La carta de renuncia podrá redactarse conforme a lo dispuesto específicamente en el artículo 31 de la Ley del Trabajo y en el artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo. Puede conocer el ensayo de muestra a través de Baidu Busque en la Biblioteca de Baidu para encontrar el ensayo de muestra "Carta de renuncia, carta de renuncia, informe de renuncia, aviso de renuncia, aviso de renuncia, aviso de terminación del contrato laboral (de empleado a empleador)" escrito por el autor. Shui 6 Yuan" como referencia de lectura.
El artículo 31 de la “Ley del Trabajo” estipula que cuando un empleado rescinde un contrato de trabajo, deberá notificarlo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. Artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo: El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con treinta días de antelación.
El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador con tres días de antelación durante el período de prueba.
2. ¿Es esto aceptable para un discurso de renuncia en chino clásico? Aunque no es chino clásico, espero que te sea de ayuda.
Acabo de salir de recursos humanos y no sé por qué los recursos humanos son tan menospreciados en Tesco.
He trabajado en varios trabajos, desde principiante hasta básico, paso a paso, y nunca he dudado de mi capacidad.
Cuando conseguí mi primer trabajo en Shenzhen, estaba tan feliz y ansioso como cuando era estudiante de tercer año en la universidad en 2002, cuando recibía un salario de 200 yuanes en la estación de radio.
¡En menos de tres semanas, presenté mi renuncia! Esto también me hace seguir preguntándome, ¿realmente soy tan incompetente?
Me siento descalificado, estoy muy descalificado. Después de abrir la tienda durante más de cuatro meses, soy el cuarto estudiante junior que deja el departamento de recursos humanos.
En las unidades en las que trabajé antes, había tanto instituciones públicas como empresas estatales. Me dedico a mi trabajo con gran entusiasmo e integro la realización de mi propio valor con el destino de la empresa. No tengo ninguna queja, pero de momento tengo que reflexionar. Un buen escritor necesita dedicar más de N horas a recopilar y organizar materiales didácticos negativos sobre Tesco. Si puedo asumir esta importante tarea, incluso si paso medio año realizando una encuesta en la tienda, no podré lograrlo a tiempo. Las contradicciones en la base son demasiado complicadas y los británicos sobreestiman la autodisciplina de los chinos. Yue Fei tiene un dicho famoso: "Si a un oficial militar no le importa la muerte, si a un funcionario público no le importa el dinero, ¡entonces el mundo estará en paz!". Creo que esta es la llamada verdadera perspectiva profesional. Cuando mi jefe me dijo sin rodeos: "No mires el proceso, sólo mira los resultados", comencé a preguntarme si mis esfuerzos eran "para mi carrera o para sobrevivir". Cuando solo tenía la palabra "triste" en mi corazón, surgieron mi hoja de renuncia y mi hoja de traspaso.
No sé quién está a cargo del foro de empleados. Si se trata simplemente de desahogarse y quejarse, entonces el significado de la existencia es demasiado único. Si la empresa quiere desarrollarse y los empleados quieren crecer, no habrá una cultura corporativa sólida que asuma la responsabilidad. Entonces todos los esfuerzos de los empleados no están armados con una teoría. Sin el crecimiento de los empleados, el desarrollo de la empresa será imposible. Cuando los empleados de base están deprimidos, simplemente confiar en una capacitación en actitud positiva o en un aumento salarial son incentivos a muy corto plazo. Muchas empresas hablan de diseño de carrera y TESCO no es una excepción, pero el diseño es diseño y no hay detalles ni procesos de implementación. Simplemente preparar un pastel para satisfacer su hambre con un resultado, o saciar su sed con flores de ciruelo, ciertamente no resolverá el problema. Las personas que pueden hacer cosas deben pensar, pero las personas que pueden pensar no necesariamente hacen las cosas, por lo que el proceso es más difícil de obtener que los resultados. La afirmación del proceso es una afirmación de los empleados y de su propio liderazgo.
Después de ser afirmados, los empleados sienten que sus esfuerzos han sido valorados y tienen mayores exigencias para recuperar o mejorar el valor, por lo que este es el primer paso hacia el éxito. Es cierto que algunas dificultades prácticas del trabajo no se pueden resolver confiando únicamente en él, por lo que es necesario determinar la altura de los objetivos laborales. Trabajar en altura es un proceso gradual, al igual que el levantamiento de pesas, y es imposible mejorar su rendimiento a niveles récord mundiales en un instante. Esto requiere un resumen en tiempo real del desempeño de los empleados y los objetivos a corto plazo. Este tipo de incentivo laboral es también una forma de descubrir e identificar talentos. Este método de gestión intuitivo también lo utilicé en mi lugar de trabajo anterior y fue muy eficaz. He participado en muchas capacitaciones corporativas, todas ellas dirigidas a la gestión de base. Son mucho más científicas y humanas que los métodos de gestión existentes de Tesco. Sin embargo, no tengo ninguna posibilidad de corrupción. Algunas capacitaciones son solo una formalidad cada semana y los empleados que participan no están muy motivados.
