Responsabilidades de los tutores docentes
Artículo 1. Según el contrato de trabajo, dentro del tiempo especificado se completarán tres evaluaciones de la docencia en el aula y cuatro inspecciones del personal docente.
2. De acuerdo con los requisitos de evaluación de la escuela, implementar la evaluación de los profesores, tomar notas de las conferencias de clase y completar el formulario de evaluación cuidadosamente.
En tercer lugar, de acuerdo con los requisitos del trabajo de supervisión, brindar orientación a los maestros supervisados y comunicarse con los maestros cada vez que asistan a clase.
Artículo 4. Los tutores deberán enviar al centro de supervisión un formulario de evaluación docente de una semana al final de cada semana.
Artículo 5. El contenido y las puntuaciones de la evaluación del inspector no se revelarán a nadie excepto a los líderes escolares y al jefe del departamento de personal.
6. Si el supervisor descubre fenómenos de enseñanza anormales graves o incidentes de enseñanza inesperados, debe informarlo al supervisor lo antes posible.
7. Informar oportunamente dudas y opiniones sobre planes docentes, currículo, temario, asignación de clases, materiales didácticos y formación docente, proyectos de graduación (tesis), construcción de laboratorios, prácticas y gestión docente, etc., reflexionó el director. .
En octavo lugar, se debe asistir a cada clase con anticipación y se deben contar los índices de asistencia, tardanza y escucha de los estudiantes.
Noveno, cuando el instructor llena el formulario de evaluación de la conferencia, debe asegurarse de que las opiniones de evaluación sean consistentes con las puntuaciones. No pueden dar puntuaciones altas por evaluaciones negativas y puntuaciones bajas por evaluaciones buenas. Al escribir comentarios y calificar, trate a todos los profesores por igual, ya sean jóvenes, mayores, de tiempo completo o parcial.
Décimo, realizar otras tareas conforme al contrato de trabajo.