La diferencia entre seguridad social y seguro médico

1. ¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y seguro médico?

1. La diferencia entre seguridad social y seguro médico es la siguiente:

(1) El seguro médico es un tipo de seguridad social, incluido el seguro médico, y la seguridad social tiene un alcance más amplio. alcance;

(2) Las tarjetas de seguro médico tienen un alcance de aplicación limitado y solo se usan para seguro médico, mientras que las tarjetas de seguro social tienen un alcance de aplicación amplio y pueden usarse para recursos humanos y seguridad social.

(3) Las tarjetas de seguro médico se pueden usar en áreas fijas, mientras que las tarjetas de seguro social cumplen con estándares nacionales unificados y se usan en todo el país.

(4) Las tarjetas de seguro médico tienen un bajo; nivel de seguridad y son fáciles de copiar. El nivel de seguridad de la tarjeta es alto.

2. Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean viejos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

Artículo 23

Los empleados participarán en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

2. ¿Cuál es el proceso de pago de la seguridad social?

El proceso de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. Si el empleado compra el seguro social a través del empleador, el empleador lo retendrá y pagará. Después de la retención y el pago, el empleador les informará mensualmente los detalles del pago de la prima del seguro social;

2 Los trabajadores que participan voluntariamente en el seguro social pueden pagar las primas del seguro social directamente a la prima del seguro social. agencia de cobranza. Los trabajadores pueden pagar las primas del seguro social directamente al Centro de Servicios del Seguro Social.

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