En la comunicación interpersonal, si puede presentarse correcta y apropiadamente, no solo podrá ampliar el alcance de la comunicación y hacer más amigos, sino que también ayudará a promocionarse y mostrarse en la comunicación. Reduzca las molestias y elimine los malentendidos. La siguiente es una introducción sobre la etiqueta social que he recopilado y compilado para usted. ¡Bienvenidos a leer!
En cierto sentido, la autopresentación es una clave para la interacción social. Si se usa bien, puede ayudar a que sus actividades sociales se desarrollen sin problemas; de lo contrario, puede traerle varias desventajas. Por lo tanto, es importante ser bueno vendiéndose. La autopresentación es un método y un medio para promover la propia imagen y valor.
Suele haber varias situaciones en las que necesitas presentarte: conoces a alguien que quieres conocer en una situación social, pero no encuentras a una persona adecuada a quien presentarte. La presentación en este momento debe ser modesta y concisa, y expresar sinceramente su admiración por la otra persona. Si programa una cita con alguien por teléfono, nunca se reúna con esa persona en persona. En este momento, debe presentarse a la otra persona y explicarle brevemente el motivo de la reunión. antes de dar un discurso. En este momento, al presentarse ante la audiencia, ¿es mejor ser conciso, directo, distintivo y útil? ¿Efecto de primacía? Dale a tu audiencia una buena primera impresión. Solicite un trabajo o postúlese para un cargo. En este momento, es aún más necesario presentarse. Puede haber más de una forma de autopresentación. Debe haber tanto materiales de introducción escritos (currículum) como orales, detallados o sencillos, serios o solemnes o humorísticos. Esto afectará directamente el éxito de la búsqueda de empleo o del candidato.
1. Para dominar el arte del lenguaje de la autopresentación, preste atención a los siguientes aspectos: (1) Diga su nombre con calma y confianza (esto es imprescindible) y sea bueno expresando su amistad con Lenguaje corporal, cariño, sinceridad y deseo, que es señal de confianza. Si su presentación es vaga y revela timidez e inferioridad, hará que la gente sienta que no puede controlarse y también afectará una mayor comunicación entre ellos.
(2) Dependiendo del propósito de la comunicación, preste atención a la sencillez de la introducción. La presentación personal generalmente incluye nombre, lugar de origen, ocupación, puesto, unidad o dirección de trabajo, escuela en la que se graduó, experiencia, conocimientos o intereses, etc. Al presentarse, debe decidir la complejidad de la introducción en función de las necesidades reales. No es necesario indicar el contenido anterior uno por uno. Frente a personas mayores o respetadas, su tono debe ser modesto; frente a sus compañeros y colegas, su tono debe ser brillante y directo.
(3) Hay que medir la autoevaluación. ¿La autoevaluación generalmente no es adecuada? ¿Muy? ,?¿Primero? Palabras que expresan elogios extremos, etc. , no es necesario menospreciarlo deliberadamente. La clave es tener sentido de la proporción.
La autopresentación es presentarse a los demás en situaciones sociales necesarias y dejar que los demás se conozcan. Una presentación adecuada no sólo puede mejorar la comprensión que los demás tienen de usted mismo, sino también crear oportunidades comerciales inesperadas.
2. La autopresentación se puede dividir en autopresentación activa y autopresentación pasiva dependiendo del presentador. (1) En actividades sociales, si quieres conocer a alguien o alguien pero nadie te presenta, puedes actuar como tu propio presentador y presentarte a la otra parte. Este tipo de autopresentación se llama autopresentación activa.
(2) A petición de otros, preséntate en algunos aspectos. Este tipo de autopresentación se llama autopresentación pasiva.
La forma de presentarse en la práctica depende del entorno y las condiciones específicas.
En tercer lugar, aprovecha la oportunidad para presentarte. En situaciones de negocios, es necesario presentarse si se encuentra en las siguientes situaciones:
(1) Estar en la misma habitación con extraños.
