Generalmente, de junio a agosto de cada año, las empresas y fabricantes famosos comenzarán a reclutar con anticipación para captar talentos destacados. La competencia es feroz, pero los resultados generalmente no afectan la aprobación oficial del reclutamiento de otoño. Puedes probarlo (reglas específicas, consulta los anuncios relevantes).
¿Cuándo comienza la revisión y aprobación formal del reclutamiento de otoño?
Generalmente, de agosto a junio y octubre de cada año, las empresas contratarán a recién graduados directamente de las escuelas y firmarán un acuerdo tripartito.
La contratación de otoño es también la actividad de contratación a gran escala más importante para empresas famosas. Las empresas de contratación son numerosas, de gran escala y tienen muchos puestos de alta calidad. Es la mejor oportunidad para que los recién graduados consigan su primer trabajo e ingresen a una gran plataforma. Muchas empresas dejan de contratar después de que el reclutamiento de otoño está completo y solo cubren una pequeña cantidad de puestos en el reclutamiento de primavera y contratan pasantías de verano.
¿Cuándo comienza el maquillaje de reclutamiento de otoño?
Generalmente, durante el período comprendido entre 165438 + octubre y 65438 + febrero de cada año, algunos estudiantes que han recibido múltiples ofertas en el reclutamiento de otoño renunciarán a parte de las ofertas. vacante y la empresa necesita contratar nuevamente. Se puede decir que la contratación es una buena oportunidad para ponerse al día.