¿Cuáles son las habilidades y precauciones para las entrevistas de los asistentes de vuelo? Si quieres ser asistente de vuelo en una aerolínea, además de tener una buena imagen externa, ¿en qué otras cosas debes prestar atención al entrevistar a un asistente de vuelo? He recopilado artículos sobre técnicas de entrevista y precauciones para usted, espero que le sean útiles.
Habilidades y precauciones para la entrevista de azafata 1 Habilidades para la entrevista de azafata 1. Sonrisa
En la entrevista preliminar de un asistente de vuelo en una escuela de aviación, si la sonrisa del solicitante se ve bien es un criterio importante. la sonrisa del solicitante es dulce y si los dientes están rectos. Cada candidato debe pasar una prueba de "sonrisa".
Las habilidades de entrevista de una azafata nos dicen que entre las sonrisas, la sonrisa es la más natural, generosa, sincera y amigable. En los puestos de servicio, mantener una sonrisa puede crear una atmósfera armoniosa y hacer que los clientes se sientan felices y cálidos. Una verdadera sonrisa debe surgir del corazón e impregnar tus propias emociones. Sólo una sonrisa que no sea artificial puede ser contagiosa y puede considerarse un "pasaporte para la participación social". Se puede comprobar que sonreír es el más directo, sencillo y beneficioso de todos los lenguajes corporales, y debes aprender a utilizarlo. Durante la entrevista, aprovecha cada oportunidad para sonreír con confianza y naturalidad, pero no te limites a sonreír.
Consejos para la entrevista de azafata de vuelo 2. Preséntate en chino e inglés.
Esta pregunta de entrevista aparentemente sencilla también es muy importante para los asistentes de vuelo. Al presentarte, haz buen uso de tus ojos para expresar los sentimientos amistosos que deseas comunicar. Supongamos que, cuando ya eres asistente de vuelo, también necesitas usar este tipo de ojos para comunicarte con los pasajeros e impresionarlos con ojos sinceros.
Además, debes tener confianza al presentarte para que la otra persona tenga una buena impresión de ti. El contenido de la presentación durante la entrevista con la azafata también debe ser conciso y suficiente, destacando sus fortalezas y ventajas.
Cosas a tener en cuenta al entrevistar a los asistentes de vuelo
Todas las azafatas y azafatas quieren ser favorecidas por el examinador. En primer lugar, necesitan una buena imagen, un cabello limpio y ordenado y una sonrisa. También debe satisfacer las necesidades de estar sentado y de pie, ser cálido y generoso, ser articulado y tener una buena calidad psicológica;
La conversación es el foco principal del proceso de la entrevista, por lo que debe prestar atención a dominar las habilidades lingüísticas adecuadas. Al hablar, debe hablar con claridad, hablar a un volumen moderado, hablar a una velocidad moderada y usar. Palabras civilizadas. Todo el mundo sabe que no maldecimos, especialmente si no tenemos algún mantra.
Y debes tener confianza en que estás bien preparado y podrás completar bien la entrevista. Esto requiere preparación antes de la entrevista. Cuanto más preparado esté antes de la entrevista, mayores serán sus posibilidades de éxito. Entonces deberías conocer los pormenores de la contratación de aerolíneas antes de la entrevista. Incluyendo la naturaleza del trabajo de los asistentes de vuelo (u otros puestos), el historial de desarrollo de la empresa, la historia, la realidad, las prioridades de desarrollo futuro, la estructura profesional de la fuerza laboral (la situación de la tripulación de cabina), el nivel cultural, la situación de la flota, los competidores, etc. En resumen, cuanto más detallada y profunda sea su comprensión, más podrá acertar durante la entrevista y podrá dejar una buena impresión en el examinador incluso si dice menos o menos cosas externas.
Los anteriores son consejos y precauciones sencillos para la entrevista con un asistente de vuelo. Si puede, también puede imaginar o comprender activamente algunas de las preguntas que le puedan hacer, estar completamente preparado y mostrar su mejor lado durante la entrevista.
Habilidades y precauciones para la entrevista de asistente de vuelo 2. Primero, regístrese para la entrevista. Algunas aerolíneas se registran en el sitio y algunas aerolíneas organizarán el registro en línea. Nota: No tardes en registrarte en el sitio e intenta llegar lo antes posible. Si la prueba inicial se divide en dos días, intente asistir a la entrevista el primer día; asegúrese de leer claramente la fecha límite para las solicitudes en línea; En caso de no entregarse, deberá completarse el día anterior al inicio del examen preliminar. Al mismo tiempo, preste atención a si la aerolínea indica si existe el requisito de "aprobar la revisión y luego ser entrevistado" al presentar la solicitud en línea. De ser así, deberá esperar hasta que se complete la solicitud en línea. De lo contrario, puede ir directamente al sitio para informar el día de la prueba inicial. La aerolínea tendrá un registro del nombre solicitado online.
Luego está la prueba preliminar (algunas aerolíneas organizan primero una prueba escrita en inglés). La prueba inicial suele ser inspeccionada visualmente por el examinador, quien a veces mide la altura del entrevistador y luego busca información básica de la entrevista. Nota: No se apresure a expresarse por primera vez, simplemente mantenga la confianza, sonría y tenga una buena postura.
El siguiente paso es volver a realizar la prueba. La nueva prueba se programará el mismo día que la prueba inicial. Otras aerolíneas generalmente la programarán al día siguiente o más tarde. Depende principalmente de la eficiencia de la aerolínea, la calidad del entrevistador y la organización del proceso. El reexamen incluye prueba de inglés por computadora, inglés oral (preguntas y respuestas), prueba de aptitud física para niños, evaluación psicológica y de moda.
Algunas aerolíneas pueden agregar contenido según el desempeño específico del entrevistador. Nota: No se ponga nervioso durante la nueva prueba. Intenta mostrar tus puntos fuertes manteniendo tu confianza en ti mismo y tu buena figura.
El último paso es la revisión final. Este paso es la revisión del líder de los entrevistadores. Muchas personas son rechazadas porque piensan que pueden ir a la revisión final sin preocuparse por ser eliminadas y, de hecho, relajarse; La revisión final es la parte más importante de todas las sesiones de entrevista. Los principales criterios de evaluación para este vínculo son la compatibilidad entre el entrevistador y la aerolínea, así como la formulación preliminar del desarrollo profesional futuro. Nota: No se confunda porque no puede responder las preguntas y respuestas improvisadas. Debería prestar más atención al desarrollo de las aerolíneas y mejorar su comprensión de las aerolíneas al nivel de un asistente de vuelo profesional.
Después de pasar la revisión final, se realizará una revisión política y un examen físico, que se centran en los antecedentes políticos y la aptitud física del entrevistador. Nota: Si los padres tienen algún asunto delicado, deben acudir a la oficina de seguridad pública del lugar de residencia para emitir un "Certificado de No Infracción Penal" con antelación. Para un examen físico, puede buscar un hospital para que lo haga usted mismo antes del examen físico organizado por la aerolínea. Si hay algún problema, intente mejorarlo.
Después vinieron el entrenamiento de inducción y el vuelo, que ya no formaban parte de la entrevista.
En resumen, al participar en una entrevista de aerolínea, debes mantener las cualidades, logros, forma corporal, conversación, etc. necesarios de un asistente de vuelo profesional, y no ser demasiado informal. La confianza, la generosidad y el optimismo son puntos emocionales muy importantes. Manténgase en buena forma a lo largo del camino e incluso si comete errores, no afecte su mentalidad de entrevista. Realizar una entrevista exitosa no es difícil.