Las habilidades socioemocionales cubren principalmente tres aspectos: buena autoconciencia, autogestión y respeto por uno mismo; conciencia social y habilidades de gestión de relaciones interpersonales; resolución creativa de problemas y toma de decisiones responsable; Esto no sólo está relacionado con nuestra capacidad para afrontar el estrés, la comunicación interpersonal, el trabajo en equipo, la toma de decisiones creativas y otros factores no intelectuales, sino que también tiene un impacto clave en los factores intelectuales. Por lo tanto, las habilidades socioemocionales serán un componente clave. de la futura competitividad del talento.
Las competencias socioemocionales incluyen elementos clave como la autoconciencia, la autogestión, el respeto por uno mismo, la conciencia social, la gestión de relaciones, la resolución de problemas y la toma de decisiones responsable. Interpretadas a partir del marco del triángulo, las habilidades sociales y emocionales incluyen principalmente los siguientes constructos:
1) Buena autoconciencia, autogestión y autorrespeto. Esta es la base de las competencias socioemocionales.
2) Capacidad de conciencia social y gestión de relaciones interpersonales. Este es el nivel en el que las habilidades socioemocionales interactúan con el entorno.
3) Resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones responsables. Este es el destino final de las competencias socioemocionales.