Un currículum es una breve introducción enviada por los solicitantes de empleo a la unidad de contratación. Incluya su información básica: nombre, género, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc ¡Hay más plantillas de currículum en el canal de plantillas de currículum!
Nombre:
Ubicación actual: Guangzhou
Edad: 29 años
Registro: Shaoguan
Nacionalidad : Porcelana.
Estado civil: casado
Etnia: Han
Altura: 176 cm
Peso: 68 kg
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto solicitado: Gestión de TI, electrónica/aparatos eléctricos/semiconductores/instrumentos.
Años de trabajo: 10 Título del puesto: Senior.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: dos semanas
Requisito de salario mensual: 10 000 ~ 14 999 yuanes Espero trabajar en Guangzhou,
Experiencia empresarial
* *Fechas de inicio y finalización de la empresa: 2013-06 ~ ahora.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Servicios informáticos (sistemas, servicios de datos, mantenimiento)
Cargo: Gerente de RD
Descripción del puesto: Liderar el equipo de RD para completar el trabajo del Proyecto RD.
Responsable del desarrollo de nuevos productos de la empresa.
Comprender y coordinar el trabajo de los distintos departamentos.
Desarrollar productos de monitoreo centralizado y una serie de otros productos de monitoreo centralizado.
Uso de LIUNX integrado para desarrollar varios productos de monitoreo
Motivo de la renuncia:
* *Fecha de inicio: 2012-03 ~ 2013-06.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Farmacéutica/Médica
Cargo: Gerente de desarrollo
Descripción del puesto: 1) Responsable del desarrollo y diseño de productos de la empresa, completando Tareas de Desarrollo de la empresa asignadas.
2) Elaborar información técnica del producto.
3) Mantener los productos de la empresa y mejorar continuamente la estabilidad y confiabilidad del producto.
4) Resolver problemas de calidad en los procesos diarios y producción del producto terminado.
5) Coordinar con varios departamentos para lograr los objetivos del departamento y los objetivos de la empresa.
6) Organizar y desplegar a los miembros del equipo, liderar el equipo y lograr objetivos de desarrollo.
7) Realizar la gestión y evaluación del desempeño del desarrollo, motivar al equipo de desarrollo y mejorar la eficiencia del trabajo.
8) Dominar y supervisar el progreso del desarrollo/
Motivo de la renuncia: pequeño espacio de desarrollo
* *Fecha de inicio: 2008-01 ~ 2012-01.
Naturaleza de la Empresa: Empresa Privada Industria: Tecnología Electrónica/Semiconductores/Circuitos Integrados
Cargo: Gerente de Desarrollo
Descripción del Puesto: Departamento de Gestión y Desarrollo de Negocios.
Responsable del desarrollo de nuevos productos de la empresa.
Comprender y coordinar el trabajo de los distintos departamentos.
Desarrollar una serie de productos de monitoreo centralizado, como productos de monitoreo centralizado y productos de sistemas de monitoreo de salas de computadoras.
Uso de LIUNX integrado para desarrollar varios productos de monitoreo
Motivo de la salida: búsqueda de nuevos desarrollos.
* *Fecha de inicio de construcción: 2006-10 ~ 2008-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de red
Cargo: Ingeniero electrónico
Descripción del puesto: Responsable del diseño de la báscula electrónica de la empresa proyecto hasta que el prototipo final se depuró exitosamente.
El plan se diseña principalmente según los requerimientos del cliente.
Motivo de la renuncia: el salario es demasiado bajo
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Marítima de Guangzhou
Educación más alta: título universitario: Fecha de graduación: 2006-07.
Especialidad 1: Ciencia y Tecnología de la Información Electrónica Especialidad 2: Principios de Comunicación
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
2003-09-2006-07 Certificado de graduación de especialización en ciencia y tecnología de la información electrónica de la Universidad Marítima de Guangzhou 11061200606109102.
2009-06-09 Capacitación integrada en Guangzhou Ingeniería LINUX integrada Ingeniero de sistemas LINUX integrado GEC 2009 GCS DE 0910010
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés y cantonés competencia: Excelente.
Otras habilidades en idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
1. Está familiarizado con el sistema de microcontroladores y puede escribir programas en él para implementar diversas funciones.
2. Competente en Protel99se y capaz de utilizar Keil C51, proteus, AUTO CAD, CROLE DRAW y otro software.
3,6 años de experiencia en desarrollo, familiarizado con la tecnología PHP Linux Apache Mysql. ¡3 años para desarrollar capacidades de gestión!
4. Nivel 3 de inglés universitario; tener habilidades sencillas para escuchar, hablar, leer y escribir en japonés con fluidez.
5. La capacidad de administrar y operar el departamento de desarrollo, y ser bueno en el uso de las habilidades técnicas que ha dominado para administrar el departamento de desarrollo, de modo que el departamento de desarrollo pueda operar normalmente y completar el plan de desarrollo. tiempo y con alta calidad.
6. Bueno en comunicación y coordinación, estableciendo objetivos, liderando y guiando al equipo hacia los objetivos.
7. Disponer de un sistema de evaluación propio para animar a los desarrolladores a seguir avanzando. ¡Permita que el personal clave y la empresa estén estrechamente conectados!
Autoevaluación
Biografía personal: Trabajador, bueno para aprender, perspicaz y analítico sobre el mercado, valiente para asumir responsabilidades, luchar por resultados, íntegro y accesible.
No importa en qué empresa se encuentre, debe esforzarse por ser el mejor, pasar al siguiente nivel y luchar por el éxito de la empresa y del emprendimiento.
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