1. Los "talentos" pueden disfrutar de vivienda, compra de automóviles, impuestos y tasas, políticas preferenciales relevantes como exenciones y exenciones, e inscripción escolar de los niños.
2. Aquellos que cumplan con el plan de implementación del Plan de Talento de Western Science City pueden disfrutar de políticas preferenciales relacionadas, como financiación de reasentamiento, apoyo a proyectos, subsidios laborales y evaluación prioritaria para títulos profesionales.
3. Comprar cinco seguros y dos fondos con altos estándares y alto rendimiento a fin de año. El salario alcanza el nivel más alto en el área local y el salario específico para candidatos destacados es negociable.
4. Plan de admisión de niños sin preocupaciones: los hijos de los profesores pueden inscribirse en las mejores escuelas (jardín de infancia, escuela primaria, escuela secundaria, escuela secundaria) en la zona de alta tecnología de Chongqing en el oeste. Ciudad de las Ciencias.
5. Exploración física anual.
6. Cálida atención navideña.
7. Cálidos beneficios de cumpleaños.
8. Herramientas de personalización de alta calidad.
9. Trabajo en equipo feliz e interesante.