En primer lugar, el currículum es especialmente importante. Creo que la revisión del currículum debe considerarse desde la fuente.
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Hablando francamente, la mayoría de los candidatos buscan trabajo en línea o en el mercado de contratación fuera de línea, y sólo un pequeño número de personas encuentran trabajo a través de recomendaciones de conocidos. Dado que todo el mundo es un extraño, ¿cómo pueden los demás encontrarte entre la gran multitud y pensar que eres la persona que necesitan? ¿Alguna vez has pensado en esta pregunta? No creo que sea necesario decirles que un currículum competitivo se destacará.
¿Cómo hacer un currículum para ser favorecido por RR.HH. o cazatalentos?
En primer lugar, el currículum debe evitar algunos problemas menores, como información incompleta, información errónea evidente, descripción del puesto poco clara, etc.
En segundo lugar, la profesionalidad del contenido del currículum refleja la profesionalidad y la capacidad del solicitante y presenta el nivel básico de competitividad del solicitante para encontrar un trabajo. En segundo lugar, es la lógica del currículum. Si una persona es ilógica, sus futuros ascensos laborales definitivamente se verán comprometidos. Además, un currículum lógico puede hacer que RR.HH. y los cazatalentos sientan que las ideas y la dirección de esta persona son correctas, lo que hace que RR.HH. sea más popular. Además, es la amplitud del currículum. La amplitud del currículum significa que es mejor demostrar que el solicitante tiene un talento integral en un campo determinado, para que la búsqueda de empleo pueda cubrir mejor más oportunidades. Finalmente, debe ser conciso, porque el tiempo de RRHH y de los cazatalentos es muy valioso y no pueden dedicar demasiado tiempo a un currículum, especialmente un currículum escrito como un artículo.
3. La adecuación entre el currículum y el futuro puesto Por muy profesional que sea el currículum del solicitante, de nada sirve si no cuenta con las competencias y habilidades que la sociedad necesita. Por ejemplo, un maestro que ha matado cerdos durante 20 años escribe un currículum profesional para encontrar trabajo. Quiere encontrar una granja de cerdos. En casa, demostró tal dominio en el arte de matar cerdos que apenas pudo encontrar el trabajo que buscaba. De la misma manera, al redactar un currículum, también se deben considerar las necesidades de la sociedad y la dirección esperada del propio lugar de trabajo. Si redactamos currículums teniendo en cuenta las expectativas de los empleadores, nuestra competencia aumentará significativamente.
Finalmente, para resumir, primero, los currículums son particularmente importantes; en segundo lugar, los currículums deben redactarse de manera profesional, integral, lógica, concisa y, finalmente, deben redactarse teniendo en cuenta las expectativas y necesidades laborales del mercado; mente, para que puedas encontrar mejor la posición que deseas.