La capacitación previa al empleo tiene como objetivo presentar a los nuevos empleados las reglas y regulaciones, la cultura, el negocio y los empleados de la empresa. En esencia, la formación previa al empleo es sólo el comienzo de la formación. La formación se refiere al proceso de enseñanza y aprendizaje en el lugar de trabajo: proporciona a los empleados los conocimientos y habilidades necesarios para realizar su trabajo. En la capacitación, no sólo es necesario presentar nueva información, nuevas tecnologías, nuevas habilidades y nuevos procedimientos a los empleados de manera oportuna, sino también actualizar las habilidades existentes de los empleados. La capacitación previa al empleo puede haber comenzado antes de que los nuevos empleados se presenten a sus funciones, y es difícil distinguir cuándo termina la capacitación previa al empleo y cuándo comienza la siguiente. El desarrollo de los empleados es la educación continua de los empleados y es un proceso necesario durante todo su empleo.
¿Dónde me quedaré durante la capacitación previa al empleo de los asistentes de vuelo de Fuzhou Airlines?
Vive en el dormitorio de la base de entrenamiento.