Los médicos de prisión (médicos de prisión para abreviar) deben aprobar el examen de contratación para el servicio civil y ser contratados en función del mérito.
Una vez admitidos, se convierten en policías penitenciarios, funcionarios públicos y supervisores médicos.
La selección es un método competitivo de transferencia y selección dentro del equipo de la función pública, y es una innovación institucional de la "selección secundaria" del equipo de la función pública.