivo que hacerlo solo.
27. Debemos asumir riesgos hoy y acumular experiencia para el futuro. Todavía estamos en la etapa de aprendizaje y hemos probado muchas cosas pero no han funcionado, pero escucharemos, aprenderemos y seguiremos mejorando.
28. Haremos todo lo posible para lograr este objetivo, no sólo porque os amamos sino también porque tenemos una responsabilidad moral con todos los niños de la próxima generación.
29. Nuestra misión es hacer el mundo más abierto y conectado. Nos esforzamos por lograr esto capacitando a las personas para que compartan lo que quieran y se comuniquen con las personas con las que quieran conectarse, sin importar dónde se encuentren.
30. El significado de gráfico social es que si delineas las conexiones entre las personas en el mundo, se establecerá un gráfico social. Esto es lo que está haciendo Facebook.
31. La tecnología por sí sola no puede resolver todos los problemas. Para construir un mundo mejor, primero debemos crear comunidades más armoniosas y saludables.
32. Debemos participar en la formulación de políticas y formar un sistema dialéctico. Muchas instituciones se muestran reacias a hacerlo, pero el progreso debe provenir de iniciativas sostenibles.
33. Nuestra sociedad debe hacer esto. No se trata sólo de justicia o caridad, se trata de la grandeza del progreso humano.
34. Al comenzar un nuevo capítulo en nuestras vidas como padres, queremos expresar nuestro profundo agradecimiento a quienes han hecho posibles estos objetivos.
35. La salud es una cuestión a la que se debe prestar atención cuando los niños son muy pequeños: una familia amorosa, una nutrición adecuada y un entorno seguro y estable.
36. Podemos conectar el mundo y ponerte en contacto con diversas ideas, personas de todos los ámbitos de la vida y oportunidades.
37. Es simple: no creamos servicios para ganar dinero; ganamos dinero para brindar mejores servicios. Creemos que esta es la manera de hacer las cosas.
38. Abrazarás una nueva vida llena de esperanza y esperamos que disfrutes de una vida sana, feliz y plena. Tu llegada nos lleva a reflexionar sobre el tipo de mundo en el que queremos que vivas.
39. No desarrollaremos teléfonos móviles. Esta no es la estrategia de desarrollo correcta para nosotros.
40. Si las personas no tienen una infancia sana, será difícil que alcancen su máximo potencial.
41. Me compré un iphone esta semana. Utilicé cuatro cargadores este fin de semana para poder cargar siempre. También instalé un teléfono fijo para asegurarme de poder hacer llamadas siempre.
42. Creo que hay que visualizar las perspectivas de futuro desde una perspectiva superior. Debes tener un equipo de I+D que pueda trabajar en conjunto para desarrollar los productos que estás desarrollando, y luego necesitas un departamento financiero. o cualquier otra cosa que antes no creías que necesitabas. Por ejemplo, si quieres administrar un sitio web, administrar las instalaciones y mantener un equipo de desarrollo de veinte o treinta personas, una vez que tengas la mano de obra, debes supervisar su trabajo, pero no puedes controlarlos excesivamente. Todos son personas muy inteligentes y los contratamos porque tienen grandes ideas y capacidades independientes de I+D, pero también hay que asegurarse de que estas ideas y productos estén en línea con los estándares, o que sean excelentes tanto en producto como en I+D. , que es un poco caprichoso.
43. En muchos campos, como juegos, música, noticias, televisión, medios, comercio electrónico, etc., Facebook cambiará todo lo que involucre contenido relacionado y tecnologías específicas.
44. Para avanzar en esta misión, donaremos el 99% de nuestras acciones de Facebook en el futuro; el valor de mercado actual es de aproximadamente 45 mil millones de dólares. Sabemos que nuestra donación es insignificante en comparación con los recursos y esfuerzos realizados por los pioneros que ya están abordando estos temas. Pero queremos hacer todo lo posible para trabajar mano a mano con ellos.
