Si lo escribes demasiado alto, dejarás una mala impresión en el empleador, y si lo escribes demasiado bajo, sufrirás una pérdida. Generalmente le preguntará al empleador cuál es el nivel salarial para este puesto. Luego considérelo basándose en sus propios resultados.
Si el empleador insiste en que escriba su número, es posible que desee agregar "izquierda o derecha" después del número que escriba.
¡Buena suerte!