Las etiquetas de currículum deben hacer cuatro cosas:
En primer lugar, la longitud de la etiqueta del currículum es muy importante, porque los reclutadores no utilizarán palabras demasiado largas al realizar la búsqueda, pero están acostumbrados a utilizar palabras cortas, lo que favorece la velocidad de búsqueda y evita muchas las búsquedas sean filtradas Chance. ?
El segundo punto es buscar directamente puestos populares en línea, guardar los puestos populares que estén relacionados con el trabajo que está solicitando y luego ver qué tan similares son. Si la similitud supera los 60, puedes considerar estos puestos populares como alternativas y elegir uno o dos mejores para incluirlos en tu currículum. Debido a que es similar, no habrá sospechas de intencionalidad y los reclutadores no pensarán que usted utilizó deliberadamente etiquetas populares para aumentar la probabilidad de ser buscado porque la desviación no es grande.
En tercer lugar, no utilice palabras de moda en Internet para aumentar la tasa de búsqueda, porque el currículum registrado en el sitio web también es una página web y será buscado por motores de búsqueda como Baidu, por lo que algunos solicitantes de empleo esperan ser encontrado a través de palabras de moda en Internet. Más personas lo ven. ?
El cuarto punto es agregar nombres de certificados estándar, títulos honoríficos, experiencia laboral y habilidades profesionales a su currículum, porque este tipo de palabras son las favoritas de los reclutadores, son altamente profesionales y pueden obtener mejores resultados en Recruiter. cuidado.