Mi buen amigo trabaja en I+D en iFlytek y acaba de convertirse en empleado de tiempo completo.
La empresa tiene un sistema salarial secreto, con salario más bonificación por proyecto, y él está muy satisfecho. Los beneficios de la empresa también son muy buenos, incluidos cinco seguros y un fondo, y hay frecuentes actividades del equipo del proyecto (incluidos viajes y cenas).
Definitivamente hay presión, pero él es un experto en programación y puede manejarlo todo.
El año pasado participó en el curso de grado asociado a licenciatura en la Facultad de Software de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Suzhou, China. Los profesores son todos directores de proyectos de iFlytek, muy profesionales y responsables. Allí aprendió muchas técnicas útiles.
Dijo que a la empresa actualmente le falta gente.
La empresa tiene una gran necesidad de "talentos": sólidas habilidades profesionales, buenas ideas de programación y habilidades de programación, gran capacidad de aprendizaje, afinidad y capacidad de comunicarse bien con todos.
Son un equipo de proyecto de 7 personas y necesitan un fuerte sentido del trabajo en equipo.
¡Te deseo éxito!