(2) Los extraños están muy interesados en sí mismos.
(3) Otros piden presentarse.
(4) Llevarse bien con extraños a su alrededor en las fiestas.
(5) Estar involucrado en círculos sociales compuestos por desconocidos durante mucho tiempo.
(6) La persona que busca ayuda sabe poco o nada de sí misma.
(7) Cuando se dirige a una unidad desconocida para hacer contactos comerciales.
(8) Encontrar cosas inesperadas durante el viaje.
(9) Visitar a un extraño por primera vez.
(10) Si te encuentras con una secretaria, o le pides a alguien que no conoces que te lo cuente.
(11) Al utilizar medios de comunicación masivos, como periódicos, revistas, radio, televisión, películas, lemas, folletos, etc., para presentarse y promocionarse ante el público por primera vez.
(12) Al utilizar redes sociales como cartas, llamadas telefónicas, telegramas, faxes y correos electrónicos para comunicarse con otros extraños.
4. Según las necesidades de las diferentes ocasiones y entornos, los métodos de autopresentación son: (1) Autopresentación social.
Este tipo de presentación es el más conciso y, a menudo, solo incluye su nombre. ¿Por ejemplo? ¡Hola! Mi nombre es Mike. ?
Adecuado para algunos lugares públicos y ocasiones sociales en general, como reuniones en el camino, banquetes, bailes, conversaciones telefónicas, etc. Sus objetivos son principalmente grupos de contacto generales.
(2) Autopresentación laboral. La autopresentación de trabajo incluye su apellido, la unidad y departamento donde trabaja, y el trabajo específico que realiza o desarrolla.
1 nombre. Se debe informar de inmediato y no deben existir apellidos anónimos o nombrados.
2 unidades. Si es posible, es mejor presentar la solicitud para todas las unidades y departamentos de trabajo. Es posible que departamentos de trabajo específicos no presenten informes por el momento.
3 posiciones. Solicitar un puesto o dedicarse a un trabajo específico. Si hay un puesto, lo mejor es postularse. Si hay un puesto inferior o no hay puesto, puede informar el trabajo específico que desempeña actualmente.
Por ejemplo, puedes decir:? Mi nombre es Tang Guo y soy el gerente de relaciones públicas de Daqin Advertising Company. ?
(3) Autopresentación comunicativa. También llamada autopresentación social o autopresentación comunicativa, es un tipo de autopresentación que busca deliberadamente comunicarse más con la persona con la que se está comunicando, con la esperanza de que la otra parte pueda conocerse a sí mismo, comprenderse y establecer contacto con él. tú mismo. Aplicable a actividades sociales, incluyendo generalmente su nombre, trabajo, lugar de origen, educación, intereses y relación con ciertos conocidos de la persona con la que interactúa. Por ejemplo:? Mi nombre es Wang Guang y soy el vicepresidente de Li Run Company. Hace 10 años, su esposo y yo éramos compañeros de clase en la universidad. ?
(4) Autopresentación ceremonial. Esta es una forma de presentarse y mostrar amistad y respeto por la persona con la que se comunica. Adecuado para ocasiones formales como discursos, informes, actuaciones, celebraciones, ceremonias, etc. El contenido incluye nombre, unidad, puesto, etc. Al presentarte, también debes agregar cierta cortesía y honores apropiados para mostrar respeto por la persona con la que te estás comunicando. Por ejemplo:? ¡Hola damas y caballeros! Mi nombre es Song Yu y soy el director de departamento de Elite Culture Company. Me gustaría aprovechar esta oportunidad, en nombre de nuestra empresa, para dar una calurosa bienvenida a todos los invitados que nos visiten para recibir orientación. Gracias por su apoyo. ?
(5) Autopresentación mediante preguntas y respuestas. Da tus propias respuestas a las preguntas de la otra persona. Este método funciona para exámenes, solicitudes y comunicaciones oficiales. También se ve de vez en cuando en intercambios sexuales y situaciones sociales ordinarias. Por ejemplo, la otra parte pregunta: El apellido de este señor es:? Tu apellido es Zhang y eres el jefe del arco. ?
