Pregunta 2: ¿Cuál es la diferencia de trato entre estudiantes de pregrado y estudiantes de posgrado al seleccionar estudiantes transferidos? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.
Los graduados del servicio universitario de base rural seleccionados (excepto los estudiantes de doctorado) y los nuevos estudiantes de pregrado y maestría son asignados a trabajar en los municipios vacantes (pueblos, calles), y los estudiantes de doctorado son asignados a los condados vacantes ( ciudades, distritos) Trabajo. Los estudiantes recién contratados seleccionados provincialmente estarán sujetos directamente a estándares salariales graduados. A los estudiantes universitarios seleccionados de la provincia, que hayan trabajado en el municipio (pueblo, calle) durante 3 años (incluido el período de prueba) y estén calificados o mejor en la evaluación anual, se les asignarán puestos de nivel de sección adjunta a los estudiantes seleccionados que se gradúen; la provincia este año con una maestría disfrutará del tratamiento de personal de sección de subdirector en el municipio. Aquellos que hayan trabajado en (ciudad o subdistrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y estén calificados como competentes o superiores en el examen anual. la evaluación se asignará a los cargos adjuntos del partido y del gobierno del municipio (ciudad o subdistrito) dentro de su ámbito de empleo y disfrutará de un tratamiento completo a nivel de materia, los estudiantes de posgrado de este año serán asignados como jefes; Los secretarios, que hayan trabajado en el condado (ciudad, distrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y hayan aprobado la evaluación anual, serán considerados en su conjunto dentro de los municipios bajo la jurisdicción de la provincia o condados (ciudades) bajo la misma. jurisdicción directa de la provincia, y será adscrito al cargo de diputado de nivel comarcal.
Después de ser admitido, el lugar de colocación es diferente.
Te deseo mucha suerte en tus exámenes.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.
Pregunta 3: ¿Existe alguna diferencia de trato entre estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios que ingresan a la función pública? Los salarios de los funcionarios públicos varían ampliamente según la ubicación y el departamento. Los salarios en las grandes ciudades son bastante buenos, pero no recomiendo hacer el examen en Occidente porque los salarios son realmente bajos.
Los estudiantes universitarios fueron admitidos como administrativos (los administrativos se convirtieron en subdirectores administrativos después de tres años)
Los estudiantes de posgrado fueron admitidos como subdirectores administrativos.
Algunos puestos requieren calificaciones académicas.
Pregunta 4: ¿Existen diferencias significativas en el trato a los estudiantes de posgrado y de pregrado? En la misma unidad, especialmente en las empresas e instituciones estatales, el salario inicial de los estudiantes de posgrado es ligeramente superior al de los estudiantes universitarios. La diferencia no es grande. La razón principal es que algunos trabajos con buenos ingresos y salarios anuales altos sólo contratan graduados. Los estudiantes y estudiantes universitarios no pueden superar ese umbral. En este momento se revela la brecha entre estudiantes de posgrado y estudiantes de pregrado.
Pregunta 5: Relación salarial posgrado 5 puntos, 1. Debido a que necesita transferir archivos después de la escuela de posgrado, los archivos se transferirán a su lugar de trabajo después de la graduación y la relación salarial (estándar de calificación) también se transferirá en consecuencia, por lo que los candidatos que no sean nuevos deben enviar un formulario de relación salarial a la escuela. . Este es un requisito de las normas de gestión de registros. Esto no significa que la escuela le pagará de acuerdo con su estándar salarial y que su nuevo lugar de trabajo no le pagará de acuerdo con este estándar. 2. Solo necesita una carta de presentación salarial de su unidad de trabajo (existe un formulario estándar, el contenido es nombre, fecha de nacimiento, origen étnico, educación, título profesional, nivel salarial, estándar salarial, unidad original, unidad transferida, etc. ), explicando su situación básica anterior. En la actualidad, algunas unidades pequeñas y privadas no cuentan con personal dedicado a la gestión de archivos (personal), por lo que no están familiarizadas con estos procesos. 3. Si ha manejado transferencia de archivos, sabrá que un archivo debe incluir: rendimiento académico, certificado de graduación, certificado de evaluación de títulos profesionales, tabla de relaciones salariales, currículum vitae, certificados de premios varios, materiales de fiestas y ligas, etc. Entonces, si usted es un ex candidato y no tiene una tabla de relación salarial, la escuela no establecerá una relación salarial para usted cuando se gradúe, por lo que después de encontrar una nueva unidad de trabajo (principalmente empresas o instituciones estatales, privadas). empresas, etc.), independientemente de su trayectoria), su escala salarial se valorará desde el principio y no siguiendo la escala anterior.
