1. Alentar y orientar a los graduados universitarios para que encuentren empleo a nivel de base en áreas urbanas y rurales. Alentar a los graduados universitarios a participar activamente en la construcción de un nuevo campo socialista, la construcción de comunidades urbanas y alistarse en el ejército. Centrándose en la gestión social de base, los servicios públicos, los servicios de producción, los servicios de vida, los servicios de rescate y otros campos para las masas, desarrollar vigorosamente puestos de gestión social y de servicio público de base adecuados para el empleo de graduados universitarios y guiar a los graduados universitarios hacia el empleo de base. . Para los graduados universitarios que se dedican a la gestión social y al trabajo de servicio público a nivel de base en áreas rurales y comunidades urbanas, y que cumplen con las condiciones de empleo para puestos de bienestar público y están empleados en puestos de bienestar público, se proporcionarán subsidios y subsidios del seguro social en de conformidad con la actual política nacional de promoción del empleo, para los subsidios laborales de bienestar público, los fondos requeridos se desembolsarán de los fondos especiales de empleo; aquellos que estén empleados en otros puestos de gestión social y servicios públicos en las comunidades rurales y urbanas recibirán un salario o subsidios de subsistencia y los fondos requeridos se liquidarán de acuerdo con los canales existentes. Al mismo tiempo, participará en el seguro social correspondiente según sea necesario. Para los graduados universitarios que trabajan en unidades rurales de base por debajo del nivel de condado en las regiones central y occidental y en zonas difíciles y remotas y que han cumplido un determinado período de servicio, así como para los graduados universitarios que son reclutados en el ejército para realizar el servicio militar obligatorio, Las tasas de matrícula correspondientes y los reembolsos de préstamos estudiantiles se implementarán de acuerdo con las regulaciones. Se dará prioridad a los graduados universitarios con experiencia laboral de base al reclutar estudiantes de posgrado e instituciones públicas, y se debe ampliar aún más la proporción de funcionarios públicos reclutados por agencias gubernamentales y del partido en o por encima del nivel de prefectura y municipal.
Continuar implementando y mejorando proyectos especiales para el empleo de base y ampliando el alcance de los proyectos. Los departamentos pertinentes seguirán fortaleciendo la organización y el liderazgo de los proyectos pertinentes, y el gobierno popular provincial es responsable de la conexión política entre los diversos proyectos de empleo de base. En 2009, los departamentos pertinentes del gobierno central continuaron organizando e implementando los programas de "selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas", "tres apoyos y un apoyo" (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la atención médica y alivio de la pobreza), "apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la atención médica y alivio de la pobreza", Plan de Servicio Estudiantil Voluntario en el Oeste", "Educación Rural Obligatoria" Para proyectos como el "Plan de Puestos Especiales para Maestros de Escuelas por Etapas", varias localidades también deberían llevar a cabo proyectos locales de acuerdo con las condiciones locales para alentar y guiar a más graduados universitarios a firmar. arriba. Se anima a los graduados universitarios a permanecer en el área local para obtener empleo después de que finalice el proyecto. En el futuro, todos los puestos vacantes correspondientes en caso de desgaste natural se cubrirán con graduados universitarios que hayan expirado. Los graduados universitarios que participen en el proyecto recibirán subsidios de subsistencia, los fondos necesarios se liquidarán a través de los canales de financiación actuales y también participarán en el seguro social correspondiente de acuerdo con las regulaciones. Los métodos de conexión de las políticas de tratamiento pertinentes para cada proyecto especializado serán estudiados y formulados por separado por los departamentos pertinentes, como el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Educación, el Departamento de Organización del Comité Central, y el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista.
2. Incentivar a los graduados universitarios a encontrar empleo en pequeñas y medianas empresas y en empresas no públicas. Diversas pequeñas y medianas empresas y empresas privadas son los principales canales de empleo para los graduados universitarios. Es necesario aclarar aún más los obstáculos y restricciones institucionales que afectan el empleo de los graduados universitarios, brindarles servicios en gestión de expedientes, agencia de personal, tramitación y renovación de seguros sociales, evaluación de títulos profesionales y protección de derechos e intereses, para que Crear un entorno favorable para que los graduados universitarios encuentren empleo en las empresas. Para que las empresas contraten graduados universitarios o superiores con registro de hogares no local, las ciudades de todas las regiones deben cancelar las restricciones de asentamiento (los municipios directamente dependientes del Gobierno Central deberán cumplir con las regulaciones pertinentes). Las empresas que contratan graduados universitarios calificados pueden disfrutar de políticas relevantes de apoyo al empleo de acuerdo con las regulaciones. Las pequeñas empresas con uso intensivo de mano de obra que reclutan a graduados universitarios desempleados registrados y otras personas desempleadas urbanas registradas en una proporción específica pueden disfrutar de un pequeño apoyo de préstamo garantizado de hasta 2 millones de yuanes, de acuerdo con las regulaciones.
