1. El más simple y el más difícil: la adquisición del matrimonio.
En pocas palabras, no necesitas trabajar o iniciar un negocio en Japón, siempre y cuando estés en Japón. alguien que tenga nacionalidad japonesa o residencia permanente en Japón puede obtener el estatus japonés al casarse.
Hablando de dificultades, también habrá problemas, concretamente la cuestión del mantenimiento del estado civil. Cuando el solicitante no obtiene la naturalización y el estatus de residencia permanente, perderá su estatus japonés una vez que se produzca el divorcio.
Debilidades: Sujeto a un cónyuge casado, y debe ser un matrimonio real para mantener el matrimonio.
En segundo lugar, el requisito más común y más alto: la búsqueda de empleo.
Esto es lo que llamamos visa de trabajo, una visa que las empresas japonesas solicitan cuando contratan extranjeros para trabajar en Japón. Por lo tanto, por un lado, las empresas japonesas necesitan tener una cierta escala y, al mismo tiempo, también necesitan muchas habilidades de los candidatos. Por ejemplo, habilidades de comunicación japonesas, calificaciones académicas, capacidad laboral, restricciones de edad, etc. , será muy difícil.
Una visa de trabajo permite la naturalización y la residencia permanente, pero hay bastantes factores a considerar. Por ejemplo, su situación fiscal, los comentarios de sus colegas, amigos e incluso vecinos sobre su trabajo y carácter. También hay cosas como si se tira basura, si se saltan las colas, si hay infracciones de tráfico, etc.
Desventajas: Requisitos estrictos, necesidad de estabilidad laboral y renovación continua, y están sujetos al empleador.
3. Lo más práctico y recomendado: compra por parte de la gerencia
No es necesario estar casado y trabajar para mantenerlo, ni ser empleado de otras personas. Los extranjeros pueden postularse para iniciar un negocio real en Japón. Es más, Japón está cerca de China y es conveniente regresar a casa. La cultura japonesa, como la comida y la etiqueta, también es similar a la de China. En comparación con los países occidentales, es muy fácil de adaptar e integrar.
En comparación con las dos primeras opciones, la visa administrada es actualmente la forma más adecuada y conveniente de inmigrar a Japón. No existen restricciones para los cónyuges japoneses ni para las empresas japonesas, y los requisitos de idioma y capacidad no son elevados. No sólo puedes tomar la iniciativa en tus propias manos, sino que también puedes elegir libremente el lugar y el momento para iniciar un negocio.
Debilidades: Es fácil escuchar la retórica de las pequeñas organizaciones y elegir paquetes de visas de gestión empresarial como "Compra de vivienda e inmigración por inversión". Asegúrate de recordar una cosa: ¡no hay inmigrantes en Japón!
Así que debes elegir una visa de negocios real. En 2006, la Oficina de Inmigración de Japón estableció una visa de inversión para dar la bienvenida a las personas que llegaban a Japón para iniciar negocios y establecerse. El solicitante debe establecer una empresa en Japón, que es lo que los japoneses suelen llamar sociedad anónima. El capital registrado es de 5 millones de yenes y el ámbito comercial de la empresa no está limitado. Una vez que su empresa esté en marcha, puede presentar una solicitud de visa de operador de inversiones al Departamento de Inmigración.
El primer periodo de visa es de 1 año, pudiendo renovarse la visa por 1, 3 o 5 años si se cumplen las condiciones. Puedes solicitar la ciudadanía japonesa después de 5 años. Puede solicitar la residencia permanente (es decir, residencia permanente) después de 10 años. En 2015, con el fin de atraer más talentos de gestión extranjeros para establecerse en Japón y mejorar la vitalidad económica de Japón, la visa de gestión de inversiones se cambió a una visa de gestión. Desde entonces, se ha puesto más énfasis en las capacidades comerciales y de gestión del solicitante en la empresa. .
Condiciones de solicitud de visa de gestión empresarial de Japón
1. El solicitante principal tiene más de 3 años de experiencia en gestión (gerente de departamento o superior).
2. El solicitante principal estableció una empresa en Japón.
3. El capital social de una empresa japonesa es de más de 5 millones de yenes (aproximadamente 300.000 yuanes).
4. El solicitante principal debe iniciar un negocio en Japón.
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