En primer lugar, el establishment actual es difícil de superar. Si quieres quedarte en el establecimiento, es muy competitivo. Algunos docentes permanecerán en escuelas públicas durante varios años y no serán evaluados a nivel de establecimiento. Sin embargo, durante este período sus salarios eran bajos. Aunque enseña en el establecimiento, el trabajo es muy fácil y los beneficios grandes. Pero si mientras tanto cambia en la pantalla, pierde todas estas ventajas, por lo que muchos profesores no pueden esperar.
Otra razón es que existe una gran demanda de profesores en las escuelas privadas. Están surgiendo muchas escuelas privadas. Para atraer profesores que lo eligieran, aumentaría su salario. Debido a que hemos luchado durante tantos años, trabajado duro durante tantos años, estudiado mucho y sido admitido en una buena universidad, todo para tener mejores condiciones de vida, por eso la mayor fuente de condiciones de vida es nuestro propio nivel salarial. En comparación con las escuelas privadas, el salario de las escuelas privadas será mucho más alto que el de los profesores del establecimiento.
Así que, en general, cada vez más profesores eligen escuelas privadas y ahora el personal no puede retenerlos. Éstas son sus razones específicas. La primera es que es muy difícil aprobar el examen para el establecimiento actual y muchos profesores ya han cambiado de trabajo a escuelas privadas antes del establecimiento. Otra razón importante son las diferencias salariales. El salario de los docentes dentro del establecimiento es mucho menor que el de los docentes de las escuelas privadas. Aunque el paquete de bienestar es bueno, todavía está muy por detrás del nivel de consumo contemporáneo.