Supervisión del trabajo social: la doble función de educación y apoyo

La supervisión del trabajo social juega un papel importante en la educación y el apoyo. No solo puede impartir conocimientos profesionales y mejorar las habilidades y capacidades de los gerentes, sino también brindarles apoyo emocional y ayudar a mejorar su eficiencia y desempeño en el trabajo.

Supervisión educativa

La supervisión educativa se centra en impartir conocimientos y garantizar que los supervisados ​​puedan transformar el conocimiento profesional en acciones prácticas. A través de la supervisión individual o reuniones de equipo, podemos mejorar el conocimiento y las habilidades de los supervisados ​​y estimular su autoconciencia y sus capacidades de retroalimentación.

Supervisión de apoyo

La supervisión de apoyo proporciona un respaldo sólido para el supervisado. Ayuda a los gerentes a desarrollar la confianza en sí mismos, equilibrar las emociones laborales y aliviar la ansiedad, mejorando así la eficiencia y el desempeño en el trabajo. A través del apoyo y la ayuda emocional, los supervisados ​​pueden afrontar mejor los desafíos y dificultades en el trabajo.