¿Las normas de auditoría de tres soportes y de un solo soporte de Fujian?
1. Ranking de desempeño profesional (puntuación total 15). Según el último ranking de puntuaciones profesionales en el momento del registro, puntuación cuantitativa: el 5% superior de puntuaciones profesionales, 6-15 puntos, 14 puntos, es decir, por cada aumento del 5% en la clasificación, se reducirá 1 punto. Si es del 6 al 10%, serán 65438+ puntos.
2. Trabajo social (puntuación total 10). Con base en la situación de trabajo social del solicitante en la escuela, y de acuerdo con el principio de no repetir grado si es alto, se calificarán puntos cuantitativos:
(1) Desempeñarse como presidente de la sindicato de estudiantes, subsecretario de la escuela * * * * Comité de la Liga Juvenil, presidente de la asociación escolar y autodisciplina escolar * * * *Director y presidente de la asociación de jóvenes voluntarios escolares durante más de 1 año, puntuación 10.
(2) Servir como Vicepresidente de la Unión de Estudiantes, Vicepresidente de la Asociación Escolar, Director Adjunto de la Asociación de Autodisciplina Escolar, Vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Voluntarios Escolares, Presidente de la Unión de Estudiantes a nivel universitario (departamento), * * * * Subsecretario del Comité de la Liga Juvenil, El director de la Asociación de Autodisciplina durante más de un año (un año académico) recibirá 9 puntos.
(3) Se otorgarán 8 puntos si se ha desempeñado como director, líder de equipo y secretario de la rama de la Liga Juvenil de la escuela, colegio (departamento) sindicato de estudiantes (comité de la liga) durante más de un año.
(4) Se desempeñó como subdirector, subdirector de escuadrón y subsecretario de la rama de la Liga Juvenil del sindicato de estudiantes (comité de liga) de la escuela, universidad (departamento) durante más de un año, 7 puntos .
(5) Se otorgarán 5 puntos por servir como miembro de otros comités de clase durante más de un año (un año escolar).
(6) Los demás no serán puntuados.
Base jurídica:
Artículo 6 del "Aviso sobre la implementación de la Tercera Ronda del Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" para Graduados Universitarios" del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Punto (1) del párrafo 1: Implementar y mejorar la política de exámenes (contratación) específicos para agencias gubernamentales e instituciones públicas. Todas las localidades deben implementar concienzudamente los "Dictamenes sobre el examen y la contratación de funcionarios públicos de base en zonas difíciles y remotas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, edición 2014_61) y el "Aviso sobre la coordinación de la implementación de la orientación de los graduados universitarios para prestar servicios en el Nivel de base en las zonas rurales" (el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó [2009] Nº 42) y otros documentos para llevar a cabo eficazmente exámenes específicos del personal "tres de apoyo y uno de apoyo" cuyo período de servicio haya expirado. Cuando las agencias de todos los niveles contratan funcionarios públicos e instituciones públicas, las tasas de registro y de examen físico no se aplican a aquellos provenientes de familias pobres que reciben apoyo del programa “Tres apoyos y un apoyo”. Para aquellos que cumplan con la "Ley de la República Popular China sobre Médicos en Ejercicio" y las normas pertinentes sobre el registro para el Examen de Calificación de Médicos de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, la institución médica correspondiente en el lugar de servicio emitirá un certificado. de aprobar el examen de aprendiz, y el departamento de administración de salud local a nivel del condado ayudará a manejar los procedimientos pertinentes para participar en el Examen de Calificación de Médico, para garantizar que puedan realizar el examen con éxito.