En primer lugar, conceda gran importancia e implemente las responsabilidades vigentes.
Después de que se llevó a cabo la videoconferencia y la conferencia telefónica sobre el trabajo de seguridad del examen de ingreso a la universidad provincial y municipal, el condado de Mei organizó inmediatamente una reunión de coordinación para que las unidades miembros del comité de reclutamiento hicieran arreglos integrales para el trabajo de seguridad del examen de ingreso a la universidad. . La reunión aclaró las responsabilidades laborales de cada unidad miembro y consolidó las responsabilidades laborales.
Antes del examen, el secretario del comité del partido del condado, Wang Jiping, el magistrado del condado, Zhang Xiaoping, el miembro del comité permanente del comité del partido del condado y director del departamento de propaganda, Ma Chengzhi, y el magistrado adjunto del condado, Li Qian, encabezaron un equipo para inspeccionar los preparativos. para el examen de ingreso a la universidad, y escuchó en el lugar a las unidades miembro relevantes y a los líderes del sitio de prueba. El informe de trabajo previo al examen requiere que todas las unidades mejoren efectivamente su sentido de responsabilidad y misión, y hagan un buen trabajo en garantía de servicio con corazón y emoción.
Es necesario gestionar estrictamente la confidencialidad de los exámenes, fortalecer la capacitación del personal de examen, optimizar el proceso de examen grupal, prestar mucha atención a la seguridad del examen y esforzarse por mejorar las capacidades de respuesta a emergencias; perfeccionar los procedimientos de evaluación grupal e implementar evaluaciones precisas, con los más altos estándares y Los requisitos más estrictos son hacer todo el trabajo de manera cuidadosa, práctica y bien.
Es necesario reforzar las garantías de servicio, coordinar la gestión ambiental y el control del ruido, y crear un entorno de examen armonioso, tranquilo y seguro para los candidatos.
En segundo lugar, combine el examen y purifique el entorno del examen.
Implementar de manera integral los requisitos del "Aviso sobre mejoras adicionales del trabajo de gestión especial para prevenir las trampas en teléfonos móviles en el examen de ingreso a la universidad" de la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación de Shaanxi. El 24 de mayo organizamos una reunión especial de gestión para evitar las trampas con los teléfonos móviles y organizamos un trabajo de gestión especial. Cada escuela involucrada en el examen organiza actividades en conjunto con el mes de educación disciplinaria y estilo de examen.
Llevar a cabo activamente diversas formas de publicidad y educación, estudiar casos de advertencia, firmar una carta de compromiso para realizar exámenes con integridad, educar y guiar a los candidatos para que respeten conscientemente las disciplinas de la sala de exámenes, resistan las infracciones disciplinarias y las trampas. transmitir presión en todos los niveles e implementar responsabilidades en todos los niveles. Formar disuasión ideológica y restricción de comportamiento.
Antes del examen, los departamentos de seguridad pública, información industrial y otros rectificaron enérgicamente la información dañina en Internet, bloquearon por completo la transmisión de señales de radio y se esforzaron por crear un entorno de examen justo y equitativo.
En tercer lugar, estandarizar los exámenes grupales y hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral.
Adhiérase al sistema de trabajo de "gestión de niveles, responsabilidad nivel por nivel" y "quien esté a cargo, quién sea el responsable", organice y estandarice cuidadosamente la gestión y garantice que el trabajo de examen se lleve a cabo sin problemas. y ordenado.
Seleccione cuidadosamente a los supervisores y al personal examinador, implemente completamente la capacitación graduada y los sistemas de capacitación específicos para el trabajo, confíe en la capacitación en línea, tome la capacitación fuera de línea como punto de partida y combine la capacitación empresarial con la educación de advertencia, combine la educación ideológica con operación de habilidades y combinar la capacitación de todo el personal con las responsabilidades laborales.
Cumplir resueltamente con los requisitos laborales de no capacitación, no empleo, capacitación no calificada y no empleo, fortalecer aún más las reglas operativas de los supervisores, estandarizar el proceso de exámenes grupales de la escuela del centro de exámenes e implementar plenamente el " administración de exámenes de acuerdo con la ley, estandarización de exámenes grupales, Los requisitos básicos de la "administración científica de exámenes" garantizan que el examen se implemente de manera sistemática y ordenada.