45. En pocas palabras: no ganamos dinero desarrollando servicios. Ganamos dinero para hacer que nuestros servicios sean más perfectos, y creemos que esta es una buena manera de desarrollarnos.
46. Con la aceleración del progreso científico y tecnológico, seremos capaces de prevenir, tratar o controlar con éxito todas o al menos la mayoría de las enfermedades en los próximos 100 años.
47. También compré este libro para mis colegas. Quiero que comprendan el socialismo con características chinas.
48. Muchos sitios web operados por empresas afirman estar basados en redes sociales. Sus sitios web son similares y brindan ubicaciones de citas, colecciones de información de medios o información similar sobre comunidades de comunicación, pero Facebook tiene como objetivo ayudar a las personas a comprenderlas. mundo. Ciertamente no seguiremos el ejemplo de los portales y dejaremos que los usuarios pasen el mayor tiempo posible en el sitio. Creo que Facebook será rentable en el futuro.
49. No hay manera, pero no olvides que Facebook no ha sido una empresa exenta de polémicas en el pasado. Esta no es la primera vez que hemos tenido nuestros altibajos.
50. La idea del gráfico social es que si delineas las conexiones entre las personas en el mundo, se formará un gráfico social. Esto es lo que está haciendo Facebook. Una vez hecho esto, puedes comenzar a crear servicios sobre ellos, convertirlos en más plataformas, desarrollar juegos y más. Mucha gente piensa que el gráfico social es algo que poseemos o controlamos, pero ese no es el caso.
51. Sin embargo, una vez que comprendamos el mundo que podemos crear para su generación, tenemos la responsabilidad de invertir en el futuro y hacerlo realidad mediante los esfuerzos colectivos de toda la sociedad.
52. Sin embargo, si trabajamos juntos podemos tener éxito y crear un mundo más igualitario.
53. Cálmate; respira profundamente; estamos escuchando. ¿Cuáles son algunas de las citas clásicas de Zuckerberg?
Un joven de 27 años al que le gusta usar camiseta, jeans y zapatillas de deporte, tiene el cabello castaño y rizado y muestra un par de dientes de tigre en su cara de bebé cuando sonríe, usa su método ha cambiado la forma en que las personas en todo el mundo hacen amigos. Se trata de Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Facebook, la red social más famosa del mundo y el multimillonario más joven de la historia.
En la lista de ricos estadounidenses 20xx de "Forbes" de este año, ocupó el puesto 14 con 10.600 millones de dólares. Alguna vez fue considerado por la industria como el novato de Internet que más prometía convertirse en el heredero del "legado".
La siguiente es una recopilación de citas clásicas de Mark Zuckerberg:
1. No hay atajos. Dijo: "Iniciar una empresa como Facebook, o desarrollar un producto como Facebook, requiere determinación y determinación. Todo lo que vale la pena hacer es muy difícil.
Las buenas relaciones son cruciales". Dijo: "Concéntrate en construir excelentes relaciones con las personas que amas. Nadie puede alcanzar el cielo con un brazo. Las grandes amistades hacen que la vida sea divertida y significativa".
Haz lo que amas. Dijo: "Si haces algo que amas, todavía hay fuerza frente a la adversidad. Y cuando haces el trabajo que amas, es mucho más fácil concentrarte en los desafíos". Zuckerberg pronunció un discurso titulado "Deja de decir 'yo puedo'" en una escuela secundaria en Menlo Park, California, EE. UU.
2. No puede depender de inspiración o talento temporal, sino que requiere práctica y trabajo duro año tras año. Todo lo bueno requiere mucho trabajo duro.
——Zuckerberg pronunció un discurso titulado "Deja de decir 'yo puedo'" en una escuela secundaria en Menlo Park, California, EE. UU.
3. Muchas empresas desarrollarán funciones similares al videochat, pero los competidores de Facebook primero deben construir sus propios gráficos sociales. El trabajo de Facebook es seguir innovando.
——El 6 de julio, el fundador y ex presidente de MySpace, Tom Anderson, escribió un artículo que revela los desafíos que el director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, planteó a Google cuando anunció el lanzamiento de la función de videollamada.
