1. Buena calidad ideológica y política, apoyar resueltamente la línea, los principios y las políticas del partido, buscar activamente el progreso en la política, estar comprometido con el partido y gestión gubernamental, y respetar las disciplinas y leyes.
2. Excelente rendimiento académico o buen desempeño laboral, con gran potencial de desarrollo.
3. Tener cierta capacidad de práctica social, capacidad de coordinación organizativa y capacidad de expresión oral y escrita.
4. Diligente y dedicado, valiente en la innovación, dispuesto a contribuir y trabajar con tranquilidad. Estilo decente, buena conducta y fuerte sentido de masas. Salud física y mental.
5. Entre los recién graduados, los estudiantes de pregrado no deben tener más de 25 años, los estudiantes de posgrado no deben tener más de 28 años y los estudiantes de doctorado no deben tener más de 32 años. Entre ellos, los estudiantes de pregrado deberán obtener su diploma y título correspondiente antes del 31 de julio de 2023; los estudiantes de posgrado y doctorado deberán obtener su diploma y título correspondiente antes del 31 de julio de 2023, y en principio, obtener su título correspondiente antes del 31 de febrero de 2023; Quienes no obtengan títulos académicos dentro del tiempo señalado quedarán descalificados para realizar la transferencia.
Ventajas de los estudiantes de posgrado que solicitan estudiantes transferidos
1. Ventajas de postularse: una vez que los estudiantes transferidos son admitidos con éxito, los estudiantes de primer año y de maestría generalmente son asignados a municipios con escasez. de personal de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes (ciudades y subdistritos), los estudiantes de doctorado son asignados a trabajar en condados (ciudades, distritos) con escasez de personal. El período de prueba para los estudiantes provinciales transferidos recién contratados es de un año. Durante el período de prueba, los estándares salariales graduados se implementarán directamente.
2. Ruta de promoción: si un estudiante transferido es asignado a un funcionario con personal, naturalmente se convertirá en funcionario y será promovido directamente sin evaluación, pero la propiedad del personal se mantendrá sin cambios; es asignado a un puesto sin establecimiento de funcionario público, se incluirá en el nivel municipal. El establecimiento del cuadro del departamento de organización de la agencia se determinará con base en la transferencia de trabajo. La promoción de estudiantes transferidos seleccionados suele realizarse mediante adscripción.