Verbo (abreviatura de verbo) Domina la corrección de la autopresentación Si quieres presentarte correctamente sin perder la corrección, debes dar mucha importancia a los siguientes aspectos:
(. 1) Presta atención al tiempo
(1) La autopresentación debe ser lo más concisa posible y tratar de ahorrar tiempo. Por lo general, es mejor alrededor de medio minuto. Si no hay circunstancias especiales, es mejor que no dure más de 1 minuto. Para mejorar la eficiencia, puede utilizar tarjetas de presentación, cartas de presentación y otros materiales que le ayuden a presentarse.
②Preséntate de manera oportuna. Lo mejor es presentarse cuando la otra persona esté interesada, libre, de buen humor y con pocas interrupciones y exigencias. Si la otra persona no está interesada, está ocupada en el trabajo, es interrumpida, está de mal humor, no tiene ninguna petición, está haciendo un descanso para comer o está ocupada con otros intercambios, no es adecuado presentarse.
(2) Preste atención a la actitud
①La actitud debe ser natural, amigable, cordial y tranquila, y la actitud general debe ser generosa y sonriente.
②Ten confianza y coraje. La inferioridad y la timidez son tabúes. Atrévete a mirar a la otra persona a los ojos y muéstrate confiado y tranquilo.
③El tono es natural, la velocidad del habla es normal y el lenguaje es claro. Un tono directo e indiferente, una velocidad de habla demasiado rápida o demasiado lenta o una pronunciación poco clara afectarán gravemente la imagen de la autopresentación.
(3) Persigue la verdad. Todo lo expresado en su presentación debe ser verdadero, auténtico y creíble. Es indigno ser demasiado modesto, menospreciarse ciegamente para complacer a los demás o alardear y exagerar.
Notas sobre los verbos intransitivos 1. Nota:
Al presentarse, primero debe asentir con la cabeza a la otra parte y luego presentarse a la otra parte después de recibir una respuesta. Se considera de mala educación presentarse si hay un presentador presente. Debes ser bueno expresando tu amabilidad, preocupación y deseo de comunicarte con tus ojos. Si quieres conocer a una persona, lo mejor es conocer de antemano algunos datos o datos sobre ella, como personalidad, experiencia, aficiones, etc. Después de presentarte de esta manera, será más fácil mantener una conversación armoniosa. Después de saber el nombre de la otra persona, también puedes repetirlo verbal y enfáticamente, porque todos están más dispuestos a escuchar su propio nombre.
2. Nota:
El contenido de la autopresentación incluye tres elementos básicos: mi nombre, la unidad y departamento específico donde trabajo, el puesto que ocupo y el trabajo específico que desempeño. hacer. Al presentarse, estos tres elementos deben informarse continuamente. Esto no sólo ayudará a dar a la gente una impresión completa, sino que también ahorrará tiempo y evitará tonterías. Sea veraz y sincero, busque la verdad en los hechos, no alardee ni exagere.
Habilidades de autopresentación en entrevistas
1. No olvides saludarte en la ceremonia de apertura.
Muchos entrevistadores dirán al principio, yo soy..., pero debes prestar atención a a quién le quieres explicar la situación y recordar saludar. ¿Hola, maestro? Entrevistador, ¿cómo estás? , espíritu ruidoso.
2. ¿Quién soy yo?
Preséntate. El primer paso es hacerle saber al entrevistador quién es usted. En este paso, usted se presenta principalmente, incluida información personal básica como su nombre, antecedentes educativos, etc. Presentar su nombre de manera vívida, vívida y personal no solo puede atraer la atención del entrevistador, sino también hacer que la atmósfera de la entrevista sea relajada. Hay muchas formas de presentar un nombre de forma individual. Puede interpretarse a partir de la pronunciación, el significado y la forma del nombre, o puede interpretarse a partir del origen del nombre.