3. Alentar a las empresas clave y a las unidades de proyectos de investigación científica a absorber y estabilizar activamente el empleo de los graduados universitarios. Alentar a las empresas estatales grandes y medianas, especialmente a las empresas innovadoras, a crear condiciones para contratar a más graduados universitarios con experiencia técnica para el empleo. Aprovechar plenamente el papel de las zonas de desarrollo de alta tecnología, las zonas de desarrollo económico y tecnológico y las empresas de alta tecnología para atraer a graduados universitarios a encontrar empleo y fortalecer la formación, el uso y la reserva de talentos. Al implementar el trabajo de apoyo a las empresas en dificultades para estabilizar su fuerza laboral, varias localidades deben orientar a las empresas para que no despidan empleados o reduzcan los despidos, y para que retengan más personal técnico de graduados universitarios. Las empresas elegibles en dificultades pueden recibir un período de empleo dentro. Seis meses en 2009, de conformidad con la normativa. Las subvenciones del seguro social o las subvenciones al empleo se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo; si las empresas en dificultades realizan formación en el empleo, se proporcionarán subvenciones financieras de conformidad con la normativa.
Las unidades que emprendan importantes proyectos de investigación científica nacionales y locales deben reclutar activamente graduados universitarios destacados para participar en la investigación, y sus costos laborales y los subsidios de seguridad social correspondientes se desembolsarán con cargo a los fondos del proyecto de acuerdo con las regulaciones y las ciencias y formularán medidas específicas. tecnología, educación, finanzas y otros departamentos. Durante el período en que los graduados universitarios participan en la investigación del proyecto, el registro y los archivos de su hogar pueden almacenarse en el centro de intercambio de talentos donde se encuentra la unidad del proyecto o donde se encontraba la familia antes de la inscripción. Una vez transcurrido el período de empleo, puede renovar su nombramiento o encontrar empleo en otros puestos según las necesidades laborales. La duración del servicio después del empleo se calcula junto con el tiempo de trabajo durante el período de investigación del proyecto, y el período de pago del seguro social se calcula continuamente. .
4. Alentar y apoyar a los graduados universitarios para que inicien sus propios negocios. Alentar a los colegios y universidades a llevar a cabo activamente actividades prácticas y de educación empresarial. Para los graduados universitarios calificados que trabajen por cuenta propia, se eximirán de los costos administrativos y se implementarán las políticas fiscales preferenciales existentes y los arreglos de sitios comerciales empresariales para fomentar el empleo de personas discapacitadas, el reempleo de trabajadores despedidos y el desarrollo. de pequeñas y medianas empresas y empresas de alta tecnología. Los graduados universitarios autónomos que se hayan registrado como desempleados en la agencia local del servicio público de empleo y no tengan suficientes fondos propios pueden solicitar un pequeño préstamo garantizado de no más de 50.000 yuanes para aquellos que se dediquen a operaciones de asociación y empleo organizado; pueden solicitar préstamos apropiados de acuerdo con las regulaciones; aquellos que participan en proyectos de baja rentabilidad estipulados por el gobierno local pueden disfrutar de apoyo con descuentos de intereses de acuerdo con las regulaciones. Los graduados universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio y participar en capacitación empresarial recibirán subsidios de capacitación vocacional de acuerdo con las regulaciones. Fortalecer los servicios de orientación empresarial para graduados universitarios y proporcionar servicios integrales que incluyan consultas sobre políticas, desarrollo de proyectos, capacitación empresarial, incubación de empresas, pequeños préstamos, orientación para la creación de empresas y orientación de seguimiento. Todas las localidades deben construir y mejorar una serie de parques empresariales para estudiantes universitarios y bases de incubación empresarial con pequeñas inversiones y resultados rápidos, y brindar apoyo político relevante. Alentar y apoyar a los graduados universitarios para que encuentren empleos flexibles en diversas formas y protejan sus derechos e intereses legítimos. Aquellos que cumplan con las regulaciones pueden disfrutar de políticas de subsidio de seguridad social.
Oficina General del Consejo de Estado de la República Popular China
19 de enero de 2009