El reclutamiento de otoño es un tipo de reclutamiento en el campus. Las empresas contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos directamente de las escuelas, generalmente a partir de septiembre, con la temporada alta de reclutamiento en el campus de junio a octubre, y el clímax durará hasta finales de febrero. Zhaoqiu es famoso por su gran escala, su amplia gama de especialidades y sus muchas opciones.
En general, las pequeñas y medianas empresas y las empresas privadas innovadoras son los principales sujetos de contratación de primavera. En comparación con la contratación de otoño, la contratación de primavera contratará a más empleados. La contratación de otoño se centra principalmente en empresas estatales y grandes empresas. Las condiciones de selección de contratación de estas empresas durante la contratación de primavera serán más estrictas que las de las empresas privadas y el tiempo de contratación será relativamente más largo.
En términos generales, el reclutamiento de primavera se inclina más hacia talentos innovadores, mientras que el reclutamiento de otoño se inclina más hacia personas con sólidas capacidades profesionales, como gestión y tecnología, y proporcionará más puestos que el reclutamiento de otoño.