Por ejemplo, por el sonido del nombre: Mi nombre es Shao Fei y tengo menos palabras homofónicas. Espero que mi vida pueda ser menos correcta y incorrecta. Por el significado del nombre: Mi nombre es Yu Feiyu. Hay un viejo dicho: Un niño no es un pez, pero conoce la felicidad de un pez. Mis padres querían que viviera tan libremente como un pez. A juzgar por la forma del nombre: Mi nombre es Chen Yun. El nombre de mi padre es Bin y el nombre de mi bebé es Yun. Del origen del nombre: Mi nombre es Zhao Dan, Zhao de Zhao Benshan, Dan de Song Dandan. Mis padres esperan que pueda afrontar la vida con sentido del humor como ellos.
3. Centrarse en los requisitos de competencia laboral.
El entrevistador se centra en su compatibilidad laboral, que refleja mejor su capacidad para relacionarse con el trabajo. Especialmente en los últimos tres a cinco años, si está relacionado con la búsqueda de empleo, también puedes presentar lo que hiciste en los primeros días, es decir, trabajar en el mismo campo profesional. Si hizo algo más hace cinco años que no está relacionado profesionalmente con su trabajo, no presente ni describa brevemente los antecedentes y la motivación del cambio importante en ese momento.
La Sra. Zhang y la señorita Yang son ambas recién graduadas, con especialización en inglés y con un rendimiento académico sobresaliente. Ambos solicitaron un puesto de secretaria superior en una empresa. Después de leer el currículum, al director de recursos humanos le costó tomar una decisión. Entonces se les notificó la entrevista y el examinador les pidió que se presentaran brevemente. La Sra. Zhang presentó su edad, estudios de posgrado, especialidad, situación familiar y personalidad, y expresó sus expectativas para este puesto.
La Sra. Yang se presentó así: Mi currículum está lleno de detalles sobre mí. Aquí me gustaría centrarme en tres puntos: hablo muy bien inglés. Solía trabajar como guía turístico en una agencia de viajes durante las vacaciones y dirigía grupos turísticos europeos y americanos. También tiene buenas habilidades de redacción y ha publicado 6 artículos en periódicos y revistas. En tercer lugar, ser capaz de utilizar diversos programas de oficina con soltura. "Finalmente, el gerente de recursos humanos contrató a la Sra. Yang.
3. Preséntese con argumentos y argumentos.
No puede simplemente tener argumentos sin apoyo. Si es necesario, utilice datos cuantitativos. para hablar.
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Por ejemplo, si quieres demostrar que tienes una gran fuerza de voluntad, puedes expresarlo así: Corre 3.000 metros por la mañana y toma duchas frías en invierno. Se dice que es una introducción a la práctica social y la fuerza de voluntad. Vendo hasta 60 televisores por día y gano la mitad de mi matrícula y gastos de manutención durante la universidad.
4. Las empresas estatales y las empresas extranjeras, las empresas famosas y las empresas de diferentes tamaños son muy diferentes, por lo que debe preparar al menos tres plantillas de presentación personal, que son de un minuto, dos minutos y tres minutos. -La presentación se puede enfocar según el momento.
5. Primero simula tu autopresentación.
Pide a tus compañeros o amigos que sean tus entrevistadores, deja que encuentren tus fallas y. Haga que su autopresentación sea concisa, completa, rica en contenido y destacada. Permítales señalarle las ventajas y desventajas de la presentación y modificar y mejorar constantemente la plantilla. Ellos pueden evaluar su comportamiento, movimientos y expresiones. De manera integral y objetiva, lo que ayudará a corregir pequeños movimientos. Después de varios ejercicios de simulación, me sentí menos cuando fui a la entrevista.
No olvides dar las gracias después de presentarte. A veces afectará la impresión que el entrevistador tiene de usted. Finalmente, deseo que los posibles recién llegados soliciten un trabajo.