El personaje hace referencia a Peter Drucker.
Peter Drucker es conocido como el "Padre de la Gestión Moderna". Sus ideas han influido en académicos y empresarios de todo el mundo. En 1954, propuso la teoría de la "gestión por objetivos", enfatizando la importancia del establecimiento de metas y el autocontrol. Drucker cree que los objetivos no sólo guían el trabajo, sino que también reflejan la misión y las tareas de la empresa.
Si un área determinada carece de objetivos claros, es fácil ignorar su trabajo. Esta teoría ha hecho contribuciones destacadas al campo de la gestión, permitiendo a las personas tener una comprensión y una práctica más profundas de la gestión. La sabiduría y la contribución de Drucker le han otorgado una gran reputación en el campo de la gestión global y se han convertido en un modelo a seguir para que innumerables gerentes aprendan y aprendan.