2. Agregue (columna 6S) para publicar información relevante en un lugar destacado de la empresa, coloque y cuelgue pancartas promocionales de 6S, para que los carteles sean bien conocidos en todos los hogares. (El banner es diseñado y producido por el Departamento de Administración) Fecha de finalización Cada mes se retira de la empresa un capital fijo de 1.000 yuanes y la indemnización por daños y perjuicios se deposita en el fondo 6S. El departamento de calidad informa de los resultados de la auditoría, que se guardan en los gastos financieros, y se emiten indemnizaciones y multas. A final de mes, las evaluaciones se envían a los directores regionales responsables de cada departamento. Entonces le corresponde al supervisor decidir. (La multa se determinará al final de cada mes)
Los tres principales directores de departamento serán recompensados específicamente con 500 yuanes por el primer lugar, 300 yuanes por el segundo lugar y 200 yuanes por el tercero. entre ellos, aquellos que hayan realizado contribuciones destacadas a 6S Individuals recibirán una recompensa especial de 100 yuanes.
Específicamente, los supervisores de los dos últimos departamentos recibirán una multa de 150 yuanes y el supervisor del segundo departamento recibirá una multa de 100 yuanes.