Pregunta 6: ¿Qué tan grande es la brecha salarial entre los graduados de maestría y los funcionarios de pregrado? No hay diferencia de salario en el mismo año y no habrá diferencia hasta que cambie de rango.
Pregunta 7: ¿Cuál es la diferencia entre estudiantes de pregrado y estudiantes de posgrado? Centrarse en el salario y el desarrollo personal. Nunca digas que los estudiantes de posgrado son más competitivos a la hora de contratar empleados, pero los estudiantes universitarios contratan más unidades que los estudiantes de posgrado. Pero en la mente de la gente, el umbral para las buenas instituciones es alto y es más fácil ingresar a los estudiantes de posgrado. También es una unidad de primer nivel, como una unidad de investigación y diseño científico. La mayoría de los estudiantes de maestría se dedican al diseño, y una mayor cantidad trabaja en sus propios departamentos. Los estudiantes universitarios viajan por negocios y hay más trabajadores en el lugar. Entonces, si tienes fuerzas, es mejor ir a la escuela de posgrado.
Pregunta 8: ¿A cuánto asciende el salario de un estudiante de posgrado? No puedes dar una respuesta específica a esta pregunta. Esto está relacionado con mi elección de dirección y capacidad de desarrollo laboral. Me acabo de graduar de la Clase 12 hace unos meses y mi salario es de más de 8.000, pero el compañero de clase de mi hermano se graduó con solo 4.000 de la escuela de posgrado. Pero la escuela de posgrado te hará desarrollarte más rápido. La situación específica depende de su plan de vida profesional y de su nivel de esfuerzo. Sin embargo, la brecha general entre estudiantes de posgrado y estudiantes de pregrado sigue siendo muy grande. Una vez entrevisté a una empresa donde a los estudiantes universitarios les costaba 5.000 yuanes establecerse en Beijing, a los estudiantes de posgrado 0 yuanes y a los estudiantes de doctorado 10.000 yuanes establecerse en Beijing. Por desgracia, hay una brecha. ......
Pregunta 9: ¿Se les paga a los estudiantes de posgrado? No hay salario, pero tampoco es necesario pedir dinero a casa. Si solicita una beca completa para una maestría, puede obtener la matrícula. Está bien postularse para un tercer puesto de asistente en la universidad y obtener el subsidio del laboratorio del tutor para comer, pero es imposible tener dinero.
Los estudiantes de doctorado generalmente no necesitan pagar matrícula. Después de que el Estado aumentara los subsidios el año pasado, las escuelas generalmente buenas pueden agregar subsidios para tutores a alrededor de 1.500 a 2.000 por mes, lo que las hace básicamente autosuficientes.
En comparación, los estudiantes de posgrado son ciertamente pobres, pero eso no afectará su matrimonio.
Pregunta 10: ¿Cuáles son las diferencias entre funcionarios de pregrado y funcionarios de posgrado en un mismo departamento? Cada provincia, cada región, cada departamento es diferente. Los estudiantes de posgrado generalmente ganan varios cientos más por mes que los estudiantes de pregrado, lo cual no está nada mal.
Los estudiantes universitarios se convertirán en estudiantes de tiempo completo después de un año y recibirán un salario administrativo.
Los estudiantes de posgrado también se convertirán en miembros regulares después de un año, y los miembros del subdirector del personal serán tratados como miembros del subdirector del personal.
Al ingresar a Jin, un alto grado de educación tiene una ventaja natural.
Por ejemplo, los funcionarios públicos seleccionarán cuadros dirigentes adjuntos a nivel de sección dentro de la función pública, lo que es similar a volver a realizar el examen de función pública.
Si las duras condiciones requieren un título de posgrado, las ventajas se verán reflejadas.
Sin embargo, hay muchas personas que quieren obtener un título de posgrado después de trabajar. Si realmente quieren progresar, irán a la escuela del partido y admitirán que no hay necesidad de preocuparse por esto.
Después de trabajar, depende principalmente de las habilidades, las relaciones interpersonales y las oportunidades. La educación es siempre sólo un medio auxiliar. Se pueden consultar las calificaciones académicas de los líderes provinciales y municipales. A menudo hay estudiantes universitarios y de doctorado.