4. Debes concentrarte en dos cosas: primero, mantener lo que tienes; segundo, continuar desarrollándote. Lo que tenemos es una aplicación completa y queremos mantenerla así sin depender de trucos y trucos. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a los productos o tendencias que continúan desarrollándose y que son fáciles de expandir sin destruir el nivel actual.
——El 26 de octubre de 20xx, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, pronunció un discurso público en la Universidad de Stanford.
5. Tengo que tomar muchas decisiones similares y tengo que confiar en la intuición. . Siempre he tratado de pensar detenidamente en los diferentes resultados que pueden producir los diferentes métodos de la manera más académica, pero la mayoría de las veces, primero debes determinar el objetivo, saber lo que quieres y luego trabajar duro para lograrlo mejor.
——El 26 de octubre de 20xx, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, pronunció un discurso público en la Universidad de Stanford.
6. La persona que busco debe tener dos características, la primera es alta Coeficiente intelectual. Puede contratar a un ingeniero de software con 10 años de experiencia laboral. Si esta persona ha sido ingeniero de software durante 10 años, podrá permanecer en esta industria por el resto de su vida. ( ) Esto es bueno. Este tipo de persona es muy capaz y muy útil para la empresa. También hay otras personas que son extremadamente inteligentes pero carecen de experiencia laboral. Aceptan y aprenden cosas nuevas muy rápidamente y pueden hacer muchas cosas en poco tiempo. Las personas con mucha experiencia a menudo no pueden hacer estas cosas. El segundo tipo de persona es lo que necesito desesperadamente.
En segundo lugar, debemos tener un sentido de identidad con nuestra causa. No importa cuán inteligente y eficiente sea una persona, si carece de sentido de identidad, realmente no trabajará duro. Seleccioné a algunos ingenieros de Stanford que no tenían mucha experiencia laboral, pero que eran extremadamente inteligentes y querían trabajar en esta industria. Estaban dispuestos a comenzar desde el trabajo más básico, como crear un álbum de fotos en Facebook. En mi opinión, estas personas son más valiosas que muchos programadores experimentados.
——El 26 de octubre de 20xx, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, pronunció un discurso público en la Universidad de Stanford.
7. En Facebook, hay una cosa que me preocupa mucho. Es una cultura corporativa amigable donde todos se reúnen. No dejo que los empleados pasen 20 horas trabajando en sus propios proyectos. Dejo que todos permanezcan juntos. Quiero decir, no los estoy obligando a ser amigos, pero, ya sabes, no puedo obligarlos a todos a estar juntos fuera del trabajo, pero puedo hacerlos sentir más cómodos y comunicarse más libremente con sus colegas, no lo es. una regla muy formal, creo que así debe ser, sin siquiera pensarlo, y de esta manera creamos una cultura donde las personas pueden comunicarse libremente y les permite ser más capaces que en una organización burocrática o entenderse entre sí. mejores ideas que cuando no se valoran las opiniones individuales, porque la comunicación fluye más fluidamente, las ideas chocan y eventualmente alguien comienza a hacer algo al respecto, y eso es todo.
——Extraído del discurso empresarial del fundador de Facebook, Zach, "El tiempo libre genera pensamientos libres" en el curso abierto de la Universidad de Stanford
8. Muchos sitios web operados por empresas afirman estar basados en redes sociales. redes, sus sitios web son similares y brindan información sobre lugares de citas, colecciones de información de medios o comunidades de comunicación, pero Facebook tiene como objetivo ayudar a las personas a comprender el mundo. Ciertamente no queremos imitar el sitio web y permitir que los usuarios pasen el mayor tiempo posible en el sitio web. Creo que Facebook será rentable en el futuro.
——Ante el futuro desconocido, Zuckerberg expresó confianza
9. Creo que hay que imaginar las perspectivas de futuro desde una perspectiva más elevada. Debe tener un equipo de I+D que pueda trabajar. juntos para desarrollar el producto que estás desarrollando, y luego necesitas un departamento de finanzas, o algo más que antes no creías necesario.