Vale la pena pensar en esta pregunta. Qué tipo de formación se necesita para resolver el problema de la rotación, qué tipo de formación se necesita para resolver el problema de comunicación, en lugar de ser dogmático con un libro. Estos problemas expuestos no son temas que un supervisor o gerente de recursos humanos pueda discutir, y no son sólo una cuestión de aumento salarial. Incluso si algunos empleados prometen un salario, si usted decide irse, el problema se complica. Así que este problema también expuso las deficiencias de los supuestos subjetivos de algunos supervisores, y el problema aún no puede resolverse.
Si me dan tiempo, debería poder escribir un informe de 20.000 palabras, pero hoy estoy muy cansado y tengo sentimientos encontrados después de dejar mi trabajo.
3. Está mal escribir una carta de renuncia en chino clásico. Si escribe una carta de renuncia en chino clásico, sólo podrá conservarla para usted y no entregársela al empleador.
La carta de renuncia podrá redactarse conforme a lo dispuesto específicamente en el artículo 31 de la Ley del Trabajo y en el artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo. Puede conocer el ensayo de muestra a través de Baidu Busque en la Biblioteca de Baidu para encontrar el ensayo de muestra "Carta de renuncia, carta de renuncia, informe de renuncia, aviso de renuncia, aviso de renuncia, aviso de terminación del contrato laboral (de empleado a empleador)" escrito por el autor. Shui 6 Yuan" como referencia de lectura.
El artículo 31 de la “Ley del Trabajo” estipula que cuando un empleado rescinde un contrato de trabajo, deberá notificarlo por escrito al empleador con 30 días de anticipación.
Artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo”: El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.
4. Bendice a los colegas que están a punto de partir, mientras China mantiene nuestra amistad y el cielo sigue siendo nuestro antiguo vecino en prosa.
——Traducción de "Adiós al vicegobernador Du" para asumir el cargo en Shuzhong: Hay amigos cercanos en el mar y somos como vecinos en el mundo. Incluso desde los confines de la tierra me siento como un vecino cercano.
Soy un hombre pobre. Si quieres, no tienes que pagar las bebidas cuando nos encontremos hoy. ——Traducción de "Don't Move Big" de Gao Shi: No te preocupes porque no habrá nadie en el camino. ¿Quién más en el mundo no te conoce? Les deseo una larga vida y buenos paisajes por miles de kilómetros.
Solo espero que todos mis familiares en este mundo puedan estar sanos y salvos, y puedan disfrutar de esta hermosa luz de la luna incluso si están a miles de kilómetros de distancia. ¿Un trozo de lenteja de agua sale del mar y vive en algún lugar mañana? ——Traducción de Viaje al Oeste: Las personas son como Xiaoping. Mientras estén dispuestas, a veces se encontrarán incluso en el mar. ¿por qué no? .
5. Solicite una carta de renuncia en chino clásico con un mínimo de 0,27 yuanes para abrirla al bibliotecario y ver el contenido completo>Editor original: Sr. Gasol, el rey del baloncesto. Paso uno: dimitir a principios de año, todavía una falta de respeto. Sin embargo, lo pensé durante mucho tiempo y luché durante más de un mes, y finalmente decidí renunciar y buscar otra manera, fecha y permiso.
Mirando hacia el pasado, * * * * * * no tomé en cuenta mi tacañería, y no me atrevo a olvidarla. Este es mi trabajo durante la mitad del año, así que puedo hacerlo lo mejor que pueda. Recuerdo también al joven tonto de entonces, lleno de pasión, vanidad y vacilación, que deseaba hacer una gran carrera con * * * * * * *, vivir una vida acomodada, estar a la altura de la bondad de su padres, y estar a la altura de su ambición de triunfar; sin embargo, ahora me he despedido y estoy suspirando.
Hay tres razones para dimitir hoy. Soy un * * * * pobre erudito con sólo ignorancia. Afortunadamente, el Sr. * * * me amaba injustamente y fui tan honrado y favorecido que fui admitido en una * * * * escuela vocacional superior. Sin embargo, soy ignorante, moralmente débil y conocedor.
