Cuando se trata de comprender a las personas, no sólo debemos apoyarnos en nuestros predecesores, identificar talentos desde una perspectiva histórica, sino también estar a la altura de los tiempos. Identifique los talentos que necesitan diversas industrias en la era de la información actual. La historia avanza y los tiempos se desarrollan. Debemos ampliar nuestros horizontes para identificar talentos. A la hora de identificar talentos, no sólo debemos basarnos en la situación actual, sino también identificar talentos desde una perspectiva de desarrollo. A la hora de identificar talentos debemos basarnos en el presente y centrarnos en el futuro. Desde la perspectiva del desarrollo de los tiempos, identificar los diversos tipos de talentos necesarios para que la actual construcción de modernización socialista satisfaga las necesidades actuales, al mismo tiempo, debemos considerar la demanda futura de talentos y determinar los talentos necesarios a lo largo del siglo;
Cuando decimos que cuando conocemos talentos, no le tememos a las nubes y a la niebla, solo porque estamos en la cima, significa que no solo debemos estar en China y ver el mundo, sino también pararse en el mundo y ver China. Debemos aprovechar al máximo los ricos conocimientos y métodos para comprender a la gente en el país y en el extranjero para servir a la gente de hoy. Un hombre sabio corrige sus propios errores a través de los errores de los demás. Nos ubicamos en un nivel superior y observamos los niveles inferiores, lo que ayuda a superar la complacencia o la "arrogancia" y así descubrir e identificar talentos y estudiantes reales de manera más precisa y oportuna. Cuando conocemos personas, promovemos niveles más altos de observación, pensamiento o comparación. La primera es estar en alto y ver lejos; la segunda es ser condescendiente y ver con claridad. Si ve lejos, tendrá visión de futuro y no estará satisfecho con sus habilidades actuales, pero perseguirá conscientemente metas más elevadas, si ve con claridad, se conocerá a sí mismo y aprenderá constantemente de las fortalezas de los demás para compensar; por tus propios defectos, y sé siempre humilde y estudioso. Esfuérzate constantemente por la superación personal. De esta manera, se generarán nuevos conceptos y métodos sobre la cuestión de la comprensión de las personas, rompiendo el campo habitual original de comprensión de las personas, innovando y progresando.