Supervisión educativa
La supervisión educativa se centra en impartir conocimientos y garantizar que los supervisados puedan transformar el conocimiento profesional en acciones prácticas. A través de la supervisión individual o reuniones de equipo, podemos mejorar el conocimiento y las habilidades de los supervisados y estimular su autoconciencia y sus capacidades de retroalimentación.
Supervisión de apoyo
La supervisión de apoyo proporciona un respaldo sólido para el supervisado. Ayuda a los gerentes a desarrollar la confianza en sí mismos, equilibrar las emociones laborales y aliviar la ansiedad, mejorando así la eficiencia y el desempeño en el trabajo. A través del apoyo y la ayuda emocional, los supervisados pueden afrontar mejor los desafíos y dificultades en el trabajo.