Aunque soy cauteloso con mi carrera y estoy agotado física y mentalmente, el trabajo relacionado con el trabajo es complicado y difícil, la carga es cada vez más pesada y la presión interior aumenta. Es difícil de decir. A pesar de mis mejores esfuerzos, todavía estaba lleno de fatiga. Aunque soy tolerado por todas las partes, todavía tengo muchas deficiencias. Después de escuchar "Mi hijo con ojos de Dharma" de Yang Xionggong, dijo: "Las ovejas están hechas de pieles de tigre. Cuando ven hierba, luchan contra los chacales, y cuando ven pieles, se olvidan de los tigres".
"Hoy vivo en un lugar así. ¿Cómo me atrevo a volverme vegetariano y retrasar la prosperidad de la empresa * * * * * * Everbright? Quiero dimitir aquí.
Después de tres años de arduo trabajo, nunca me ha faltado una sensación de seguridad, no he tenido resultados ni logros y he sufrido la pérdida de la ineficacia.
Solo me he esforzado, me he esforzado y he pensado día y noche en no rendirme. No me atrevo a descuidar mi corazón. Quiero usar este viaje para ganarme tu favor, pero quiero que me elogien, y luego podrás enseñarme habilidades ricas y confiarme cosas importantes, ¿por qué estoy tan cansado que mis ojos se nublan? He hablado de esto con todos en Japón y todos lamentan el clima perecedero de los adolescentes, ¡ay! A partir de ahora, todo ya no me mirará y mis aspiraciones se desdibujarán en la búsqueda de ideales.
Ahora que lo pienso, mi cuerpo cansado no es bueno para la empresa.
6. Por favor, denme una carta de renuncia escrita en chino clásico. Estimados líderes: Se dice que la tendencia general del mundo debe estar unida si está dividida durante mucho tiempo, y debe estar unida. ¡Si está dividido por mucho tiempo! Aunque esta afirmación proviene de los libros antiguos de los Tres Reinos, creo que también es beneficiosa para los asuntos actuales.
Hoy, el mundo sufre una crisis económica como nunca antes se había visto en un siglo. Mire la situación económica mundial. Se puede decir que la gente está en una situación desesperada, la gente está en una situación desesperada y muchos fabricantes, trabajadores y trabajadores inmigrantes se quejan. Algunas personas sienten esto y no pueden evitar pensar en su propia situación. ¡Qué triste, ay! Si Benbuyi provenía de una familia pobre desde que era niño. Se dedicó a la tierra de Xingzhou en la provincia sureña de Hebei, sacrificando su vida por la rectitud. No buscó fama, riqueza ni honor, solo buscó comida y ropa. sobrevivir. Sin embargo, la realidad es cruel. Ha pasado más de un año desde que comencé a trabajar en esta institución a principios de abril del año pasado, varias veces en primavera y otoño, y varias veces en invierno y verano. Han pasado más de 300 días y noches.
Creo que en aquel entonces, Yu Ben era un joven apasionado, joven y frívolo, con el sueño de dejarse llevar. Quería demostrar su ambición en nuestra sociedad. Uno es agregar gloria al grupo y el otro es agregar comida y ropa a uno mismo. ¿No es genial matar dos pájaros de un tiro? Desafortunadamente, después de un año, no sólo no mostré mis talentos, sino que también me faltaba dinero, estaba muy endeudado, era frugal y evitaba las reuniones. Hay amigos que lo abandonan; quienes lo desprecian lo poseen; quienes lo desprecian, lo poseen.
Todo se debe a que un joven que alguna vez fue destacado se perdió por completo. Nuestro salario mensual de 900 yuanes es en realidad el resultado combinado del salario básico, el subsidio de trabajo y el subsidio de alimentación... Muchos amigos dijeron: "Es una lástima que seas tan imprudente y puedas tolerarlo hasta ahora. ¿Por qué no te mueres? "Me siento avergonzado. No quiero tener unas cuantas monedas de plata más. El cielo está bien, la tierra está bien y el cielo está bien. Sin embargo, nací en una familia de campesinos y puedo soportarlo todo. tipos de dificultades. Desafortunadamente, después de todo, mi vida fue en vano. Aunque trabajé duro, todavía no podía resolver el problema de la comida y la ropa. Hoy mi cara está envejeciendo.
¿Qué es esto? Sin suficiente comida y fuerza, es imposible ser bello, por eso es como un caballo de mil millas. Aunque puedes viajar mil millas, solo puedes morir de hambre… Aunque eres un incompetente y no te atreves a fingir ser un caballo de mil millas, sabes que no eres mediocre. Para afianzarse en el mundo actual, la gente necesita una habilidad. Si tiene baja autoestima y no se atreve a afirmar que tiene conocimientos, pero el procesamiento de textos no es un problema. Sin embargo, durante un año, cada vez que me lo preguntaba tenía ganas de llorar.