Por ejemplo, si quieres administrar un sitio web, administrar las instalaciones y mantener un equipo de desarrollo de veinte o treinta personas, una vez que tengas la mano de obra, debes supervisar su trabajo, pero no puedes controlarlos excesivamente. Todos son personas muy inteligentes y los contratamos porque tienen grandes ideas y capacidades independientes de I+D, pero también hay que asegurarse de que estas ideas y productos estén en línea con los estándares, o que sean excelentes tanto en producto como en I+D. , que es un poco caprichoso.
—Extraído del discurso empresarial del fundador de Facebook, Zuckerberg, del curso abierto de la Universidad de Stanford sobre gestión de equipos
10. Esto no es una cuestión de dinero, es mi hijo lo que quiero. Trae el éxito. con una mano.
——Zuckerberg dijo una vez cuando rechazó la oferta de adquisición del ex director ejecutivo de Yahoo, Semel: A Zuckerberg
Le gusta usar camisetas, jeans y zapatillas de deporte, y tiene el cabello castaño. -años, que tiene el pelo rizado y un par de dientes de tigre en su cara de bebé, ha utilizado su propio método para cambiar la forma en que las personas de todo el mundo hacen amigos. Se trata de Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Facebook, la red social más famosa del mundo, y el multimillonario autónomo más joven de la historia.
En la lista de ricos estadounidenses 20xx de "Forbes" de este año, ocupó el puesto 14 con 10.600 millones de dólares. Alguna vez fue considerado por la industria como el novato de Internet más prometedor para ser el heredero del "legado" de Steve Jobs.
1. No hay atajos para alcanzar el éxito. Dijo: "Iniciar una empresa como Facebook o desarrollar un producto como Facebook requiere determinación y fe. Todo lo que vale la pena hacer es muy difícil.
Las buenas relaciones importan. Es importante". Dijo: "Concéntrate en construir excelentes relaciones con las personas que amas. Nadie puede alcanzar el cielo con un brazo. Las grandes amistades hacen que la vida sea divertida y significativa".
Haz lo que amas. Dijo: "Si haces algo que amas, todavía hay fuerza frente a la adversidad. Y cuando haces el trabajo que amas, es mucho más fácil concentrarte en los desafíos". Zuckerberg pronunció un discurso titulado "Deja de decir 'yo puedo'" en una escuela secundaria en Menlo Park, California, EE. UU.
2. No puede depender de inspiración o talento temporal, sino que requiere práctica y trabajo duro año tras año. Todo lo bueno requiere mucho trabajo duro.
——Zuckerberg pronunció un discurso titulado "Deja de decir 'yo puedo'" en una escuela secundaria en Menlo Park, California, EE. UU.
3. Muchas empresas desarrollarán funciones similares al videochat, pero los competidores de Facebook primero deben construir sus propios gráficos sociales. El trabajo de Facebook es seguir innovando.
——El 6 de julio, el fundador y ex presidente de MySpace, Tom Anderson, escribió un artículo que revela los desafíos que el director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, planteó a Google cuando anunció el lanzamiento de la función de videollamada.
4. Debes concentrarte en dos cosas: primero, mantener lo que tienes; segundo, continuar desarrollándote. Lo que tenemos es una aplicación completa y queremos mantenerla así sin depender de trucos y trucos. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a los productos o tendencias que continúan desarrollándose y que son fáciles de expandir sin destruir el nivel actual.
——El 26 de octubre de 2005, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, pronunció un discurso público en la Universidad de Stanford.
5. Tengo que tomar muchas decisiones similares y confiar en la intuición. Siempre he tratado de pensar detenidamente en los diferentes resultados que pueden producir los diferentes métodos de la manera más académica, pero la mayoría de las veces, primero debes determinar el objetivo, saber lo que quieres y luego trabajar duro para lograrlo mejor.
