1. Bono de desempeño: otorgado en base a los resultados de la evaluación;
2. Beneficios: cinco seguros y un fondo de vivienda, descanso en días festivos, almuerzo, ropa de trabajo, bono de cumpleaños, examen físico. tarjeta de examen, etc. Bienestar y capacitación brindada (pre-laboral: habilidades en el trabajo, capacitación empresarial, capacitación en etiqueta laboral; en el trabajo: capacitación para mejorar las capacidades comerciales y la calidad integral, más de 10 veces al año) .
Como agencia gubernamental, muchas personas piensan que trabajar en la sala de asuntos gubernamentales es un trabajo muy honorable, pero si quieres trabajar en la sala de servicios administrativos, debes aprobar exámenes estrictos, pruebas escritas y entrevistas. . También se exigen evaluaciones mensuales, trimestrales y anuales al personal de la sala de servicios administrativos que haya asumido sus cargos, y quienes no superen la evaluación también deberán ser despedidos.