Además de los diferentes puestos laborales, ¿cuáles son las diferencias entre los estudiantes de pregrado y posgrado de la carrera bancaria? Echemos un vistazo.
En las primeras etapas del empleo, los bancos tienen diferentes objetivos formativos para estudiantes de pregrado y posgrado. Independientemente de los factores de capacidad personal, en general, los estudiantes de posgrado pasan menos tiempo trabajando como cajeros que los estudiantes universitarios, y su salario mensual será varios cientos de yuanes más que el de los estudiantes universitarios. Después de todo, han estudiado durante más años.
Los estudiantes de posgrado tienen mayor margen de promoción y períodos de prácticas más cortos que los de pregrado. Sin embargo, lo que más valoran los bancos es el valor que un individuo aporta al banco. Si tiene un buen desempeño, incluso si sus calificaciones académicas son más bajas que las de otros, sus perspectivas de desarrollo definitivamente serán mayores. Si el desempeño de los dos es similar, entonces el líder debe dar prioridad a aquellos con calificaciones académicas más altas al momento de promover.
En cuanto al salario, el salario en los bancos lo fija el puesto y no tiene nada que ver con las calificaciones académicas. No hay diferencia entre una licenciatura y una maestría. Generalmente, es mejor para un máster trabajar en un banco, por lo que el salario puede ser un poco mejor, pero la diferencia no será demasiado grande. La clave es el desarrollo futuro.