——El 26 de octubre de 2005, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, pronunció un discurso público en la Universidad de Stanford
6. La persona que busco debe tener dos características, la primera es alta Coeficiente intelectual.
Puede contratar a un ingeniero de software con 10 años de experiencia laboral. Si esta persona ha sido ingeniero de software durante 10 años, podrá permanecer en esta industria por el resto de su vida. Esto es bueno. Este tipo de persona es muy capaz y muy útil para la empresa. También hay otras personas que son extremadamente inteligentes pero carecen de experiencia laboral. Aceptan y aprenden cosas nuevas muy rápidamente y pueden hacer muchas cosas en poco tiempo. Las personas con mucha experiencia a menudo no pueden hacer estas cosas. El segundo tipo de persona es lo que necesito desesperadamente.
En segundo lugar, debemos tener un sentido de identidad con nuestra causa. No importa cuán inteligente y eficiente sea una persona, si carece de sentido de identidad, realmente no trabajará duro. Seleccioné a algunos ingenieros de Stanford que no tenían mucha experiencia laboral, pero que eran extremadamente inteligentes y querían trabajar en esta industria. Estaban dispuestos a comenzar desde el trabajo más básico, como crear un álbum de fotos en Facebook. En mi opinión, estas personas son más valiosas que muchos programadores experimentados.
——El 26 de octubre de 2005, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, pronunció un discurso público en la Universidad de Stanford.
7. En Facebook, hay una cosa que me preocupa mucho. Es una cultura corporativa amigable donde todos se reúnen. No dejo que los empleados pasen 20 horas trabajando en sus propios proyectos. Dejo que todos permanezcan juntos. Quiero decir, no los estoy obligando a ser amigos, pero, ya sabes, no puedo obligarlos a todos a estar juntos fuera del trabajo, pero puedo hacerlos sentir más cómodos y comunicarse más libremente con sus colegas, no lo es. una regla muy formal, creo que así debe ser, sin siquiera pensarlo, y de esta manera creamos una cultura donde las personas pueden comunicarse libremente y les permite ser más capaces que en una organización burocrática o entenderse entre sí. mejores ideas que cuando no se valoran las opiniones individuales, porque la comunicación fluye más fluidamente, las ideas chocan y eventualmente alguien comienza a hacer algo al respecto, y eso es todo.
——Extraído del discurso empresarial del fundador de Facebook, Zach, "El tiempo libre genera pensamientos libres" en el curso abierto de la Universidad de Stanford
8. Muchos sitios web operados por empresas afirman estar basados en redes sociales. redes, sus sitios web son similares y brindan información sobre lugares de citas, colecciones de información de medios o comunidades de comunicación, pero Facebook tiene como objetivo ayudar a las personas a comprender el mundo. Ciertamente no seguiremos el ejemplo de los portales y dejaremos que los usuarios pasen el mayor tiempo posible en el sitio. Creo que Facebook será rentable en el futuro.
——Ante el futuro desconocido, Zuckerberg expresó confianza
9. Creo que hay que imaginar las perspectivas de futuro desde una perspectiva más elevada. Debe tener un equipo de I+D que pueda trabajar. juntos para desarrollar el producto que estás desarrollando, y luego necesitas un departamento de finanzas, o algo más que antes no creías necesario. Por ejemplo, si desea administrar un sitio web, administrar las instalaciones y mantener un equipo de desarrollo de 20 o 30 personas, una vez que tenga la mano de obra, deberá supervisar su trabajo, pero no podrá controlarlos demasiado. Todos son personas muy inteligentes y los contratamos porque tienen grandes ideas y capacidades independientes de I+D, pero también hay que asegurarse de que estas ideas y productos estén en línea con los estándares, o que sean excelentes tanto en producto como en I+D. , que es un poco caprichoso.
——Extracto del discurso empresarial del fundador de Facebook, Zuckerberg, del curso abierto de la Universidad de Stanford sobre gestión de equipos
10. Esto no es una cuestión de dinero, creo que es mi hijo. Tráelo a colación. con una mano.
——Zuckerberg dijo cuando rechazó la oferta de adquisición del ex CEO de Yahoo, Semel