Base jurídica: El artículo 15 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el seguro de pensiones consiste en pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.
¿Es necesario contar con un formulario de revisión anual para calcular la antigüedad?
Análisis jurídico: Según el último método de cálculo de pensiones, la pensión de un empleado cuando se jubila consta de dos partes: pensión = pensión básica + pensión de cuenta personal. La pensión de la cuenta personal es igual a los ahorros de la cuenta personal divididos por el número de meses de cómputo (195 a los 50 años, 170 a los 55 años, 139 a los 60 años, ya no unificados, 120). La pensión básica es igual a (el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior más mi salario mensual indexado), dividido por 2 veces el período de pago multiplicado por 1%, que es igual al salario mensual promedio de los empleados en la provincia en el año anterior (1 más mi índice de contribución promedio), dividido por 2 veces el período de pago multiplicado por 1%. Nota: Mi salario promedio mensual indexado es igual al de toda la provincia el año pasado. Como puede verse en la fórmula anterior, en los mismos años de cotización, la pensión básica depende del índice de cotización promedio del individuo, es decir, el promedio histórico de la relación entre su base de cotización real y el salario social promedio. El límite inferior es 0,6 y el límite superior es 3. Por lo tanto, en términos de cálculo de la pensión, pase lo que pase, cuanto mayor sea la base de pago y más largo sea el período de pago, mayor será la pensión.