1. Recompensas por talentos de alto nivel introducidos:
1. Los talentos introducidos desde el extranjero se reconocen como Categoría A, Categoría B o. La categoría C recibirá 2 millones de yuanes, 10.000 yuanes y 500.000 yuanes respectivamente después del aterrizaje;
2. Los talentos importados chinos identificados como Categoría A, B y C recibirán 6,5438+0 millones de yuanes. 500.000 yuanes, 250.000 yuanes;
3. La provincia calificada de Fujian presenta talentos de alto nivel de las categorías A, B y C y talentos empresariales e innovadores de tres niveles en la ciudad de Fuzhou, y disfruta de 6,5438+0,8 millones de yuanes. , respectivamente. 6,5438 + 0,3 millones de yuanes, 6,5438 + 0,0 millones de yuanes talentos * * * Los derechos de propiedad y los derechos de propiedad de la vivienda comparten o 4.000 yuanes, 3.000 yuanes, 2.000 yuanes por mes (*.
2. Concedido a presentó doctorados, maestrías y pregrados Recompensas de posgrado:
1. Para estudiantes de doctorado que estén identificados como incluidos en el plan de talento "Introducción y Formación de Mil Médicos" y hayan firmado contratos laborales con empresas e instituciones por más. de tres años, recibirán 300.000 yuanes después del aterrizaje, desembolsados en cantidades iguales
2. Las universidades, las famosas universidades extranjeras y las instituciones nacionales de investigación científica que vienen a trabajar a Chengdu deben firmar contratos laborales con empresas por más de tres años. Un año después del aterrizaje, cada título de maestría recibirá 30.000 yuanes y cada estudiante universitario. recompensado con 6,5438+5 millones de yuanes; 3. Se otorgarán incentivos fiscales individuales a varios talentos de alto nivel en empresas reconocidas. Para los talentos de alto nivel que paguen un impuesto sobre la renta personal anual de no menos de 30.000 yuanes, serán recompensados con 50. % de la porción retenida local del impuesto sobre la renta personal pagado el año anterior, y el período de recompensa es de 5 años;
4. Se recompensarán a los intermediarios y personas que introduzcan talentos extranjeros de alto nivel. los intermediarios, empresas, instituciones o individuos que recomienden talentos extranjeros de alto nivel para la innovación y el espíritu empresarial serán recomendados respectivamente. Las instituciones o recomendadores recibirán recompensas de 200.000 yuanes, más de 65.438 yuanes y 50.000 yuanes. Recompensas para las empresas de centros de investigación postdoctorales de reciente creación y para los investigadores postdoctorales que abandonen la estación para permanecer en Rong, y recompensas para las empresas de centros de investigación postdoctorales de nueva creación Se otorgará una subvención única de 6,543,8 millones de yuanes al personal postdoctoral que continúe permaneciendo en Rongshu después de dejar la estación, y se distribuirá durante tres años;
6. Recaudar apartamentos para talentos estilo hotel a través de múltiples canales. Se proporcionan 1.000 apartamentos para talentos estilo hotel para alquilar a talentos calificados de alto nivel. un tercio de los costos de arrendamiento a cargo del gobierno, los empleadores y los talentos.
Ocho medidas para fomentar la introducción de talentos de alto nivel Los talentos de alto nivel de las categorías A, B y C mencionados. en los tres artículos se refieren a quienes han sido declarados e identificados por nuestra ciudad y cumplen con alguna de las cuatro modalidades de empleo, cooperación, emprendimiento y despacho, así como las condiciones básicas, y además cumplen con la “Evaluación y Certificación de la Introducción de talentos de alto nivel en las "Medidas (prueba)" de la provincia de Fujian (Wei Min Talents [2065438]]
Entre ellos, "introducido desde China" se refiere al personal introducido desde fuera de la provincia de Fujian y "introducido "del extranjero" se refiere a aquellos que se encuentran actualmente en el extranjero o han venido del extranjero en los últimos tres años. Extranjeros que trabajan en China continental (excluyendo Fujian) (incluidos aquellos que inician sus propios negocios) que han trabajado en China durante más de tres años. se consideran presentaciones.