Estafa de capacitación de Tech Co., Ltd.

Dalian Jinhui es una empresa que abusa de las personas de forma indiscriminada. Sin dirección, los empleados están reprimidos en el lugar de trabajo. Alguien que no es nada puede ser directivo. No saben cómo estar agradecidos ni preocuparse por sus empleados. Esto es un fracaso. Incluso a nivel empresarial, algunos éxitos son en vano. Son muy pocos los líderes íntegros que se pasan el día bebiendo y hablando de proyectos. Estos directivos hicieron tonterías y lanzaron una gran cantidad de proyectos para sus propios intereses egoístas. Algunos de los llamados jefes de proyecto no saben nada de nada, duermen con sus teléfonos móviles todos los días y no dan ejemplo a los empleados de base. Una empresa así nunca será una buena empresa.

Dalian Jinhui, comúnmente conocida como la base flotante, cuenta con niveles de educación secundaria técnica y educación básica. La razón es que una buena gestión puede generar bajos costes laborales, pero tenemos que admitir que hay mucho margen de apreciación. Sin embargo, incluso si usted es un gerente senior de nómina, su salario es menos de la mitad de lo que otros subcontratan y aún debe asumir la misma responsabilidad para completar el mismo trabajo. Lo único que se regaña más que la subcontratación es que se regaña más que la subcontratación. ¿Y cuántos talentos tiene esta empresa en gestión a nivel de proyectos? Después de que los líderes empresariales han trabajado duro para discutir el proyecto, ¿se lo entregan a ustedes, que solo pueden jugar con teléfonos móviles? ¿Compras en Taobao? ¿Debería el líder inspeccionar o volver a supervisar a la persona que se hace pasar por un ser humano frente al jefe, pero llama todo el día para pedirles a los empleados que respeten las reglas? ¡Pídale a los altos directivos de su empresa que realicen una inspección sorpresa en medio de la noche o pida a extraños que graben algunos videos en secreto para mostrarle su estilo! Usuario en el trabajo Q: usuario anónimo