Basado en la aplicación de plantillas de currículum, cómo resaltar las ventajas personales y atraer la atención de RR.HH. será la clave del éxito o fracaso del currículum. La "Autoevaluación" es la tercera parte del currículum, ubicada después de "Información personal" y "Trabajo reciente" y antes de "Intención laboral" y "Experiencia laboral". Generalmente se muestra en la parte superior de la pantalla de una computadora común. Cosas a tener en cuenta al escribir una autoevaluación: entre 4 y 10 elementos de autoevaluación son apropiados en un currículum, son demasiado largos, tienen formato y son impersonales, como vivaz y alegre, extrovertido y generoso, trabajador, etc. En este caso, es difícil impresionar a RR.HH. y es fácil caer en las filas de las "entrevistas no anunciadas". Los expertos profesionales de 51job sugieren que al escribir una autoevaluación, los solicitantes de empleo pueden primero revisar su experiencia laboral, pensar en la experiencia laboral que han acumulado en trabajos anteriores y luego elegir habilidades laborales que sean más consistentes con el puesto que están solicitando. y escríbelas en la autoevaluación, destaca tus propias ventajas.
¿Se puede teñir el cabello exagerado en las fotos del currículum?
No puedes.