¿Qué es esto? Durante la larga noche, no pude dormir solo, dando vueltas y vueltas, recordando el pasado en mi sencilla habitación. La palabra "limpio" era la única palabra en mi trabajo diario... Simplemente limpiaba la casa varias veces, echaba agua y. Serví té y fui hipócrita y educado al tratar con los llamados líderes, día tras día, mes tras mes, desde que fui nombrado, he estado suspirando tristemente toda la noche, trabajando concienzudamente, por miedo a omisiones y negligencias. .. Las flores del durazno se marchitan en primavera, y los años son como el agua. De repente las cuatro estaciones de primavera, verano, otoño e invierno se reencarnan 360 grados. Mirando hacia atrás sin comprender, ¿qué geometría obtuviste? ¿Geometría perdida? Hoy quiero hacer un breve inventario: Ingresos - Materiales: Trabajando en diciembre, los primeros tres meses son 600 yuanes al mes y los siguientes nueve meses son 900 yuanes al mes. Durante miles de años, no he podido conseguir suficiente comida y ropa, y mucho menos vestirme, jugar y vivir una vida de calidad. Mentalmente, he recibido un duro golpe, he dominado una nueva habilidad. está limpiando. Simou es un hombre, se graduó con una licenciatura y no debe ser reducido a un limpiador, por lo que el corazón joven y frívolo de repente se volvió viejo y sin vida durante el último año, Si Mou ha sido pasivo con Nono, sirviendo a los demás más que cuidándose; sobre sí mismo. Lo que quiere todos los días es comida y ropa, pero con el aumento de los precios no hay solución a este problema.
Perdida: tiempo perdido, juventud desperdiciada, buenos años retrasados, padres, hermanos y hermanas fallidos, dignidad humana perdida... Sin embargo, la razón por la que un joven en su mejor momento es tan La única razón por la que Está deprimido y trata de perseverar hasta ahora es que está esperando el legendario aumento salarial que todos esperan con ansias. Fue realmente lamentable culpar a una empresa joven e ignorante por esperar un año, pero después de todo no tuvo ningún efecto. No había esperanza de pagar las miles de deudas externas que nuestra empresa necesitaba en un año determinado, así que de repente nos dimos cuenta: Esto. Es la tumba de los jóvenes, su única función es enterrar los sueños, la juventud, el espíritu de lucha y el tiempo, nada más.
Así que alguien de Epiphany decidió no matar a nadie aquí hoy y era hora de tomar una decisión. Se dice que la situación mundial estará dividida durante mucho tiempo, ¡y estará dividida durante mucho tiempo! Como no mantenemos a SiMou aquí, SiMou no puede seguir perturbando su casa. No podemos apreciarnos unos a otros. ¿Por qué no nos dejamos y nos olvidamos? ¡Actitud decisiva! Pido sinceramente a los dirigentes ilustrados que permitan la dimisión de los empleados humildes e incompetentes. ¡Estoy muy agradecido! Finalizar.
7. Por favor escriba una carta de renuncia en chino clásico. Líder de una empresa: Lo he pensado una y otra vez y decidí renunciar en este momento, tomaré otro camino, lo espero con ansias y lo permitiré.
Llevo tres años en la empresa y siempre he estado con vosotros. Todo va bien pero parece interminable. Incluso si renuncio ahora, no me atrevo a olvidarlo. Otro ejemplo es el director general Li, el director general Zhu y el director general Jia. Aunque no habla mucho y no tiene muchos conocidos, es mayor y compasivo. Los dos directores del equipo del proyecto, Li y Li, también son bastante ignorantes. Se han beneficiado mucho al dar más sugerencias sobre tecnología y vida. No hay mucho que decir aquí, pero gracias de todos modos.
Hay tres razones para dimitir hoy. Hay un dicho que dice que los padres aquí no viajan lejos ni cerca. Este es uno de ellos; estuve atrapado en una posición durante tres años, aunque no fui lo suficientemente sabio y no hice lo mejor que pude, estaba lleno de fatiga. robó y tomó. Si no lo obtiene, no podrá obtenerlo incluso si lo conserva. Este es el segundo; después de tres años de arduo trabajo, mirando a mi alrededor, nunca me siento menos seguro, mis resultados siguen siendo mediocres, estoy sufriendo sin éxito, mi salario está estancado y siento una impotencia infinita. .
Además, este libro no está completo y no tiene narrativa. Las palabras no logran transmitir significado, se acepta la esperanza.
Parte x /XXX.