Las habilidades profesionales se pueden escribir sobre tus capacidades y especialidades, destacando la adecuación entre tus puntos fuertes y tu trabajo.
1. Las habilidades profesionales en el currículum deben completarse con sinceridad, como las siguientes:
1. Competente en el manejo de software de oficina, bueno en comunicación interpersonal, fuertes habilidades organizativas, etc.
2. Tener fuertes capacidades de liderazgo, trabajo empresarial, organización y coordinación, comunicación, planificación y ejecución.
3. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de gestión y formación de equipos, fuertes habilidades de negociación y excelente expresión oral, y ser capaz de soportar la presión.
4. Tener fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y de actividad social y una gran visión.
5. Tener fuerte capacidad de juicio y toma de decisiones, capacidad de planificación y ejecución.
6. Buen espíritu de trabajo en equipo, honesto y confiable, buena conducta, accesible, fuerte capacidad de trabajo independiente y capacidad de relaciones públicas.
7. Competente en la búsqueda de información en Internet, envío y recepción de correos electrónicos y mantenimiento y actualización del sitio web de la empresa.
8. Responder llamadas telefónicas, enviar y recibir faxes, libros y producir y gestionar documentos administrativos y de personal.
9. Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
2. Expansión:
Los estándares de habilidades vocacionales se dividen en tres niveles: estándares de habilidades vocacionales nacionales, estándares de habilidades vocacionales de la industria (región) y estándares de habilidades vocacionales empresariales. El contenido de las normas de competencias profesionales consta de tres partes, a saber, requisitos de conocimientos, requisitos de habilidades y prácticas laborales.