Las cinco primeras formas de emigrar a Alemania
1. Visa de persona jurídica para registrar una empresa en Alemania para invertir y iniciar un negocio. Después de tres años, la empresa estará funcionando bien. (es decir, cumple básicamente con el plan de negocio) y el idioma alemán. Si el nivel llega al B1, podrás solicitar la residencia permanente en Alemania. Después de que el solicitante principal obtenga una visa de persona jurídica, los miembros de la familia pueden solicitar una "visa de reunión" para vivir en Alemania.
2. Visa de Trabajo
Existen dos tipos de trabajos en Alemania: “Tarjeta Azul” y “Visa de Trabajo Ordinario”.
La Tarjeta Azul es un tipo de visa para talentos técnicos superiores extranjeros. La última actualización de 2020 muestra que las carreras generales requieren un salario anual de al menos 55.200 euros y las carreras de escasez requieren un salario anual de 43.056 euros. Cuando el idioma alemán alcanza el nivel B1, los titulares de la tarjeta azul pueden solicitar la residencia permanente en un plazo de 21 meses.
La visa de trabajo ordinaria es principalmente para servicios laborales. Después de trabajar durante cuatro años, puedes solicitar la residencia permanente. Para garantizar el pleno empleo de sus propios ciudadanos y de la UE, Alemania restringe en principio la introducción de mano de obra procedente de terceros países. Aunque el principio de revisión prioritaria se suprimirá en 2020, la situación de la búsqueda de empleo no es optimista;
3. Visa de búsqueda de empleo
A partir de 2020, cualquier persona que haya recibido más de 2 años de formación profesional y técnica y tenga ciertos conocimientos de alemán puede solicitar una visa de 6-. Visa de búsqueda de empleo de un mes y conversión a visa de trabajo después de obtener el contrato.
A la hora de solicitar este tipo de visa, es muy importante tener una fundación alemana. Afectados por la epidemia de este año, la tasa de éxito de este tipo de visa es difícil de verificar.
4. Visa de estudio
No es fácil para los estudiantes internacionales quedarse en Alemania después de graduarse. Aún necesitan encontrar un trabajo para quedarse. En comparación con los estudiantes de artes liberales, los estudiantes de ciencias e ingeniería tienen más probabilidades de encontrar trabajo en Alemania.
5. Visa de formación profesional
El solicitante ha viajado a Alemania para realizar un período de formación profesional, y la dirección de enfermería de las enfermeras es actualmente la más madura. Una vez completada la capacitación, aún deberá cambiar su permiso de trabajo para quedarse.
Lectura ampliada: Condiciones y ventajas de los inmigrantes cualificados en Alemania
Después de venir a Alemania, desarrollaré mi carrera en diversos campos y aprovecharé al máximo mis conocimientos. Muchos de estos técnicos son estudiantes. Porque los padres quieren que sus hijos aprendan más habilidades y conocimientos diferentes y quieren que estudien en el extranjero. Mientras estén en Alemania, pueden aprender más habilidades y encontrar un trabajo en el país. A medida que sus esfuerzos sean reconocidos por el personal relevante, sus puestos aumentarán gradualmente y habrá financiación disponible.
Condiciones de solicitud:
1) Tener un título universitario alemán o un título universitario extranjero reconocido o un título universitario extranjero equivalente a un título universitario alemán.
2) Contrato de trabajo (nuestra empresa buscará trabajo para el cliente en Alemania, y el cliente firma un contrato de trabajo con la empresa), con un salario anual de al menos 4.000 euros al mes, por lo que- llamados científicos, matemáticos, ingenieros, médicos, informáticos, etc. 3.000 euros al mes para ocupaciones de corta duración.
Ventajas y beneficios del proyecto: Disfruta de todos los beneficios y derechos del pueblo chino (excepto el derecho al voto, el derecho a ser elegido y el servicio militar), es decir, un inmigrante y toda la familia pueden disfrutar del beneficios y derechos;
1. Toda la familia puede disfrutar de seguro médico gratuito, seguro de enfermería, seguro de pensión, seguro de desempleo y seguro de accidentes.
2. Dinero de bolsillo de los niños: Según el salario de los adultos, cuanto mayor sea el salario, más recibirán. El primer y segundo hijo reciben un mínimo de 65.438.064 € al mes del gobierno, el tercer hijo 65.438.070 € y el cuarto 65.438.095 €.
3. Los menores de 18 meses tienen una subvención mensual por leche en polvo de unos 300 euros.
Cuando nace un niño nacido en Alemania, el gobierno proporciona una subvención de aproximadamente 1.000 euros.
5. Educación obligatoria gratuita
6. No hay revisión de fondos y no debe haber prueba del origen de los fondos, por lo que no es necesario explicar la situación fiscal.
7. Tener una buena calidad de vida,
8. El ciclo de procesamiento es de 3 a 9 meses.
9. No se requiere supervisión de inmigración
10. No hay requisitos de idioma (pero debes demostrar cómo comunicarte con los locales, tener un certificado de idioma inglés B1 o un certificado de examen de alemán).
11. Después de dos años en Alemania y un certificado de examen de alemán B1, puedes solicitar la residencia permanente o puedes solicitar la residencia permanente por tres años.
Naturalización en 12,8 años (puedes solicitarla cuando tengas 7 años y 10 meses).