¿Cómo escribir sobre las carencias y deficiencias de tu currículum? Las falencias y deficiencias del currículum son 1.
1. Soy relativamente rígido y a veces tiendo a ser más sincero con los demás. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que cumples con las especificaciones de trabajo establecidas en la unidad y tienes ciertos principios;
2. Quiero aprender algún conocimiento o especialización, pero no he aprendido nada. Aunque esto es un defecto, demuestra que te encanta aprender y que tienes una amplia gama de conocimientos;
3. Tiendo a no estar de acuerdo con las personas o las cosas que creo que están mal, lo que a menudo me lleva a ofender a las personas. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres relativamente independiente y tienes ciertos principios;
4. No soy bueno comunicándome demasiado, especialmente con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres cauteloso al hacer amigos;
5. Soy muy ansioso y, a veces, no soy lo suficientemente preciso. Si bien esto es un inconveniente, significa que podrás realizar el trabajo más rápido.
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Falta de experiencia. Quizás hayas fracasado muchas veces pero no encuentras un atajo hacia el éxito; te exige hacer un trabajo que nunca antes has hecho, lo que demuestra que te falta experiencia; La falta no es terrible. Lo que temo es que aún no me he dado cuenta, pero simplemente no sé fingir que lo entiendo.
Falta de conocimiento. No podemos imaginar que una persona que no sabe nada pueda aportar beneficios a la empresa. ¿No aprendiste bien la especialidad? Entonces, por favor, trabaja duro para compensarlo. ¿Conocimiento limitado? Entonces empieza a expandirte a partir de ahora. Como dice el refrán, "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo", pero aún eres joven, por lo que no es demasiado tarde para compensarlo antes de que sea demasiado tarde.
Debilidad de carácter. Será difícil para una persona independiente cooperar tácitamente con otros, y será difícil para una persona indecisa asumir la importante responsabilidad de un administrador de negocios. Carnegie dijo una vez que la debilidad humana no es terrible. La clave es tener una comprensión correcta, tomarlo en serio, encontrar formas de compensarlo y superarlo, y volverse perfecto.
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1 Navegar por Internet por la noche me quita tiempo de estudio y no puedo aprovecharlo bien. del tiempo para mejorarme.
2. La juventud y la falta de experiencia provocan una baja eficiencia en la realización de algunos trabajos.
3. Su nivel profesional no es alto y su capacidad para afrontar accidentes no es fuerte. Aunque el nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto mediante la acumulación de estudios y experiencia laboral, el nivel profesional y la experiencia laboral siguen siendo relativamente bajos en comparación con otros camaradas veteranos. En mi trabajo diario me centro en el trabajo diario de producción, pero también ignoro la mejora de mi propia calidad ideológica. Tengo un sentido muy débil de competitividad en el trabajo.
4. Estamos satisfechos con la normalidad en el trabajo, carecemos de espíritu pionero y emprendedor, somos a veces impetuosos, ávidos de éxito y nos falta innovación a veces ante los problemas, no pensamos lo suficiente y; pensar demasiado Hay muy poca práctica en acción. Siempre estoy acostumbrado a pensar desde el lado malo en el trabajo y me falta el coraje y el coraje para romper las reglas, estar lleno de ímpetu y explorar con valentía. Además, el nivel de la teoría política no es lo suficientemente alto. Aunque normalmente prestamos más atención al aprendizaje, el contenido del aprendizaje no es lo suficientemente completo y sistemático. La investigación sobre la teoría de la política corporativa no es lo suficientemente profunda ni exhaustiva. A veces relajo mis requisitos y estándares.
5. La conciencia general no es lo suficientemente fuerte. A veces solo parto de mí mismo a la hora de hacer las cosas y no entiendo algunas decisiones importantes de la empresa y del taller. Aunque completé el trabajo requerido por el líder, todavía tenía otros pensamientos mentalmente. También hay cosas que he visto, oído y pensado en el trabajo, pero que aún no lo he hecho. Necesito mejorar aún más mi profesionalismo y sentido de responsabilidad.