¿A qué cuestiones se debe prestar atención cuando se reanuda el formateo y la impresión?

El diseño de su currículum es como una caja de regalo. En términos generales, cuanto más bella y ordenada seas, más fácil será dejar una primera impresión profunda. Sin embargo, a diferencia de la imaginación de la gente, el diseño del currículum no es sólo un trabajo de diseño artístico, sino también un trabajo meticuloso. Me vendieron accidentalmente debido a pequeños puntos clave, como tamaños de fuente inconsistentes, formatos de archivos desordenados, diferentes colores de fondo, etc. Luego, deje que su currículum se base en las primeras impresiones. He resuelto algunos puntos clave que tienen más probabilidades de causar problemas en el diseño del currículum y los comparé para ver si ha cometido este error antes.

El tamaño de fuente del currículum no es uniforme.

Problema:

Muchas personas no saben cuáles son los estándares de formato de archivo para el estilo y el tamaño de fuente antes de hacer un currículum, lo que genera cierta confusión en muchos currículums, como por ejemplo, Hay muchas oraciones en negrita o con formato subrayado largo en este currículum, lo que hace que todo el currículum parezca desordenado.

Sugerencia:

El tamaño de fuente en el currículum. El tamaño de fuente del texto de un artículo es generalmente un estilo de fuente de cuatro o cinco pequeños, y el uso de fuente en negrita. formato debe ser operado. No debe haber demasiadas fuentes gruesas en el formato del archivo, de lo contrario parecerá confuso.

El formato del archivo es confuso

El diseño de muchos formularios de currículum es muy complicado y, en algunos casos, el contenido debe organizarse en un orden confuso, lo que resultará muy confuso visualmente. Minimiza las aplicaciones complejas. Currículum en formato de archivo de tabla; parte del contenido del currículum se puede utilizar en tablas simples para que parezca más organizado.

Demasiados caracteres especiales.

A la hora de elaborar un currículum, a algunos solicitantes les gusta utilizar triángulos, cruces y otras marcas de diseño decorativo para resaltar mejor parte del contenido. En realidad, esto es muy inapropiado. Debido a que hay muchas marcas sobre chicas no convencionales en su currículum, las personas se sentirán equivocadas y no declaradas, lo que afectará seriamente la calidad de la sección de su currículum.

Saltos de sección, caracteres especiales, puntos, etc. , si no es único, debe minimizarse en su currículum.

Módulo de control de recuperación y descripción detallada

El perfil personal puede presentarse en forma de informe o de otras formas. La información personal normalmente debe incluir los siguientes aspectos:

Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, estado de salud, aficiones, preferencias, personalidad;

Contenido relacionado con el curso: admisión a la universidad, especialidades técnicas, licenciatura, idioma extranjero, dominio de la informática;

Experiencia personal: experiencia simple desde que ingresó a la escuela, principalmente en los campos de trabajo social o membresía en un partido;

Honores recibidos: Tres buenos estudiantes, miembros destacados de la liga, estudiantes destacados, miembros y cuadros del partido, becas para materias clave, etc. ;

Mis especialidades: como informática, lenguas extranjeras, conducción segura, literatura y arte, cultura deportiva, etc.

La presentación personal debe condensarse en la esencia de la vida escolar o la vida diaria de los estudiantes de posgrado, y debe ser concisa y directa, sin dilaciones. Después del perfil personal, puede adjuntar prueba de su premio, como una copia del certificado de calificación de miembro del partido de tres buenos estudiantes o estudiantes destacados, una copia del certificado de lengua extranjera CET-4 o CET-6 y una copia de su licencia de conducir, lo que puede dejar una profunda impresión en el empleador.

Al escribir un currículum, debes prestar atención a los siguientes puntos:

(1) Primero, resalta los logros pasados. Los logros pasados ​​son la evidencia directa más fuerte de su capacidad para hacer su trabajo. Escríbelo detalladamente y quedarás motivado.

(2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.

(3) Los materiales del currículum deben ser objetivos y veraces. Nunca digas mentiras porque las mentiras quedarán expuestas. Sé honesto y escribe todo lo que quieras.

(4) Al igual que escribir una carta de presentación, no es necesario amontonar los materiales y debe haber una cierta distancia entre los nuevos proyectos.

(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando.