¿Es el currículum el primer paso para encontrar trabajo? ¿Cómo redactar un currículum para que pueda ser reconocido por los líderes de los departamentos de recursos humanos y empleo? ¿Qué problemas encontrarás al escribir un currículum? Las plantillas de currículum a menudo incluyen experiencia en proyectos. ¿Cómo fue tu experiencia en el proyecto? ¿Cómo escribir la experiencia del proyecto en el currículum? ¿A qué debe prestar atención al escribir la experiencia del proyecto en su currículum? ¿Cómo escribir la experiencia del proyecto para resaltar sus ventajas en la contratación, especialmente para puestos técnicos?
La experiencia en proyectos y la experiencia laboral son complementarias entre sí, pero en comparación con la experiencia laboral, la experiencia en proyectos se centra más en expresar el nivel de habilidad del solicitante de empleo en un determinado campo profesional. Por lo tanto, los puestos técnicos y de consultoría prestan más atención a la experiencia en proyectos a la hora de contratar.
Para quienes buscan empleo, ¿cómo escribir la experiencia del proyecto para resaltar sus fortalezas? Una experiencia completa en un proyecto debe incluir tres partes: introducción del proyecto, responsabilidades personales y resultados principales.
Ejemplo:
Nombre del proyecto: Proyecto de alumbrado público de la calle Zhongshan y la zona de desarrollo de la ciudad XX.
Tiempo del proyecto: AA mes a AA mes día.
Descripción del proyecto: El proyecto de alumbrado público de la calle Zhongshan y la zona de desarrollo es un proyecto clave en la ciudad XX, con una inversión total de 610.000.
Descripción de la responsabilidad: Responsable de la contratación general del proyecto. Como responsable general del proyecto, coordinar y gestionar integralmente los fondos y el personal de todo el proyecto.
Resultados principales: Todo el proyecto se completó 23 días antes de lo previsto; la aceptación del proyecto ganó el Premio al Proyecto de Calidad.
A través de una introducción tan simple de la experiencia en proyectos, la experiencia de un solicitante de empleo en gestión de proyectos es muy clara.
¿Cómo escribir una descripción del puesto en un currículum?
Muchos solicitantes de empleo no son buenos escribiendo descripciones de trabajo en sus currículums. De hecho, escribir una buena descripción del puesto es muy útil a la hora de solicitar un nuevo empleo, por lo que debes dominar las siguientes tres habilidades de descripción del puesto. Y adjunte un modelo de descripción del puesto de currículum como referencia. 1. La descripción del trabajo debe tener puntos clave: las palabras clave, los números y los resultados deben hablar en números: el cerebro es más sensible a la recepción y transmisión de información numérica, y la cuantificación de la capacidad laboral puede aclarar las descripciones abstractas de las habilidades. Por ejemplo, puede intentar cambiar "gran capacidad de ventas" por "las ventas de productos recientemente desarrollados aumentaron en 2 millones y las ventas totales de algunos productos aumentaron en 12". Deje que los resultados hablen por sí solos: los resultados son desempeño y deben cuantificarse en la descripción de los resultados en el currículum. En segundo lugar, resalta tu proceso de promoción en tu experiencia laboral. Si obtiene un ascenso en la empresa, puede resaltarlo en su currículum. Los empleadores potenciales quedarán impresionados con su ascenso porque significa que tiene un empleo estable y un excelente desempeño laboral. Pero debes utilizar el método de visualización correcto, de lo contrario obtendrás el efecto contrario. Al describir su experiencia laboral, no se limite a exponer ni cambiar de trabajo. Debe poder ver su progreso a partir de ella. Si puede ver su crecimiento y promoción en su currículum, este es un currículum exitoso. 3. La descripción del puesto debe comenzar con los requisitos de contratación. Lo primero que debe hacer es extraer información clave del anuncio de trabajo. Algunos solicitantes de empleo ignoran las responsabilidades laborales en los anuncios de empleo cuando solicitan empleo y simplemente envían su propio currículum general porque creen que han cumplido con los requisitos. Sin embargo, la unidad de contratación no puede verificar si el solicitante cumple con sus requisitos y está calificado para el puesto. Su currículum debe resaltar su experiencia laboral relevante. Si no tiene experiencia laboral relevante, también puede resaltar experiencia laboral similar. Si es un graduado que carece de experiencia laboral, puede intentar presentar sus cualidades personales que sean consistentes con el contenido del trabajo, la organización y participación de actividades durante la escuela, y explicar que es adecuado para la cultura corporativa de la otra parte. Además, se recomienda que incluya una carta de presentación con su currículum que describa sus habilidades en el trabajo. No anteponga toda su experiencia a RR.HH. Para RR.HH., la posibilidad de que una experiencia irrelevante despierte su interés es muy pequeña. Incluso demasiada experiencia irrelevante "deducirá puntos" a los solicitantes de empleo. Descripción del puesto de currículum Durante mis estudios, participé activamente en actividades sociales en la escuela y aproveché cada oportunidad para hacer ejercicio. Durante este período se ha mejorado mucho la comunicación, la coordinación y el trabajo en equipo. Y déjame beneficiarme de la competencia; desafiar las dificultades prácticas y dejarme crecer en la frustración. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, amar su trabajo, estar dispuesto a comenzar desde el nivel básico, tener una gran capacidad de aprendizaje y estar dispuesto a contribuir a la empresa.
Creo que mi capacidad y entusiasmo me permitirán hacer algunas contribuciones a la construcción y desarrollo de su empresa.
¿Cómo redactar un currículum y describirte a ti mismo?
1 Soy entusiasta, alegre, amigable, honesta y humilde. Trabajadora, responsable, diligente, concienzuda y paciente. Sea amigable, accesible y bueno comunicándose con los demás.
Estudia mucho, saca excelentes notas y sé uno de los mejores. Excelente tanto en carácter como en estudio, ganó la beca universitaria durante tres años consecutivos.
Una vez sirvió como cuadro del Departamento de Enlace Externo de la Unión de Estudiantes, subdirector del Departamento de Organización de la Sección de la Liga Juvenil y miembro del comité de vida de clase. Y mejoró enormemente su capacidad para hacer cosas y manejar asuntos en el proceso de trabajo estudiantil y patrocinio fuera de la ciudad para contactar a los clientes. Además, también participo activamente en actividades culturales y deportivas extraescolares, diversas actividades de práctica social y trabajos profesionales para incrementar experiencia y mejorar habilidades. Experimente cómo se hacen las cosas en el trabajo y practique su elocuencia y sus habilidades interpersonales. Ha recibido los títulos honoríficos de "Activista de la práctica social de verano" y "Oficial destacado del sindicato de estudiantes" durante dos años consecutivos.
En la vida escolar normal, hago muchas cosas. Por ejemplo, tutorías, entrevistas telefónicas, camareros de restaurantes, folletos, cuestionarios y trabajos de verano en fábricas. Experimenté personalmente los diferentes procedimientos operativos y formas de realizar diversos trabajos, y desarrollé el espíritu de trabajo duro, de divertirme en el trabajo y de hacerlo. mi mejor
Mi carrera universitaria de cuatro años ha mejorado mucho mi coordinación organizacional, gestión y adaptabilidad. Me ha dado una buena calidad psicológica y me ha dado una mayor ventaja en la competencia. Estoy avanzando cada vez más en mi carrera. carrera profesional. Obtuvo los títulos de "Estudiante Universitario Destacado" y "Graduado Excelente".
2
Vivaz y alegre, optimista, con amplios intereses, gran adaptabilidad, rápido para el trabajo, estudioso, sensato, serio y responsable, perseverante, trabajador, y valiente para afrontar nuevos retos.
Tres
Sea leal y honesto, respete los principios, cumpla las promesas y nunca eluda las responsabilidades, tenga autocontrol, insista siempre en comenzar y terminar las cosas y nunca se rinda a mitad del camino; estar dispuesto a aprender, no huir de los problemas y tener una mente abierta. Aprender de los demás; tener confianza pero no ser arrogante, no estar dispuesto a elogiar a quienes aceptan humildemente la superioridad y la autoridad; y energía en el trabajo; ser accesible. Sincero, alegre, emprendedor, adaptable, diligente y estudioso, con los pies en la tierra, con fuerte espíritu de equipo, proactivo en el trabajo y actitud seria.
IV
Tengo una personalidad alegre, sinceridad, optimismo, amplios intereses, fuerte capacidad organizativa y adaptabilidad, y fuertes capacidades de planificación de gestión y gestión y coordinación organizacional.
¿Cómo escribir una descripción de proyecto en un currículum?
Si participas en el proyecto, lo mejor es escribir claramente el tiempo que participaste en el proyecto, la descripción del proyecto, tus principales responsabilidades en el proyecto, las tecnologías utilizadas en el proyecto y lo que aprendiste. en el proyecto.
Complete parte de la codificación/prueba/diseño xxx, realice la función yyyy (dentro del tiempo xxx) y permita que el proyecto obtenga ingresos zzzz y recompensas dddd.
En la descripción del proyecto, puede hablar sobre qué tecnología utilizó para implementar una determinada función, como el uso de la declaración de límite de MySQL para implementar la función de paginación.
Primero presente las funciones que implementará el proyecto, luego presente la división estructural del programa (MVC) y luego hable sobre qué tecnología se utiliza para implementar MVC (por ejemplo, View usa JSP y JSTL). y el controlador usa filtros Struts2). . . ), y luego presente las tecnologías específicas utilizadas para implementar las funciones principales (se recomienda que hable más sobre AJAX)
¿Qué proyectos hay en su currículum?
Simplemente busque una plantilla de currículum y quedará claro.
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Cómo escribir una descripción de proyecto en un currículum profesional económico
Shenzhen Engineering Co., Ltd.
Fecha de inicio de la construcción: 2015-08-01 ~ 2015-10-8.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Bienes raíces/Construcción
Puesto: Oficial de presupuesto
Descripción del puesto: Principalmente dedicado a bienes raíces ingeniería inmobiliaria, para decoración de ingeniería civil y trabajos previos a la liquidación de ingeniería municipal, podemos completar de forma independiente la liquidación previa del proyecto, la gestión de contratos, la preparación de documentos de licitación, los documentos de licitación electrónicos, etc.
Responsable de la liquidación del proyecto de renovación del Edificio del Centro Cultural del Distrito de Liwan de la Oficina de Cultura, Radio, Televisión, Prensa y Publicaciones del Distrito de Guangzhou Liwan, principalmente dando seguimiento al progreso del proyecto, solicitando pago y cotización de cambios de visa.
La Escuela Técnica y Vocacional de Conservación del Agua y Energía Eléctrica de Guangdong es responsable del asentamiento y otros trabajos.
Responsable de las solicitudes de pago y liquidación de los proyectos de renovación (fase uno, fase dos, fase tres) de la circunvalación interior y su radiación (tramo Baiyun) en ambos lados.
Responsable de la solicitud de pago y liquidación del proyecto de reconstrucción a ambos lados de Jinzhong Road (Fase I).
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Usar una computadora de escritorio puede mostrar mejor el efecto de diseño del currículum;
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¿Qué es la experiencia en proyectos? En cuanto a la experiencia en proyectos, ¿qué se puede escribir en un currículum?
La experiencia en proyectos y la experiencia laboral son complementarias entre sí, pero en comparación con la experiencia laboral, la experiencia en proyectos se centra más en expresar el nivel de habilidad del solicitante de empleo en un determinado campo profesional. Por lo tanto, los puestos técnicos y de consultoría prestan más atención a la experiencia en proyectos a la hora de contratar.
Para quienes buscan empleo, ¿cómo escribir la experiencia del proyecto para resaltar sus fortalezas? Una experiencia completa en un proyecto debe incluir tres partes: introducción del proyecto, responsabilidades personales y resultados principales.
Ejemplo:
Nombre del proyecto: Proyecto de alumbrado público de la calle Zhongshan y la zona de desarrollo de la ciudad XX.
Tiempo del proyecto: AA mes a AA mes día.
Descripción del proyecto: El proyecto de alumbrado público de la calle Zhongshan y la zona de desarrollo es un proyecto clave en la ciudad XX, con una inversión total de 610.000.
Descripción de la responsabilidad: Responsable de la contratación general del proyecto. Como responsable general del proyecto, coordinar y gestionar integralmente los fondos y el personal de todo el proyecto.
Resultados principales: Todo el proyecto se completó 23 días antes de lo previsto; la aceptación del proyecto ganó el Premio al Proyecto de Calidad.
A través de una introducción tan simple de la experiencia en proyectos, la experiencia de un solicitante de empleo en gestión de proyectos es muy clara.
¿Sobre la experiencia del proyecto en el currículum?
Recientemente, recibí currículums de algunos compañeros de clase y sintieron que comenzaron pero terminaron bien. La primera mitad de la presentación estuvo bien escrita, pero la experiencia y las habilidades en los proyectos posteriores fueron muy diferentes. Tal vez sea porque no domino bien la tecnología y tengo miedo de que la gente haga preguntas profundas, así que valoro mis palabras como oro, ese también podría ser el caso;
Lo sabes de memoria, solo espera a que otros te pregunten; tal vez el chino no sea tan bueno y no puedas escribirlo; ¡no creo que quieras que lo escribamos por ti! ! !
No importa cuál sea el motivo, cuanto más detallada sea la experiencia del proyecto, ¡más útil será para buscar empleo!
Generalmente cuando llega un currículum a la empresa será visto por RRHH o personas del departamento técnico directo. Por lo general, Recursos Humanos no es muy técnico, pero examina los currículums según los requisitos presentados por el departamento. Buscará las palabras clave correspondientes en su currículum, que son avisos técnicos.
Por ejemplo, debería saber "diseño de casos de prueba, análisis de requisitos, herramientas de automatización, gestión de configuración". . "Ella combinará algunos otros requisitos, seleccionará currículums con estas palabras clave y los enviará al departamento técnico.
Si el departamento técnico examina los currículums directamente, estarán más preocupados por lo que usted ha hecho y lo que ¡Lo hará! Si su experiencia en el proyecto en este momento es solo un breve texto introductorio, generalmente no lo volverán a leer.
Los estudiantes también han realizado muchos proyectos grandes y pequeños aquí. ¿Cómo podemos escribir profesionalmente y dejar una profunda impresión en los demás?
Recomiendo varios métodos de escritura para su referencia: (¡No los copie por completo, pero tenga sus propias características!)
Ejemplo 1:
Versión automática prueba del sistema de herramientas de actualización
Entorno de software: Windows 2000 Professional Edition SP4Visual SourceSafeIIS5.0
Entorno de hardware: Intel en 2,93 GHz 40 g
Entorno de desarrollo: Delphi
Introducción al software: es una herramienta para que las empresas de valores actualicen su propio software; hay tres versiones y las funciones y el rendimiento deben probarse por separado.
Responsabilidades principales: como líder del equipo, formular el primer borrador del plan de prueba, redactar el marco de requisitos de prueba, asignar y organizar tareas de trabajo y participar en las pruebas de algunos módulos-procesos comerciales (escribir completo requisitos de prueba, diseñar casos de prueba y ejecutar casos de prueba, completar informes de defectos), completar informes de análisis resumidos de pruebas y estadísticas de desempeño del trabajo, organizar revisiones en cada etapa, además, unificar las especificaciones de nombres de control y los formatos de documentos enviados por todos;
Ejemplo 2:
2006/4-2006/5:
Nombre del proyecto: Sistema de gestión de centros comerciales
Este proyecto es un equipo Proyecto práctico realizado durante la investigación sobre psicoeducación. Hay 5 personas en el equipo. Soy el principal responsable de la planificación de proyectos, el análisis de requisitos de prueba, el análisis de prueba y el análisis resumido, y el diseño e implementación de casos de prueba del sistema.
Utiliza la herramienta de gestión de pruebas TestDirector para gestionar todo el proceso.
Ejemplo 3:
Blog PhpWind (Proyecto Web)
Como líder del equipo en el proyecto, es responsable de formular el plan de prueba y trabajar con el miembros del equipo de acuerdo con el plan de prueba Complete una serie de procesos de prueba, como requisitos de prueba, diseño de casos de prueba, ejecución de pruebas e informes de defectos, informes resumidos y de análisis a tiempo. Los requisitos se segmentaron al inicio de la prueba y se verificaron los beneficios de hacerlo. Las pruebas funcionales y las pruebas de seguridad adoptan métodos de diseño de casos de prueba basados en datos, y las pruebas de rendimiento manuales desarrollan indicadores relevantes.
Los tres ejemplos anteriores provienen de currículums de graduados anteriores y creo que están mejor escritos. Como puedes ver, ¡el título de líder de equipo es muy útil en este momento! ¡Ja ja!
¡Espero que esto ayude a todos!
¿Debo escribir solo la descripción del proyecto en mi currículum o debo separar la descripción del proyecto y las responsabilidades del proyecto? 10 puntos
Es mejor una "descripción del proyecto", que pueda enumerar dos aspectos clave de la experiencia;
El contenido del currículum debe ser conciso y directo, y otros detalles se puede utilizar como parte de la entrevista durante la entrevista;
A veces, hablar en voz alta puede reflejar mejor la claridad y organización de tus ideas;
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